Articulo de referencia

José M. Juran

Joseph Moses Juran (24 de diciembre de 1904 - 28 de febrero de 2008) fue un ingeniero, consultor de gestión y autor estadounidense de origen rumano. Fue un defensor de la calida...

Joseph Moses Juran (24 de diciembre de 1904 - 28 de febrero de 2008) fue un ingeniero, consultor de gestión y autor estadounidense de origen rumano. Fue un defensor de la calidad y la gestión de la calidad y escribió varios libros sobre el tema. [ 1 ] Era hermano del ganador del Premio Óscar Nathan Juran .

Primeros años de vida

Juran nació en Brăila , Reino de Rumania , uno de los seis hijos de Gitel y Jakob Juran; posteriormente vivieron en Gura Humorului . Su familia era judía y, como parte de la comunidad judía en Rumania, fue objeto de opresión por parte de las autoridades y sus vecinos rumanos no judíos. [ 2 ] Huyendo del antisemitismo , su padre emigró a los Estados Unidos en 1909, y el resto de la familia lo siguió en 1912. La familia Juran se estableció en Minneapolis , Minnesota. [ 3 ] Al decidir abandonar Rumania, la familia evitó ser víctima del Holocausto , ya que la mayoría de los judíos de Gura Humorului fueron detenidos y transportados a campos de concentración nazis . [ 4 ]

Juran tenía tres hermanas y dos hermanos: Rebecca (Betty), Charlotte y Minerva, quien obtuvo un doctorado y desarrolló una carrera en educación; el director de cine y arte Nathan Juran; y Rudolph (Rudy), fundador de una compañía de bonos municipales. [ 5 ] : 6–7

Asistió a la escuela secundaria Minneapolis South, donde sobresalió, especialmente en matemáticas . Se graduó de la escuela secundaria en 1920. Fue campeón de ajedrez a temprana edad, [ 6 ] y más tarde dominó el ajedrez en Western Electric . Se graduó de la Universidad de Minnesota con una licenciatura en ingeniería eléctrica.

En 1924, Juran se unió a la planta de Hawthorne de Western Electric, donde su primer trabajo fue la resolución de problemas en el Departamento de Quejas. [ 5 ] : 79 En 1925, Bell Labs propuso que el personal de la planta de Hawthorne recibiera capacitación en sus técnicas de muestreo estadístico y gráficos de control recientemente desarrolladas . Juran fue elegido para unirse al Departamento de Inspección Estadística, un pequeño grupo de ingenieros encargados de aplicar y difundir las innovaciones de Bell Labs en control estadístico de calidad . Esta posición destacada en la empresa impulsó la carrera de Juran. [ 5 ] : 110

Jefe de departamento

Juran fue ascendido a jefe de departamento en 1928 y, al año siguiente, a jefe de división. Publicó su primer artículo sobre calidad en la revista Mechanical Engineering en 1935. En 1937, se trasladó a la sede de Western Electric/ AT&T en la ciudad de Nueva York , donde ocupó el cargo de Ingeniero Industrial Jefe.

Como medida de precaución ante las incertidumbres de la Gran Depresión , se matriculó en la Facultad de Derecho de la Universidad Loyola de Chicago en 1931. Se graduó en 1935 y fue admitido en el Colegio de Abogados de Illinois en 1936, aunque nunca ejerció la abogacía. [ 5 ] : 142

Durante la Segunda Guerra Mundial , mediante un acuerdo con su empleador, Juran prestó servicios en la Administración de Préstamo y Arriendo y en la Administración Económica Exterior . Justo antes del final de la guerra, renunció a Western Electric y a su puesto en el gobierno, con la intención de convertirse en consultor independiente. [ 5 ] : 204–205

Pronto se unió al profesorado de la Universidad de Nueva York como profesor adjunto en el Departamento de Ingeniería Industrial , donde impartió cursos de control de calidad y dirigió seminarios de mesa redonda para ejecutivos. También trabajó a través de una pequeña consultora de gestión en proyectos para Gillette , Hamilton Watch Company y Borg-Warner . Tras el repentino fallecimiento del propietario de la empresa, Juran inició su propio despacho independiente, con el que se ganó bien la vida hasta su jubilación a finales de la década de 1990. Entre sus primeros clientes figuraban la ya desaparecida Bigelow-Sanford Carpet Company , la Koppers Company, la International Latex Company , Bausch & Lomb y General Foods .

Japón

El fin de la Segunda Guerra Mundial obligó a Japón a cambiar su enfoque, pasando de ser una potencia militar a una económica. A pesar de su capacidad para competir en precio, sus fabricantes de bienes de consumo sufrían una reputación arraigada de mala calidad. La primera edición del Manual de Control de Calidad de Juran en 1951 atrajo la atención de la Unión Japonesa de Científicos e Ingenieros (JUSE), que lo invitó a Japón en 1952. En 1954 finalmente llegó y se reunió con ejecutivos de diez empresas manufactureras, entre las que destacan Showa Denko , Nippon Kōgaku , Noritake y Takeda Pharmaceutical Company . [ 5 ] : 250–257 También dio conferencias en Hakone , la Universidad de Waseda , Ōsaka y Kōyasan . Durante su vida, realizó diez visitas a Japón, la última en 1990.

Trabajando independientemente de W. Edwards Deming (quien se centró en el uso del control estadístico de procesos ), Juran, enfocado en la gestión de la calidad, viajó a Japón e inició cursos (1954) sobre gestión de la calidad. La capacitación comenzó con la alta y la media gerencia. La idea de que la alta y la media gerencia necesitaban capacitación había encontrado resistencia en Estados Unidos. Para Japón, la capacitación tardaría unos 20 años en dar frutos. En la década de 1970, los productos japoneses comenzaron a ser considerados líderes en calidad. Esto desencadenó una crisis en Estados Unidos debido a problemas de calidad en la década de 1980. [ 7 ]

La filosofía de Juran enfatizaba que la calidad debía gestionarse como parte integral de la estrategia empresarial, involucrando a todos los niveles de liderazgo, no solo a ingenieros o inspectores de calidad. Su mensaje caló hondo entre los ejecutivos japoneses, quienes integraron sus enseñanzas en iniciativas de toda la empresa. Con el tiempo, la influencia de Juran contribuyó a una transformación nacional en el pensamiento sobre la calidad, sentando las bases de lo que se conoció como Control de Calidad Total (TQC) en Japón. Para la década de 1970, empresas como Toyota y Nippon Steel habían incorporado los principios de Juran hasta tal punto que los productos japoneses ya no se consideraban imitaciones baratas, sino referentes de excelencia. Juran reflexionó posteriormente sobre esta transformación, afirmando que «la revolución japonesa en la calidad fue el mayor logro en materia de calidad en la historia de la humanidad». [ 8 ]

Contribuciones

Principio de Pareto

En 1941, Juran conoció la obra de Vilfredo Pareto y comenzó a aplicar el principio de Pareto a cuestiones de calidad (por ejemplo, el 80% de un problema es causado por el 20% de las causas). Esto también se conoce como «los pocos vitales y los muchos triviales». Años más tarde, Juran prefirió «los pocos vitales y los muchos útiles» para indicar que el 80% restante de las causas no debía ignorarse ni trivializarse por completo. [ 9 ]

teoría de la administración

Cuando comenzó su carrera en la década de 1920, el enfoque principal en la gestión de la calidad era la calidad del producto final. Las herramientas utilizadas provenían del sistema Bell de muestreo de aceptación , planes de inspección y gráficos de control. Las ideas de Frederick Winslow Taylor predominaban.

Se le atribuye ampliamente a Juran el haber añadido la dimensión humana a la gestión de la calidad. Impulsó la educación y la formación de los directivos. Para Juran, los problemas de relaciones humanas eran los que debían aislarse, y la resistencia al cambio era la causa fundamental de los problemas de calidad. Juran reconoce que el libro de Margaret Mead, Patrones culturales y cambio técnico, fue clave para esclarecer el problema central en la reforma de la calidad empresarial. [ 5 ] : 267 Su libro Avance gerencial , publicado en 1964, expuso el problema.

El concepto de gestión de la calidad de Juran se extendió más allá de los muros de la fábrica para abarcar procesos no manufactureros, especialmente aquellos que podrían considerarse relacionados con el servicio. Por ejemplo, en una entrevista publicada en 1997 observó: [ 10 ]

Los principales problemas a los que se enfrentan los gerentes de ventas no difieren de los que enfrentan los gerentes en otras disciplinas. Los gerentes de ventas afirman que se enfrentan a problemas como: "Nos lleva demasiado tiempo... necesitamos reducir la tasa de errores". Quieren saber: "¿Cómo nos perciben los clientes?". Estos problemas no difieren de los que enfrentan los gerentes que intentan mejorar en otros campos. Los enfoques sistemáticos para la mejora son idénticos. ... No debería haber ninguna razón por la que nuestros principios habituales de calidad e ingeniería de procesos no funcionen en el proceso de ventas.

La trilogía de Juran

Juran fue uno de los primeros en escribir sobre el costo de la mala calidad . [ 11 ] Esto quedó ilustrado en su «Trilogía de Juran», un enfoque de gestión interfuncional , que se compone de tres procesos de gestión: planificación de la calidad, control de la calidad y mejora de la calidad. Sin cambios, habrá un desperdicio constante; durante los cambios habrá mayores costos, pero después de la mejora, los márgenes serán más altos y se recuperarán los costos adicionales.

Transferencia de conocimientos de calidad entre Oriente y Occidente.

Durante su visita a Japón en 1966, Juran conoció el concepto japonés de círculos de calidad , que difundió con entusiasmo en Occidente. [ 12 ] También actuó como intermediario entre empresas estadounidenses y japonesas que buscaban establecer contactos. [ 5 ] : 260

Instituto Juran

Juran fundó el Instituto Juran en 1979. El instituto es una empresa que ofrece capacitación y servicios de consultoría en gestión de calidad, Lean Six Sigma y gestión de procesos de negocio , así como la certificación Six Sigma . El instituto tiene su sede en Tysons Corner, Virginia .

Jubilación

Juran se mantuvo activo hasta los 80 años y dejó de viajar internacionalmente recién a los 86. Se jubiló a los 90, pero continuó concediendo entrevistas. Sus actividades durante la segunda mitad de su vida incluyen:

Vida personal

Juran conoció a Sadie Shapiro en 1924, cuando su hermana Betty se mudó a Chicago. Se conocieron cuando Betty llegó a la estación de tren. Juran escribió sobre su encuentro con Sadie en su autobiografía: "En ese mismo instante quedé prendado y sigo estándolo desde entonces". En 1925, el día del 21 cumpleaños de Juran, la pareja se comprometió. Se casaron seis meses después, el 5 de junio de 1926. Permanecieron casados ​​durante 81 años.

Juntos, él y Sadie tuvieron cuatro hijos: una hija y tres varones: Robert (1928-2017), Sylvia (1930-2021), Charles y Donald. Sylvia tenía un doctorado en literatura rusa y Robert fue un galardonado editor de periódicos.

A los 92 años, Juran comenzó a escribir su autobiografía. Se publicó dos meses antes de cumplir 99 años.

En 2004, a la edad de 100 años, recibió un doctorado honoris causa de la Universidad Tecnológica de Luleå , Suecia . En mayo, se celebró un evento especial para conmemorar su centenario.

El 28 de febrero de 2008, a los 103 años, Juran falleció de un derrame cerebral en Rye, Nueva York . Se mantuvo activo hasta su muerte, cuidando de sí mismo y de Sadie, quien tenía mala salud. Sadie falleció nueve meses después, el 2 de diciembre de 2008, a la edad de 103 años. A la pareja le sobrevivieron sus cuatro hijos, diez nietos y diez bisnietos. [ 13 ] [ 6 ]

Juran dejó un libro inacabado (con un 37% completado), que comenzó a escribir a la edad de 98 años.

Véase también

Obras

Juran cita las siguientes como sus obras más influyentes: [ 5 ] : 261–275

Libros

Artículos publicados

En japonés

  • Planificación y prácticas en el control de calidad , Unión Japonesa de Científicos e Ingenieros, 1956
    una colección de las conferencias de Juran de 1954 [ 5 ] : 260
  • Lecciones sobre control de calidad , 1956
  • Lecciones de Gestión General , 1960

Referencias

  1. Phillips-Donaldson, Debbie (mayo de 2004), "100 años de Juran" , Quality Progress , vol. 37, n.º 5, Milwaukee, Wisconsin : American Society for Quality , págs. 25-39 , archivado del original el 17 de junio de 2008 , consultado el 1 de junio de 2008.   
  2. “Arquitecto de la calidad: La autobiografía del Dr. Joseph M. Juran” ISBN 0-07-142610-8 Página 9
  3. “Arquitecto de la calidad: La autobiografía del Dr. Joseph M. Juran” ISBN 0-07-142610-8 página 11
  4. “Arquitecto de la calidad: La autobiografía del Dr. Joseph M. Juran” ISBN 0-07-142610-8 página 14
  5. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 Juran, Joseph M. (2004), Arquitecto de la calidad: La autobiografía del Dr. Joseph M. Juran (1.ª ed.), Nueva York : McGraw-Hill , ISBN  978-0-07-142610-7, OCLC 52877405 
  6. 1 2 Bunkley, Nick (2008-03-03), "Joseph Juran, de 103 años, pionero en control de calidad, fallece" , New York Times , consultado el 1 de junio de 2008.
  7. Donkin, Richard (2010). "¿Qué fue de Homer Sarasohn?". La historia del trabajo . Londres: Palgrave Macmillan. pp. 202–215 . doi : 10.1057/9780230282179_15 . 
  8. Juran, JM (1995). Historia de la gestión de la calidad : evolución, tendencias y direcciones futuras de la gestión de la calidad . Milwaukee, Wisconsin: ASQC Quality Press. pág. 287. ISBN   978-0-87389-341-1OCLC 1412533940 – vía Internet Archive . 
  9. "Principio de Pareto (Regla 80/20) y guía de análisis de Pareto" . Juran . 12 de marzo de 2019. Consultado el 27 de febrero de 2021 .
  10. Paul H. Selden (1997), Ingeniería de procesos de ventas: Un taller personal , Milwaukee, WI: ASQ Quality Press, págs. xxi– xxii 
  11. Bergman & Klefsjö (2007), Kvalitet från behov Until användning , Studentlitteratur , ISBN 978-91-44-04416-3
  12. "El fenómeno del círculo de control de calidad", Control de calidad industrial , Buffalo, Nueva York : Sociedad de Ingenieros de Control de Calidad, enero de 1967
  13. "Joseph Juran, pionero del control de calidad, fallece a los 103 años" , International Herald Tribune , 1 de marzo de 2008, archivado del original el 14 de marzo de 2008 , consultado el 5 de abril de 2008.
  • Sitio web oficial del Instituto Juran