Articulo de referencia

Colaboración basada en roles

La colaboración basada en roles (RBC) representa un área de investigación emergente. [ 1 ] RBC es un enfoque que permite integrar la teoría de roles en sistemas de trabajo coope...

La colaboración basada en roles (RBC) representa un área de investigación emergente. [ 1 ]

RBC es un enfoque que permite integrar la teoría de roles en sistemas de trabajo cooperativo asistido por computadora (CSCW) y otros sistemas informáticos. Consta de un conjunto de conceptos, principios, mecanismos y métodos. RBC presenta desafíos y beneficios que no se encuentran en los sistemas CSCW tradicionales. Esta investigación aportará mejoras significativas al desarrollo y la aplicación de sistemas CSCW y metodologías de colaboración . [ 2 ]

Aunque propusimos RBC desde el punto de vista de CSCW, podríamos extender RBC a más campos. RBC se puede dividir en dos categorías: RBC especial y RBC general. [ 1 ] RBC especial significa CSCW o HCI basado en roles. [ 2 ] [ 3 ] Para realizar un mejor análisis , diseño, implementación, aplicación y evaluaciones de sistemas, se espera aplicar la teoría de roles a los sistemas CSCW o de Interacción Humano-Computadora (HCI). Por lo tanto, se puede cerrar la brecha entre sus desarrolladores y los sociólogos que están más preocupados por la usabilidad de los sistemas CSCW. RBC general es extender RBC especial a áreas como la ingeniería de software, [ 4 ] [ 5 ] psicología social, organización, administración e inteligencia artificial (IA). [ 6 ] RBC general considera no solo apoyar la cooperación entre personas (CSCW) con computadoras sino también entre los componentes de un sistema y entre personas y máquinas [ 1 ]

Véase también

Referencias

  1. 1 2 3 Zhu, H., "Introducción a la sesión especial sobre colaboración basada en roles", Actas del 3er Taller Internacional IEEE sobre Sistemas Inteligentes Distribuidos, Praga, República Checa, 15-17 de junio de 2006, págs. 335-336.
  2. 1 2 Zhu, H. y Zhou, MC, "Colaboraciones basadas en roles y sus mecanismos centrales", IEEE Trans. on Systems, Man and Cybernetics, Part C, vol. 36, n.º 4, julio de 2006, pp. 578-589
  3. Zhu, H., "Mecanismos de rol en sistemas colaborativos", Revista Internacional de Investigación de la Producción, vol. 44, n.º 1, enero de 2006, págs. 181-193.
  4. name=supporting>Zhu, H. y Zhou, MC, "Apoyo al desarrollo de software con roles", IEEE Trans. on Systems, Man and Cybernetics, Part A, vol. 36, no. 6, 2006, pp. 1110-1123.
  5. Zhu, H., "Separando el diseño de las implementaciones: desarrollo de software basado en roles", Actas de la 5ª Conferencia Internacional IEEE sobre Informática Cognitiva, Pekín, China, 17-19 de julio de 2006, págs. 141-148.
  6. Zhu, H., "Una arquitectura basada en roles para sistemas de agentes inteligentes", Actas del 3er Taller Internacional IEEE sobre Sistemas Inteligentes Distribuidos, Praga, República Checa, 15-17 de junio de 2006, pp.354-359.