Aprendizaje validado

El aprendizaje validado se utiliza en Scrum . El término fue propuesto por Eric Ries en 2011. ^{[ 1 ]} Es una unidad de progreso del proceso y describe las conclusiones generadas al probar una idea inicial y luego medirla con clientes potenciales para validar su efecto. Cada prueba de una idea es una iteración individual en un proceso más amplio de muchas iteraciones en las que se aprende algo que luego se aplica a las pruebas subsiguientes. ^{[ 2 ]} El término fue acuñado en el ámbito de las startups lean , pero puede aplicarse universalmente.

El aprendizaje validado es especialmente popular en la web , donde el software de análisis puede rastrear el comportamiento de los visitantes y proporcionar estadísticas precisas e información sobre cómo funcionan las funciones del sitio web en la práctica. Sin embargo, el aprendizaje validado se puede aplicar a cualquier cosa; solo se necesita ser innovador en cuanto a las métricas que se utilizan .

Pasos típicos en el aprendizaje validado:

1. Especificar un objetivo
2. Especifique una métrica que represente el objetivo.
3. Actuar para lograr el objetivo
4. Analiza la métrica: ¿te has acercado al objetivo?
5. Mejora y vuelve a intentarlo.

Dicho de otra manera

1. Validar rápidamente supuestos importantes. "Principios ágiles: Capítulo 3" . Addison-Wesley. 10 de junio de 2019.
2. Aprovechar múltiples ciclos de aprendizaje simultáneos "Enfoques post-ágiles: agilidad para el mundo real" . Yuval Yeret. 10 de junio de 2019.
3. Organice el flujo de trabajo para obtener retroalimentación rápida. "Cómo usar bucles de retroalimentación rápida" . Axosoft, LLC. 10 de junio de 2019.

Para especificar un objetivo, podría aplicarse el método de búsqueda de objetivos SMART .

• DMAIC
• Kaizen
• Ciclo de aprendizaje
• Seis Sigma