GMB (sindicato)

El GMB ^{[ 3 ]} es un sindicato general del Reino Unido que cuenta con más de 560.000 miembros. Sus miembros trabajan en casi todos los sectores industriales, en el comercio minorista, la seguridad, las escuelas, la distribución, los servicios públicos, la asistencia social, el Servicio Nacional de Salud (NHS), el servicio de ambulancias y la administración local.

La Unión Nacional Unificada del Trabajo (NAUL), la Unión Nacional de Trabajadores Generales (NUGW) y la Asociación de Empleados Municipales (MEA) se fusionaron en 1924 para formar un nuevo sindicato, denominado Unión Nacional de Trabajadores Generales y Municipales (NUGMW). Si bien este nuevo sindicato fue uno de los más grandes del país, su crecimiento fue relativamente lento durante las décadas siguientes; esto cambió en la década de 1970, cuando David Basnett creó nuevas secciones para el personal y los trabajadores de hoteles y restaurantes, y cambió el nombre del sindicato a Unión de Trabajadores Generales y Municipales (GMWU) en 1974. ^{[ 4 ]}

En 1982, tras la fusión con la Amalgamated Society of Boilermakers, Shipwrights, Blacksmiths and Structural Workers (ASBSBSW), el sindicato pasó a llamarse General, Municipal, Boilermakers and Allied Trade Union (GMBATU). Este nombre a veces se abreviaba como "GMB", que en 1987 se convirtió en el nombre oficial del sindicato. ^{[ 5 ]} Durante varios años después de la muy controvertida fusión, los miembros caldereros mantuvieron una identidad propia en la Sección de Oficios de GMB.

El sindicato ha absorbido a los siguientes sindicatos más pequeños: ^{[ 5 ]}

• 1924: Sindicato de Trabajadores del Gobierno de Chatham , Sociedad de Protección del Comercio de Aplanadores de Vidrio Plancho de St Helens
• 1929: Asociación de Mineros de Mineral de Hierro de Cumberland y Oficios Afines
• 1931: Asociación de Canteros de Mineral de Hierro de Cleveland , Asociación de Mineros de North Yorkshire y Cleveland
• 1933: Sociedad de Protección del Oficio de Afiladores de Sierras de Sheffield
• 1934: Unión Nacional Unificada de Canteros y Asentadores
• 1935: Trabajadores agrícolas y rurales de los condados del sur
• 1936: Sociedad Nacional de Peinadores de Lana y Oficios Afines , Asociación Unida de Artesanos Galeses
• 1938: Sociedad de Fabricantes de Mangos de Sierra de Sheffield
• 1946: Asociación de Inspectores de Aeronaves , Sociedad Nacional de Comercio de Herramientas de Borde

• 

  1955: Sindicato de fabricantes de sal de South Durham y North Yorkshire
• 1957: Sindicato Nacional de Fabricantes de Cuchillería
• 1958: Asociación de Personal Administrativo de British Airways
• 1962: Sindicato de Tejedores de Telas Elásticas
• 1964: Unión Unificada de Oficios de File , Transporte del Ulster y Operarios Afines.
• 1965: Sindicato de fabricantes de sal, mecánicos y obreros generales de Stoke Prior
• 1966: Asociación de Máquinas de Papelería del Personal de Su Majestad
• 1968: Sindicato de Trabajadores Metalúrgicos Escoceses , Sociedad Escocesa de Vidrieros Operativos , Sindicato de Trabajadores de Lana, Hilo y Almacén
• 1969: Sindicato de Trabajadores Generales de la Sal, la Industria Química y la Industria , Fabricantes de Sal de Winsford
• 1972: Asociación de Empleados de Almacenes de Manchester , Sindicato Nacional de Empleados de Obras Hidráulicas
• 1974: Asociación de Personal de BSR , Federación Nacional de Trabajadores de Plumas , Sindicato Unido de Trabajadores del Caucho, el Plástico y Afines
• 1975: Sindicato de Futbolistas Escoceses
• 1979: Federación de Toneleros y Trabajadores Afines de Gran Bretaña
• 1982: Sociedad Unificada de Caldereros, Constructores Navales, Herreros y Trabajadores de Estructuras , Asociación de Futbolistas Profesionales de Irlanda del Norte
• 1983: Sindicato de Trabajadores del Encaje y la Industria Textil de Escocia
• 1986: Sindicato Unificado de Operarios de Almacén Textil (dos secciones), Sindicato Unificado de Trabajadores Textiles (más ocho afiliados)
• 1988: Asociación de Empleados del Gran Londres
• 1989: Asociación de Personal Profesional, Ejecutivo, Administrativo e Informático , Asociación de Musicoterapeutas Profesionales
• 1990: Asociación de Personal de Asistencia Jurídica , Sindicato Nacional de Organizadores Laborales
• 1991: Sindicato de la Industria del Mueble, la Madera y Oficios Afines , Sindicato Nacional de Sastres y Trabajadores de la Confección.
• 1998: Asociación de Gerentes de British Gas
• 2000: Directivos y profesionales
• 2002: Unión Internacional de Trabajadoras Sexuales
• 2007: Unión General de Supervisores de Telares
• 2008: Sindicato del Servicio de Ambulancias
• 2010: Asociación de Enfermería Comunitaria y de Distrito
• 2015: Unidad

En 1992, el GMB asignó por primera vez a todos sus miembros a una de las ocho secciones industriales: ropa y textiles; servicios comerciales; construcción, muebles y afines; energía y servicios públicos; ingeniería; alimentación y ocio; procesos; y servicios públicos. ^{[ 5 ]}

Las secciones del GMB se racionalizaron en 2006, y desde entonces el sindicato está compuesto por GMB Commercial Services, GMB Manufacturing y GMB Public Services. ^{[ 6 ]}

El 28 de octubre de 2016, en un fallo histórico, si no se revoca en apelación, el Tribunal Laboral del Centro de Londres dictaminó que los conductores de Uber son "trabajadores" con derecho al salario mínimo , vacaciones pagadas, baja por enfermedad y otros derechos laborales normales, en lugar de autónomos . Dos conductores de Uber habían llevado el caso al tribunal laboral con la ayuda del sindicato GMB el 20 de julio de 2016, ^{[ 9 ] [ 10 ] [ 11 ]} como caso de prueba en nombre de un grupo de 19 conductores. ^{[ 12 ]} En consecuencia, el Regulador de Pensiones está considerando si el fallo obliga a Uber a crear un plan de pensiones para empleados. ^{[ 13 ]} El fallo podría tener implicaciones más amplias que solo Uber, en toda la llamada economía colaborativa . ^{[ 14 ]} El 10 de noviembre de 2017, el Tribunal de Apelación Laboral confirmó el fallo del primer tribunal. Uber indicó que volvería a apelar. ^{[ 15 ]}

El bufete de abogados Leigh Day inició la acción legal contra Uber en nombre de 25 miembros del sindicato GMB, entre los que inicialmente figuraban J. Farrar y Y. Aslam, aunque ambos llevaron adelante este último caso con un sindicato diferente, el Sindicato Independiente de Trabajadores de Gran Bretaña . ^{[ 16 ]}

El 10 de febrero de 2017, un caso similar que involucraba a Pimlico Plumbers fue confirmado por el Tribunal de Apelación . Se determinó que un trabajador que había sufrido un ataque cardíaco había sido despedido de manera injusta o indebida. ^{[ 17 ] [ 18 ] [ 19 ]}

Otro caso similar contra la empresa de reparto de paquetes Hermes Group , apoyado por el sindicato GMB a través de los abogados Leigh Day, tuvo un resultado similar en un tribunal laboral de Leeds el 25 de junio de 2018. Hermes está considerando apelar. El GMB declaró que era probable que el fallo afectara a 14.500 repartidores de Hermes. ^{[ 20 ]} El secretario general, Tim Roache, lo describió como:

Otro clavo más en el ataúd del modelo de autoempleo fraudulento y explotador, cada vez más extendido en todo el Reino Unido... Los jefes no pueden simplemente elegir qué leyes cumplir. Los derechos de los trabajadores se conquistaron con mucho esfuerzo, y el sindicato GMB no se va a quedar de brazos cruzados permitiendo que se erosionen o eliminen mediante la última laguna legal que los empleadores han inventado para ganar un dinero extra. ^{[ 20 ]}

GMB es uno de los tres afiliados más grandes del Partido Laborista . Es un importante contribuyente financiero a la organización nacional y local del partido. ^{[ 21 ]} The Guardian informó en 2012 que GMB dona al Partido Laborista hasta 2 millones de libras esterlinas al año en cuotas de afiliación y otros fondos, lo que lo convierte en el tercer mayor donante sindical al partido. ^{[ 22 ]}

En 1991, GMB fue el primer sindicato británico en establecer una oficina en Bruselas y se ha dedicado especialmente a intentar influir en la legislación de la Unión Europea que establece normas mínimas para los trabajadores y para la salud y la seguridad en todo el mercado único de la UE.

En 2008, el Congreso de GMB votó a favor de retirar la financiación local a aproximadamente un tercio de los 108 diputados laboristas cuyas circunscripciones recibían apoyo de GMB, debido a la percepción de que algunos diputados dentro del partido trataban a los trabajadores con "desprecio" y, en general, no trabajaban en interés de la clase trabajadora y los miembros de GMB. ^{[ 23 ]} A pesar de esto, el Congreso se opuso a la desafiliación del partido.

En las elecciones para el liderazgo del Partido Laborista de 2010 , el sindicato GMB respaldó a Ed Miliband por encima de su competidor y hermano David Miliband .

En 2013, GMB anunció que reduciría su fondo de afiliación de 1,2 millones de libras a 150.000 libras reduciendo el número de miembros afiliados de 420.000 a 50.000. ^{[ 24 ]}

En 2013, el Congreso de GMB, el órgano rector de los miembros laicos, adoptó un plan de 14 puntos para alentar a los miembros de GMB a participar activamente en el Partido Laborista y a presentarse como candidatos laboristas a cargos públicos (Parlamento y gobierno local). GMB cuenta con dos representantes en el Comité Ejecutivo Nacional (CEN) del Partido Laborista: Kathy Abu-Bakir y Gavin Sibthorpe. En Irlanda, GMB está afiliada al Partido Laborista Irlandés . ^{[ 25 ]}

Si bien en las elecciones para el liderazgo del Partido Laborista de 2015 el sindicato GMB no respaldó a ningún candidato, en las elecciones de 2016 el sindicato respaldó a Owen Smith frente al líder en funciones, Jeremy Corbyn .

Bajo el liderazgo de Jeremy Corbyn , el sindicato GMB se enfrentó al partido por los temas de la renovación del programa Trident y el fracking , ambos rechazados por Corbyn. ^{[ 26 ]}

En las elecciones para el liderazgo del Partido Laborista de 2020 , el sindicato GMB respaldó a Lisa Nandy , ^{[ 27 ]} quien posteriormente quedó en tercer lugar. ^{[ 28 ]}

El sindicato GMB está dirigido por un secretario general y un tesorero. En 2005, Paul Kenny fue nombrado secretario general interino, en sustitución de Kevin Curran, quien dimitió tras ser suspendido con sueldo completo durante una investigación sobre el fraude electoral en las elecciones para la dirección del sindicato. Este episodio se interpretó como una lucha de poder entre la sede nacional y los influyentes dirigentes regionales, liderados por Kenny, quien se oponía a la centralización. Kenny había perdido las elecciones de 2003 frente a Curran. En mayo de 2006, Kenny fue elegido secretario general sin oposición.

Tim Roache fue elegido secretario general y tesorero en noviembre de 2015, obteniendo el 56,7% de los votos con una participación del 4,2%, superando al otro candidato, Paul McCarthy. ^{[ 29 ]} Roache asumió el cargo en 2016, pero renunció en abril de 2020 tras acusaciones de acoso. ^{[ 30 ]}

En 2020, tras la dimisión del secretario general Tim Roache y la posterior recepción de denuncias anónimas, el sindicato llevó a cabo una investigación interna dirigida por un abogado. ^{[ 31 ]} Esta concluyó que el acoso, la misoginia, el amiguismo y el acoso sexual eran «endémicos» dentro del sindicato. Más concretamente, el informe afirmaba: «El GMB es institucionalmente sexista. Los secretarios generales y todos los secretarios regionales son, y siempre han sido, hombres. Las mujeres están infrarrepresentadas en todas las filas del GMB», concluyendo que la cultura debe cambiar para que el GMB se convierta en un lugar seguro y gratificante para las mujeres. ^{[ 32 ]} El informe formuló 27 recomendaciones para el cambio, sobre las que la presidenta nacional del sindicato, Barbara Plant, prometió actuar. ^{[ 33 ] [ 34 ]}

En agosto de 2025, una investigación de seguimiento reveló que solo 11 de las aproximadamente 27 recomendaciones se habían implementado por completo. ^{[ 35 ]}

En 2026, el sindicato se enfrentó a una demanda por despido improcedente presentada por una mujer miembro de su equipo directivo superior, despedida por presunto racismo meses después de haber denunciado acoso laboral contra el secretario general y otros altos cargos. Otra mujer miembro del equipo directivo superior también había denunciado acoso laboral. ^{[ 35 ]}

El GMB patrocina al equipo de hockey sobre hielo Nottingham Panthers ^{[ 36 ]} y al equipo de rugby league Castleford Tigers .

Hasta mayo de 2011 patrocinó al Swindon Town Football Club , pero cuando Paolo Di Canio fue nombrado entrenador, el GMB rescindió la relación debido a las opiniones políticas de Di Canio. Un portavoz del GMB declaró: «Ha manifestado abiertamente su apoyo a Mussolini, por lo que resulta inconcebible que el Swindon lo haya contratado, especialmente dada la naturaleza multiétnica del equipo y de la ciudad». ^{[ 37 ]} El sindicato patrocinó al Port Vale durante la temporada de fútbol 2013-14. ^{[ 38 ]}

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