ISO 50001

La norma ISO 50001 Sistemas de gestión de la energía - Requisitos con orientación para su uso es una norma internacional creada por la Organización Internacional de Normalización (ISO). Apoya a las organizaciones de todos los sectores a utilizar la energía de manera más eficiente mediante el desarrollo de un sistema de gestión de la energía. La norma especifica los requisitos para establecer, implementar, mantener y mejorar un sistema de gestión de la energía, cuyo propósito es permitir que una organización siga un enfoque sistemático para lograr la mejora continua del desempeño energético, incluida la eficiencia energética , la seguridad energética , el uso y el consumo de energía. ^[1]

La norma tiene como objetivo ayudar a las organizaciones a reducir continuamente su consumo de energía y, por tanto, sus costos energéticos y sus emisiones de gases de efecto invernadero .

La norma ISO 50001 fue publicada originalmente por ISO en junio de 2011 y es adecuada para cualquier organización, independientemente de su tamaño, sector o ubicación geográfica. ^[2] La segunda edición, ISO 50001:2018, se publicó en agosto de 2018.

El sistema está modelado según el Sistema de Gestión de Calidad ISO 9001 y el Sistema de Gestión Ambiental (EMS) ISO 14001 y la versión 2018 tiene cláusulas modulares con ambos. ^[3]

Una característica importante de la norma ISO 50001 es el requisito de "... mejorar el SGEn y el rendimiento energético resultante" (cláusula 4.2.1 c). Las otras normas mencionadas aquí (ISO 9001 e ISO 14001) exigen mejoras en la eficacia del sistema de gestión, pero no en la calidad del producto o servicio (ISO 9001) ni en el rendimiento medioambiental (ISO 14001). Se prevé que, al implementar conjuntamente las normas ISO 9001 y 14001, una organización mejoraría la calidad y el rendimiento medioambiental, pero las normas actualmente no especifican esto como requisito.

Por lo tanto, la norma ISO 50001 ha dado un gran paso adelante en la tarea de "elevar el listón" al exigir que las organizaciones demuestren que han mejorado su desempeño energético. No se especifican objetivos cuantitativos: cada organización elige los suyos y luego crea un plan de acción para alcanzarlos. Con este enfoque estructurado, es más probable que una organización obtenga algunos beneficios financieros tangibles.

El objetivo principal de la norma es mejorar continuamente el rendimiento energético y la eficiencia energética e identificar oportunidades de reducción de consumo energético. Este enfoque sistemático ayudará a las organizaciones a establecer sistemas y procesos.

Una gestión energética coherente ayuda a las organizaciones a aprovechar el potencial de eficiencia energética que aún no se ha explotado. Se beneficiarán de un ahorro de costes y contribuirán de forma significativa a la protección del medio ambiente y del clima, por ejemplo, mediante la reducción permanente de las emisiones de CO2 _. [ ^4] La norma debería alertar a los empleados y, en particular, a los directivos sobre las ventajas inmediatas y a largo plazo que se pueden obtener en materia de gestión energética. La organización puede descubrir posibles ahorros y ventajas competitivas. Además, puede generar un gran impulso a la imagen de la organización. ^[5]

Las organizaciones de todo tipo y tamaño desean cada vez más reducir la cantidad de energía que consumen. Esto se debe a la necesidad o el deseo de:

• reducir costos,
• reducir el impacto del aumento de los costos,
• cumplir con los objetivos de carbono legislativos o autoimpuestos,
• reducir la dependencia de los combustibles fósiles y
• Mejorar la reputación de la entidad como organización socialmente responsable.

Al mismo tiempo, los gobiernos quieren cada vez más reducir las emisiones de gases de efecto invernadero de sus ciudadanos e industrias, y están imponiendo mecanismos legislativos para obligar a la reducción de carbono cada vez con mayor frecuencia.

En respuesta, se desarrolló una serie de normas, especificaciones y reglamentos de gestión energética en Australia, China, Dinamarca, Francia, Alemania, Irlanda, Japón, República de Corea, Países Bajos, Singapur, Suecia, Taiwán, Tailandia, Nueva Zelanda y Estados Unidos. ^[6]

Posteriormente, el Comité Europeo de Normalización (CEN) desarrolló la norma EN 16001:2009 Sistemas de gestión de la energía. Requisitos con orientación para su uso como primera norma internacional de gestión de la energía. Esta norma se publicó en julio de 2009 ^[7] y se retiró en abril de 2012, ya que había sido reemplazada por la norma ISO 50001. ^[8]

La Organización de las Naciones Unidas para el Desarrollo Industrial (ONUDI) reconoció que la industria de todo el mundo necesitaba dar una respuesta eficaz al cambio climático. ^[9] También observó una proliferación de normas nacionales de gestión energética que estaban surgiendo como respuesta a la demanda del mercado de ayuda en materia de eficiencia energética. ^[10]

En abril de 2007, una reunión de partes interesadas de la ONUDI decidió pedir a la ISO que desarrollara una norma internacional de gestión energética. ^[11]

Por su parte, la ISO había identificado la gestión de la energía como una de sus cinco áreas principales para el desarrollo de Normas Internacionales y, en 2008, creó un comité de proyecto, ISO/PC 242, Gestión de la energía , para llevar a cabo el trabajo. ^[6]

La ISO/PC 242 fue liderada por los miembros de la ISO de Estados Unidos ( ANSI ) y Brasil ( ABNT ). Además, su liderazgo incluyó a los miembros de la ISO de China (SAC) y el Reino Unido ( BSI Group ) para garantizar que las economías desarrolladas y en desarrollo participaran juntas en el comité del proyecto.

Participaron expertos de los organismos nacionales de normalización de 44 países miembros de la ISO y otros 14 países enviaron observadores. También participaron organizaciones de desarrollo como la ONUDI y el Consejo Mundial de Energía (WEC).

La norma ISO 50001 también se basó en códigos y normas de gestión energética nacionales y regionales existentes, incluidos los desarrollados en China, Dinamarca, Irlanda, Japón, la República de Corea, los Países Bajos, Suecia, Tailandia, los Estados Unidos y la Unión Europea.

La norma ISO 50001:2011 Sistemas de gestión de la energía – Requisitos con orientación para su uso se publicó el 17 de junio de 2011. ^[12]

La ISO publicó una versión revisada de la norma ISO 50001 en 2018. La revisión refleja el deseo de promover la adopción de la norma entre las pequeñas y medianas empresas . También incorpora la "estructura de alto nivel" de la ISO para su uso cuando las organizaciones desean integrar varias normas de sistemas de gestión. ^[13]

La estructura de la norma ISO 50001 está diseñada de acuerdo con otras normas de sistemas de gestión ISO, en particular la ISO 9001 (Sistemas de gestión de la calidad) y la ISO 14001 (Sistemas de gestión medioambiental). Dado que las tres normas de sistemas de gestión se basan en el ciclo planificar-hacer-verificar-actuar (PDCA) y ahora comparten la misma estructura de alto nivel, la ISO 50001 se puede integrar fácilmente con estos sistemas. ^[14]

La norma ISO 50001:2018 consta de diez componentes principales:

• 1. : Alcance
• 2. : Referencias normativas
• 3. : Términos y definiciones
• 4. : Contexto de la organización
• 5. : Liderazgo
• 6. : Planificación
• 7. : Soporte
• 8. : Operación
• 9. : Evaluación del desempeño
• 10. : Mejora

La norma ISO 50001 proporciona un marco de requisitos que ayudan a las organizaciones a:

• Desarrollar una política para un uso más eficiente de la energía,
• fijar metas y objetivos para cumplir la política,
• utilizar datos para comprender mejor y tomar decisiones sobre el uso y consumo de energía,
• medir los resultados,
• revisar la eficacia de la política, y
• Mejorar continuamente la gestión energética. ^[15]

La norma ISO 50001 se centra en un proceso de mejora continua para alcanzar los objetivos relacionados con el desempeño ambiental de una organización (empresa, proveedor de servicios, administración, etc.). El proceso sigue un enfoque de planificación, ejecución, verificación y actuación .

• Plan :

La responsabilidad general del sistema de gestión energética instalado debe recaer en la alta dirección. Se debe designar un responsable de energía y un equipo de energía. Además, la organización debe formular la política energética en forma de una declaración escrita que contenga la intención y la dirección de la política energética. La política energética debe comunicarse dentro de la organización. El equipo de energía es el vínculo entre la dirección y los empleados. En esta fase, la organización debe identificar los usos energéticos significativos y priorizar las oportunidades de mejora del rendimiento energético.

• Hacer :

Ahora se presentan e implementan los objetivos y procesos establecidos. Se ponen a disposición los recursos y se determinan las responsabilidades. Asegúrese de que los empleados y otros participantes conozcan y sean capaces de llevar a cabo sus responsabilidades de gestión energética. Comienza la implementación del sistema de gestión energética.

• Controlar :

Un sistema de gestión energética requiere un proceso de cumplimiento y valoración de las normas relacionadas con la energía. La auditoría interna puede ayudar a verificar que el sistema de gestión energética está funcionando correctamente y generando los resultados planificados. Los procesos se controlan en relación con los requisitos legales y de otro tipo (requisitos del cliente, políticas internas), así como con los objetivos de la gestión energética de la organización. Los resultados se documentan y se informan a la alta dirección. ^[16]

• Acto :

La alta dirección elabora una evaluación escrita basada en la auditoría interna. Este documento se denomina revisión de la dirección. Los resultados se evaluarán en función de su nivel de rendimiento. Si es necesario, se pueden iniciar acciones correctivas o preventivas. Se optimizan los procesos relevantes para la energía y se derivan nuevos objetivos estratégicos. ^[17]

La certificación demuestra que el sistema de gestión energética cumple con los requisitos de la norma ISO 50001. Esto brinda a los clientes, las partes interesadas, los empleados y la gerencia más confianza en que la organización está ahorrando energía. También ayuda a garantizar que el sistema de gestión energética esté funcionando en toda la organización.

Otra ventaja de la certificación es el énfasis en la mejora continua. La organización seguirá mejorando en la gestión de su energía y se pueden generar ahorros de costes adicionales a lo largo de varios años. Además, la certificación de una organización demuestra su compromiso público con la gestión energética.

UKAS , el sistema de acreditación de organismos de certificación en el Reino Unido, acredita a los organismos de certificación para llevar a cabo la certificación de sistemas de gestión energética empresarial según la norma ISO 50001. En julio de 2018, había 15 organismos del Reino Unido con la acreditación necesaria para llevar a cabo auditorías independientes y emitir la Certificación de Sistemas de Gestión Energética según la norma ISO 50001. ^[18]

La ISO informó que la norma fue recibida calurosamente por el mercado cuando se publicó por primera vez. A fines de enero de 2012, alrededor de 100 organizaciones en 26 países ya habían obtenido la certificación ISO 50001. ^[19] La ISO también enumeró varios usuarios que habían informado de importantes ahorros de costos y beneficios iniciales. ^[20]

En China, Delta Electronics, un proveedor de soluciones de gestión térmica y energética, informó haber reducido el consumo de energía en 10,51 millones de kWh en comparación con el mismo período de 2010. Esto equivale a una reducción de 10,2 mil toneladas de emisiones de carbono y un ahorro de 8 millones de CNY (1,2 millones de dólares).

En India, se espera que la central térmica de Dahanu en Maharashtra acumule ahorros anuales de alrededor de INR 96,4 millones (US$1,7 millones) gracias a una mayor eficiencia y gestión energética.

En Austria, el municipio de Bad Eisenkappel , con 2.400 habitantes, esperaba reducir su consumo de energía en casi un 25%, y el principal ahorro se conseguiría actualizando la planta de aguas residuales y reduciendo el consumo energético en 86.000 kWh, el equivalente a 16.000 euros (20.700 dólares).

BSI Group publicó un estudio de caso que muestra que la Universidad Sheffield Hallam en el Reino Unido redujo sus emisiones de carbono en un 11% una vez que obtuvo la certificación ISO 50001. Esto produjo un ahorro anual de más de £100.000 (US$160.700). ^[21]

En diciembre de 2013, el Departamento de Energía y Cambio Climático del Reino Unido se convirtió en el primer departamento del Gobierno central en lograr la certificación según los requisitos de la norma ISO 50001, dando el ejemplo con la creencia de que la gestión estructurada de la energía conducirá a reducciones sustanciales de energía y, por lo tanto, mitigará los efectos del cambio climático . ^[22]

La ISO ha declarado que cree que, con el tiempo, la norma podría influir hasta en el 60% del uso mundial de energía. ^[23]

La norma ISO 50001 se basa en datos y se centra en la mejora del rendimiento energético, mientras que la norma ISO 14001 ofrece una visión más cualitativa de todos los impactos ambientales significativos de una organización. Ambas normas se pueden implementar de forma individual o se pueden integrar entre sí o con cualquier otra norma de sistemas de gestión ISO, como la ISO 9001.

Si la energía es el impacto ambiental más significativo de una organización, la norma ISO 50001 podría ser más apropiada que la ISO 14001. Muchas organizaciones gestionarán la energía con éxito a través de la ISO 14001, pero especialmente en organizaciones donde la energía es un costo significativo, la ISO 50001 proporciona un marco más específico que permite a las organizaciones aplicar un enfoque más preciso a la eficiencia energética.

• Johannes Kals: Betriebliches Energiemanagement – ​​Eine Einführung, Kohlhammer Verlag , Stuttgart 2010, ISBN  978-3-17-021133-9
• Thomas Elliott Welch: Implementación de la norma ISO 50001: integración con su sistema de gestión ambiental, TriMark Press, Inc., 2011.
• Eccleston C., March F. y Cohen T., Inside Energy: El manual para la implementación de un sistema de gestión energética ISO 50001, CRC Press Inc. 300 páginas (2011).

• ISO 50001 - Gestión de la energía - ISO.org