NARFE

La Asociación Nacional de Empleados Federales Activos y Jubilados (NARFE, por sus siglas en inglés) es una asociación sin fines de lucro con sede en los Estados Unidos , clasificada como 501(c)5, dedicada a preservar, proteger y mejorar la remuneración y los beneficios de los empleados federales activos y jubilados, sus familias y sus sobrevivientes.

El sistema de la función pública , creado por la Ley de Reforma de la Función Pública de Pendleton (1883), transformó el servicio público, pasando de un sistema de clientelismo a un sistema de méritos basado en exámenes competitivos y protección contra despidos o degradaciones por represalia ^{[ 1 ]} , pero no proporcionó beneficios tangibles a los nuevos empleados de la función pública. No fue hasta 1920, con la creación del Sistema de Jubilación de la Función Pública ^{[ 2 ]} (CSRS), que los empleados civiles federales recibieron prestaciones por jubilación, discapacidad y supervivencia.

En 1921, 14 trabajadores jubilados del gobierno federal se reunieron para formar una asociación que protegiera los beneficios de jubilación ganados con tanto esfuerzo por los empleados civiles federales, los jubilados y sus sobrevivientes en la organización que se convertiría en NARFE, ^{[ 3 ]} pero no para todos. En los dos primeros meses después de que la Ley de Jubilación del Servicio Civil entrara en vigor en 1921, más de 5000 trabajadores se jubilaron, algunos de los cuales tenían más de 90 años. Gracias en gran parte al trabajo de los fundadores de NARFE, una ley de 1926 aumentó el monto de las anualidades que recibían los jubilados, pero también aumentó el monto deducido de los salarios de los empleados activos, del 2,5 por ciento al 3,5 por ciento de sus salarios. En 1930, el gobierno comenzó a calcular las anualidades de manera proporcional a los montos deducidos de los salarios de los empleados y redujo el período de servicio requerido para recibir una anualidad de 15 a cinco años. ^{[ 4 ]} Nació NARFE.

Para una historia más detallada de los primeros 100 años de NARFE, consulte 100 Years of NARFE: A Look Back at the Civil Service at the Organization's Inception , ^{[ 5 ]} en 2021.

La oficina nacional de NARFE está ubicada en Alexandria, Virginia . NARFE está gobernada por la Junta Ejecutiva Nacional (NEB) de 12 miembros que incluye al Presidente Nacional, el Secretario-Tesorero Nacional y diez vicepresidentes regionales ^{[ 6 ]} (RVP) que comunican las inquietudes de sus regiones a la NEB y las decisiones de la NEB a sus federaciones estatales. Cada región está compuesta por entre cuatro y ocho federaciones estatales (o territorios) ^{[ 7 ]} para un total de 54 federaciones estatales. Cada federación estatal incluye tanto miembros nacionales exclusivos de NARFE (NOM) como miembros de capítulos, y está gobernada por una lista de funcionarios electos (presidente de la federación, vicepresidente, secretario y tesorero) de acuerdo con los estatutos de la federación de cada estado.

NARFE tiene unos 175.000 miembros ^{[ 8 ]} y más de 800 capítulos de NARFE ^{[ 9 ]} en casi todos los estados de los Estados Unidos , así como capítulos en Washington, DC , Puerto Rico , Panamá y Filipinas . La mayoría de los miembros de NARFE están cubiertos por el Sistema de Jubilación del Servicio Civil (CSRS, incluido CSRS Offset) o el Sistema de Jubilación de Empleados Federales (FERS) ^{[ 10 ]} (incluidos los Empleados de Anualidad Revisada de FERS (FERS-RAE), los Empleados de Anualidad Revisada Adicional de FERS (FERS-FRAE)) ^{[ 11 ]} o son cónyuges o cónyuges sobrevivientes de empleados federales.

Entre los temas de promoción del 118.º Congreso (2023-24) se incluyen:

• "La Ley de Ajustes por Costo de Vida Iguales, HR 866/S. 3194, que tiene como objetivo rectificar la política injusta que limita los ajustes por costo de vida (COLA) para quienes están bajo el Sistema de Jubilación de Empleados Federales (FERS), asegurando que se preserve el valor de su seguridad de jubilación;"
• "La Ley para Salvar la Función Pública, HR 1002/S. 399, que impediría el regreso del Anexo F, una laguna legal que habría eludido el sistema de normas que garantizan que los empleados federales sean contratados y despedidos en función de su competencia y no de sus conexiones políticas, y que las protecciones del servicio competitivo no puedan eliminarse reclasificando un puesto en el servicio exceptuado ; y
• "Impulsar la aprobación de la Ley de Equidad de la Seguridad Social , HR 82, para su votación en el pleno, la cual busca derogar la Compensación de Pensiones Gubernamentales (GPO) y la Disposición de Eliminación de Beneficios Inesperados (WEP) de la Seguridad Social", que buscan derogar estas medidas que han disminuido injustamente los beneficios de jubilación de los funcionarios públicos que trabajan arduamente.

Mediante ambas leyes, NARFE intenta aumentar las pensiones de los trabajadores federales jubilados. ^{[ 12 ]}

El programa legislativo de NARFE se elabora anualmente y se presenta ante cada Congreso . El programa se divide en tres categorías para mostrar su importancia como objetivos legislativos de NARFE. La primera es preservar los objetivos ya alcanzados. La segunda es brindar beneficios a los futuros miembros de NARFE. La tercera incluye todos los demás objetivos de NARFE. ^{[ 13 ]}

Según OpenSecrets , en 2018 NARFE donó 850.750 dólares a candidatos políticos, de los cuales el 78% fue a candidatos demócratas y el 21% a candidatos republicanos. ^{[ 14 ]}

• Sitio web oficial de NARFE