Agente libre restringido

Un agente libre restringido ( RFA , por sus siglas en inglés) es un tipo de agente libre en la Liga Nacional de Fútbol Americano (NFL, por sus siglas en inglés), la Liga Nacional de Hockey (NHL, por sus siglas en inglés) o la Asociación Nacional de Baloncesto (NBA, por sus siglas en inglés). Estos jugadores tienen restricciones especiales en cuanto a las condiciones en las que pueden conservar o cambiar su estatus laboral en sus equipos deportivos.

En la Liga Nacional de Fútbol Americano (NFL) , un agente libre restringido es aquel que tiene tres o menos temporadas acumuladas (seis o más juegos de temporada regular con un equipo) ^[1] de servicio, que ha recibido una oferta "calificatoria" (un nivel salarial predeterminado por el Acuerdo de Negociación Colectiva de la NFL entre la liga y sus jugadores, conocido como "oferta") de su club actual. Puede negociar con cualquier club hasta una fecha determinada. Si el agente libre restringido acepta una oferta de un nuevo club, su antiguo club tiene "derecho de primera preferencia", un período de cinco días en el que puede igualar la oferta y retenerlo, o elegir no igualar la oferta, en cuyo caso puede recibir una o más selecciones de draft para el próximo draft del nuevo club del jugador. Si no se ejecuta una oferta, los derechos del jugador vuelven a su antiguo club el día después de que deben finalizar las negociaciones.

En 2007 se añadió una segunda licitación y, tras el cierre patronal de 2011, se eliminó la oferta más alta. Los tres montos de licitación para 2018 son los siguientes: ^[2]

Cada jugador que firma una oferta recibe un salario anual no garantizado que corresponde al nivel de la oferta. Los equipos que optan por no igualar una oferta por un jugador con una oferta baja reciben una selección de draft correspondiente a la ronda en la que el jugador fue seleccionado originalmente (excepto que la selección más alta que se puede entregar por una oferta de este tipo es una selección de segunda ronda). Por ejemplo, un jugador que fue seleccionado originalmente en la sexta ronda del Draft de la NFL obligaría al equipo que lo contrata a darle a su ex equipo una selección de sexta ronda en el próximo draft como compensación por su servicio. No se requiere compensación para un jugador no seleccionado en el draft con la oferta más baja, por lo que los equipos con agentes libres restringidos valiosos no seleccionados corren un riesgo al ofrecer dichas ofertas. (La oferta más alta antes de 2011 requería selecciones de primera y tercera ronda como compensación).

Además de los siguientes resultados, si un jugador no recibe una oferta de su equipo original, se convierte en agente libre sin restricciones . Si un jugador firma la oferta de su equipo original, permanece con ese equipo.

• El equipo se niega a igualar la oferta. El esquinero de los Carolina Panthers, Ricky Manning , fue agente libre restringido en la temporada baja de 2006. Según la oferta que le hicieron los Panthers a Manning, el equipo recibiría una selección de tercera ronda del Draft de la NFL si Manning firmaba con otro equipo. El 21 de abril, los Chicago Bears le firmaron a Manning una oferta: un contrato de cinco años por un valor de hasta 23 millones de dólares. Aunque los Panthers tuvieron una semana completa para decidir si querían igualar la oferta, anunciaron el 24 de abril que no la igualarían. En ese momento, Manning se convirtió en miembro de los Bears y los Panthers recibieron una selección de tercera ronda del draft (posición general 88) en el draft de 2006 de Chicago, que utilizaron para seleccionar al apoyador James Anderson .
• Oferta de igualación del equipo. El guardia ofensivo de los Arizona Cardinals, Reggie Wells, fue agente libre restringido en la temporada baja de 2006. El 17 de marzo, los Buffalo Bills le firmaron una oferta por cinco años por un valor aproximado de 18 millones de dólares. Cuatro días después, el 21 de marzo, los Cardinals igualaron la oferta de los Bills por Wells, y este volvió a los Cardinals.
• El equipo consuma un intercambio. Los Miami Dolphins le ofrecieron al receptor abierto Wes Welker una oferta de segunda ronda en 2007. Aunque se rumoreaba que los New England Patriots le ofrecerían a Welker un contrato de siete años por 35 millones de dólares, los Patriots finalmente canjearon sus selecciones de segunda y séptima ronda del draft con los Dolphins por Welker, firmando con él un contrato de cinco años por 18 millones de dólares.

Un jugador que ya no se considera de nivel inicial, pero que no califica como agente libre sin restricciones , se convierte en agente libre restringido cuando su contrato expira. Un jugador solo puede declararse agente libre sin restricciones si tiene más de 27 años o ha jugado en la liga durante un mínimo de 7 años.

El equipo actual debe extender una "oferta calificada" a un agente libre restringido para conservar los derechos de negociación con ese jugador. Las ofertas calificadas son para contratos de un año. El salario mínimo para la oferta calificada depende del salario del año anterior del jugador.

A los jugadores que ganaron menos de $660,000 en la temporada anterior se les debe ofrecer el 110 por ciento del salario de la temporada pasada. A los jugadores que ganan hasta $1 millón se les debe ofrecer el 105 por ciento. A los jugadores que ganan más de $1 millón se les debe ofrecer el 100 por ciento.

• Si no se realiza la oferta calificada, el jugador se convierte en agente libre sin restricciones.
• Si el jugador rechaza una oferta calificada, sigue siendo un agente libre restringido.
• Si el jugador no firma antes del 1 de diciembre, no será elegible para jugar en la NHL por el resto de la temporada.

Si un jugador acepta una oferta calificada, firma un contrato de un año con su equipo actual según los términos de la oferta. Si el jugador rechaza la oferta calificada, o aún no la ha aceptado, puede negociar ofertas con otros equipos. Las ofertas calificadas son necesarias para que un equipo conserve los derechos de un jugador, pero en la mayoría de los casos, el jugador y el equipo acordarán un contrato diferente a la oferta calificada. Si el jugador firma una oferta con otro equipo, su equipo actual recibe una notificación y ya no puede negociar un nuevo contrato ni intercambiar los derechos del jugador con otro equipo. El equipo actual tiene 7 días para tomar una decisión sobre si igualar la oferta o rechazarla y recibir una compensación en forma de selección del equipo que realiza la oferta.

• Aceptar El jugador permanece con su equipo actual con un contrato idéntico al de la oferta, con la excepción de que el equipo actual no tiene que cumplir ninguna cláusula que restrinja su capacidad de canjear o reasignar al jugador, como una "cláusula de no canje". El equipo no puede canjear al jugador durante un año.
• Rechazo El jugador se convierte en miembro del equipo con el que firmó la oferta bajo todos los términos de dicha oferta. Su ex equipo reclama selecciones del draft del nuevo equipo del jugador como compensación. Las selecciones del draft compensatorias se determinan según el nuevo salario del jugador en una escala móvil.

Por ejemplo:

• En 2008, un equipo que contrató a un agente libre restringido con un salario promedio de entre $2,615,625 y $3,923,437 por temporada perdió una selección de primera ronda del draft y una selección de tercera ronda del draft a manos del ex equipo del jugador.
• Firmar a un agente libre restringido con un contrato por un valor de más de $6,539,062 por año le cuesta a un equipo cuatro selecciones de primera ronda del draft.

En cualquier momento durante el proceso de negociación, si el jugador ha estado en la NHL durante más de 4 años (menos si el jugador firmó su primer contrato después de los 20 años), tanto el jugador como su equipo actual pueden solicitar un arbitraje salarial como forma de resolver una disputa contractual. En este punto, el jugador ya no puede firmar una oferta. La fecha límite para solicitar el arbitraje salarial es el 5 de julio y los casos se escuchan entre fines de julio y principios de agosto.

• Arbitraje salarial. Tanto el jugador como su equipo actual presentan sus expectativas para el salario del jugador para el año entrante. El equipo no puede solicitar una reducción del salario de más del 15%. El árbitro escucha el caso tanto del jugador como del equipo y emite un veredicto. El veredicto establece el salario que el equipo debe pagar al jugador. En los casos en que el jugador solicitó el arbitraje, una vez que se emite el veredicto del árbitro, el equipo debe tomar una decisión dentro de las 48 horas posteriores a la emisión del veredicto. Si el equipo acepta, el jugador firma un nuevo contrato con el salario establecido en el veredicto. Si el equipo se niega, el jugador se convierte en agente libre sin restricciones. Los equipos no pueden rechazar los contratos resultantes del arbitraje elegido por el club.

Un equipo puede llevar a un jugador a arbitraje una vez en su carrera. Si bien no hay un número máximo de veces establecido explícitamente que un jugador puede solicitar arbitraje salarial, dado que según el actual CBA los jugadores pasan cuatro temporadas fuera como agentes libres restringidos potencialmente elegibles para arbitraje, un jugador podría hacer hasta cuatro solicitudes de este tipo antes de convertirse en agente libre sin restricciones.

Los jugadores de la Asociación Nacional de Baloncesto (NBA) con cuatro años de experiencia o menos pueden convertirse en agentes libres restringidos bajo ciertas condiciones.

Los jugadores de la Liga Continental de Hockey que tengan menos de 28 años al 1 de julio de un año calendario determinado y cuyos contratos hayan expirado se consideran agentes libres restringidos. Al igual que en la NHL y la NBA, el equipo original de un jugador que firmó una oferta presentada por otro equipo tiene siete días para igualar la oferta. Sin embargo, a diferencia de su contraparte norteamericana, los equipos que deciden no igualar las ofertas cobran tarifas de transferencia en su lugar.

En la Liga ACB , el derecho de tanteo es una norma que permite a los clubes quedarse con los jugadores que finalizan contrato. A partir de 2015, también se incluyen los jugadores no pertenecientes a FIBA ​​Europa , ya que están dentro del convenio colectivo y por tanto pueden ser objeto del derecho de tanteo. ^[3]

Los jugadores que aparecen en la lista de no sujetos al derecho de tanteo tienen total libertad para fichar por el club que deseen al finalizar su contrato. Algunos de ellos, sin embargo, ya han llegado a un acuerdo de renovación con el club. ^[3]

Analizando lo que puede pasar desde el momento en que un jugador aparece en la lista del derecho de tanteo cuando la liga publica la lista: ^[3]

1. Si un club incluye a un jugador en la lista de jugadores con derecho de tanteo, significa que ha presentado una oferta de renovación. Si ningún otro club puja por el jugador, entonces esa oferta se haría efectiva y, en caso de permanecer en la Liga ACB, el jugador renovaría su contrato con esa oferta.
2. A partir de este momento y hasta los 12 días naturales siguientes, cada jugador puede aceptar y firmar una única oferta y presentarla en la oficina de la ACB . Si eso ocurre, el club actual tiene 5 días naturales para igualarla y quedarse, de esta manera, con el jugador. Si el club actual no iguala la oferta, el jugador pasa a ser socio del club que haya presentado la oferta en las condiciones reflejadas en la misma.

El derecho de tanteo sólo afecta al ámbito ACB, pero no caduca. Si un jugador sujeto al derecho de tanteo llega a un acuerdo con un club no ACB, el club actual conserva los derechos para cuando regrese a la Liga ACB. ^[3]