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altruismo competitivo

El altruismo competitivo es un posible mecanismo para la persistencia de las conductas cooperativas , específicamente aquellas que se realizan incondicionalmente. La teoría del ...

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El altruismo competitivo es un posible mecanismo para la persistencia de las conductas cooperativas , específicamente aquellas que se realizan incondicionalmente. La teoría del altruismo recíproco puede utilizarse para explicar las conductas de un donante que recibe algún beneficio en el futuro. Sin embargo, cuando no se recibe tal compensación, la reciprocidad no logra explicar la conducta altruista . Tanto el altruismo recíproco como el competitivo anticipan que cuanto más altruista sea una persona, más recibirá. [ 1 ] El altruismo competitivo explica la conducta altruista no recíproca como un esfuerzo de los individuos por superar a otros en términos de generosidad para obtener los beneficios únicos derivados de un estatus y una reputación mejorados. [ 2 ]

Orígenes del altruismo competitivo en los seres humanos

En comparación con otros primates, los humanos muestran un grado mucho mayor de altruismo y cooperación hacia individuos no emparentados. Este comportamiento es inusual, ya que va en contra del propio interés de beneficiarse a sí mismos y a sus parientes en aras de una mejor supervivencia. Un estudio que utilizó juegos de compartir para investigar los orígenes ontogenéticos del altruismo competitivo encontró evidencia de que se produce un cambio significativo en el desarrollo de los niños de 5 a 8 años. Los participantes de 8 años fueron más generosos en el juego de compartir, especialmente cuando eran observados y su comportamiento podía afectar sus posibilidades de ser emparejados. Las diferencias de comportamiento entre los niños de 5 y 8 años sugieren que existe un componente de su desarrollo en esta etapa que les permite aprender el mecanismo del altruismo competitivo. [ 3 ]

Los psicólogos evolucionistas creen que el comportamiento altruista proporciona ventajas adaptativas a los humanos. Por ejemplo, a través del altruismo competitivo autosacrificio, los individuos realizan actos prosociales autosacrificio notorios para promover sus cualidades deseables. Esto les permite ser vistos favorablemente por los demás, lo que puede reportar beneficios como un trabajo deseable o una mejor elección de pareja. [ 4 ] Un estudio encontró que el sexo jugó un papel importante en el desencadenamiento de este comportamiento. Los participantes fueron colocados en tríos mixtos para completar una serie de tareas, que implicaban acciones autosacrificio que se consideraban costosas, difíciles y cruciales para el éxito del grupo. Los participantes que se involucraron en el comportamiento autosacrificio fueron vistos favorablemente y posteriormente fueron recompensados ​​por otros participantes con más dinero y siendo preferidos como compañeros de tarea. Los hombres obtuvieron puntuaciones más altas que las mujeres en el rasgo de personalidad autoevaluado de búsqueda de gloria, mientras que las mujeres obtuvieron puntuaciones más altas en inhibición social. Además, los hombres más buscadores de gloria tendieron a participar en el comportamiento autosacrificio. Además, la presencia de otros machos parecía desencadenar un comportamiento altruista competitivo, con los machos a menudo desplazando a las hembras de los roles de autosacrificio, a pesar de la disposición de varias participantes. Además, los machos en los roles de autosacrificio percibían su rol como de mayor estatus que las hembras en el mismo rol. [ 4 ] La deseabilidad de este rol puede atribuirse a que es una muestra conspicua de altruismo autosacrificio que ejemplifica su utilidad y capacidad para soportar el costo. Este comportamiento también puede ser muy beneficioso para los machos durante la selección de pareja. Por ejemplo, los machos de muchas especies de aves tienen un plumaje elaborado. Aunque esto reduce otros aspectos de la aptitud del macho, se sugiere que, además de hacerlos visualmente atractivos, señala su resistencia superior a los parásitos. Esto se debe a que una exhibición de plumaje más elaborada indica que pueden permitirse desviar esos recursos a su apariencia en lugar de a su salud. [ 5 ]

Características

Para explicar el altruismo competitivo, Roberts utiliza el ejemplo del acicalamiento entre aves. [ 6 ] Debido a que ciertas aves no pueden alcanzar los parásitos en todas las partes de su cuerpo, especialmente en el cuello, se benefician al acicalarse entre sí. Para cada ave, existe toda una bandada de posibles acicaladores que compiten con la esperanza de establecer una relación beneficiosa. Los tramposos, o aquellas aves que intentan ser acicaladas sin acicalar a otras, no compiten y, por lo tanto, quedan excluidas de estas relaciones. Su aptitud biológica disminuye porque son marginadas por los miembros de la bandada.

McNamara et al. [ 7 ] analizaron cuantitativamente esta teoría. Al igual que Robert Axelrod , crearon un programa informático para simular interacciones repetidas entre individuos. El programa involucraba jugadores con dos rasgos determinados genéticamente : un "rasgo cooperativo" y un "rasgo selectivo". Obtuvieron los siguientes resultados:

Las combinaciones de rasgos «paradójicos» producen recompensas particularmente bajas: los individuos con poca selectividad pero mucho esfuerzo tienden a ser explotados por sus compañeros de juego; los individuos con mucha selectividad pero poco esfuerzo pierden el tiempo buscando mejores compañeros de juego, quienes, sin embargo, es poco probable que los acepten. La correlación positiva entre selectividad y cooperación conduce a una selección positiva entre los tipos cooperativos, una característica esencial de todos los mecanismos que promueven la cooperación. [ 7 ]

El desarrollo de dicha cooperación requiere variación en el grado de cooperación y selectividad, lo que los investigadores atribuyeron a la mutación y variación genética . McNamara et al. también determinaron que, dado que se requiere un período de búsqueda para que los jugadores "mutuamente aceptables" se encuentren, es más probable que surja el altruismo competitivo en animales con una larga esperanza de vida. [ 7 ]

El dilema del prisionero

Para relacionar esta condición con el dilema del prisionero , un individuo puede beneficiarse más en una interacción única con otro al desertar (es decir, recibir beneficios sin incurrir en ningún costo para sí mismo). Sin embargo, en un dilema del prisionero iterado, donde los individuos interactúan más de una vez, si el acto de desertar hace que el individuo tenga menos probabilidades de atraer una pareja adecuada en el futuro, entonces se seleccionará el comportamiento cooperativo. [ 6 ]

Esta selección para la cooperación es aún más fuerte si la acción de un individuo en la interacción es observada por terceros, ya que surge la posibilidad de que se forme una reputación . Amotz Zahavi , famoso por su trabajo con el charlatán árabe altruista , sugiere que este nivel de "prestigio social" afectará qué individuos interactúan entre sí y cómo se comportan. [ 8 ]

El altruismo competitivo se ha demostrado repetidamente en estudios con humanos. Por ejemplo, los individuos son más generosos cuando su comportamiento es visible para los demás, y los individuos altruistas reciben mayor estatus social y son preferidos selectivamente como socios de colaboración y líderes de grupo. [ 9 ] La incorporación de perspectivas de la investigación sobre la teoría de la selección sexual también ha encontrado que los hombres se comportan de manera más altruista en presencia de una mujer (atractiva), y los hombres altruistas son preferidos selectivamente como parejas sexuales a largo plazo. [ 10 ]

El principio de hándicap

La teoría del altruismo competitivo también ayuda a conectar este comportamiento con el principio de la desventaja . En el altruismo competitivo, la cooperación se considera un rasgo que proporciona una ventaja de señalización y, por lo tanto, está sujeta a la selección sexual . Al igual que la cola de un pavo real , la cooperación persiste y se magnifica, aunque conlleva un coste para el individuo. La cooperación debe ser significativamente costosa para el individuo, de modo que solo una proporción limitada de la población sea lo suficientemente apta para participar. [ 11 ]

Roberts [ 6 ] se basa en la idea del altruismo como una señal de beneficio con su "teoría del regalo gratuito". Dado que el receptor obtiene algún beneficio de la interacción con el donante, existe un incentivo para prestar atención a la señal. Por ejemplo, algunos pájaros machos ofrecen comida a una posible pareja. Este comportamiento, llamado alimentación de cortejo , no solo beneficia a la hembra, que recibe alimento sin gastar energía, sino que también transmite la capacidad del macho para buscar alimento. En consecuencia, la señal se mantiene vigente (es decir, sigue siendo un reflejo correcto de la aptitud de la pareja).

Sin embargo, la relación entre el altruismo competitivo y la señalización no está exenta de críticas. Wright [ 12 ] señala que un comportamiento de señalización altruista, como el intercambio de regalos, provocaría un "flujo de aptitud desde el individuo de mayor calidad hacia el de menor calidad" y reduciría la veracidad de la señal. Para explicar esta posible tendencia, Wright estipula que el comportamiento altruista debe estar dirigido a una pareja o aliado. Para que la teoría sea válida, habría que demostrar que el beneficio de la señalización mejora la aptitud del individuo más allá del beneficio obtenido por la "inversión" en la pareja.

Fomentar el comportamiento cooperativo

En ciertos comportamientos cooperativos , como la provisión de bienes públicos, los individuos tienen el incentivo de no contribuir, ya que los beneficios se distribuyen entre muchos y solo el altruista debe asumir el costo. El altruismo competitivo puede explicar por qué las sociedades están dispuestas a contribuir a la provisión de bienes públicos y cómo evitan problemas como la tragedia de los comunes . [ 13 ]

Bienes públicos

El estudio de Milinski et al. [ 14 ] encontró que las personas contribuyen más en juegos de bienes públicos cuando esperan participar en un juego de reciprocidad indirecta posteriormente, y las personas donan mayores cantidades a aquellos que contribuyeron más en el juego de bienes públicos. Un estudio de 2004 [ 13 ] que replicó y amplió los hallazgos de Milinski et al. [ 14 ] encontró que la consideración de la reputación también está vinculada a la confianza. Este estudio encontró que los grandes contribuyentes en el juego de bienes públicos no eran más propensos a ser grandes contribuyentes en el juego de reciprocidad indirecta como sugería una investigación anterior. [ 15 ] Además, los participantes dieron dinero incluso cuando su compañero contribuyó muy poco en el juego de bienes públicos . [ 13 ] Investigaciones anteriores [ 16 ] han demostrado que las personas generalmente no recompensan a los bajos contribuyentes y generalmente los castigan reduciendo su recompensa. Esta diferencia se explicó como que el dinero que los participantes enviaron a los bajos contribuyentes en el segundo juego no era una recompensa, sino más bien una muestra de confianza con la esperanza de que esto animara a su compañero a devolverles más dinero. [ 13 ]

La tragedia de los comunes

El mecanismo del altruismo competitivo puede utilizarse para resolver la tragedia de los comunes apelando al deseo de las personas de un alto estatus y una reputación positiva, así como a sus beneficios, para fomentar el comportamiento prosocial. [ 17 ] Un estudio de 2010 encontró que cuando una competencia se basaba en dar, los participantes daban más en comparación con las competencias basadas en ganancias. [ 17 ] Además, si ganar una competencia de generosidad o encabezar una clasificación de generosidad, como la clasificación de la revista Slate de los estadounidenses más generosos según sus contribuciones caritativas, permite obtener un mejor rango o estatus social, esto puede impulsar el comportamiento altruista competitivo. [ 17 ] El altruismo competitivo puede utilizarse para resolver la tragedia de los comunes fomentando el comportamiento sostenible. La investigación ha mostrado resultados mixtos sobre las motivaciones para participar en el comportamiento sostenible, con algunos estudios que enfatizan el altruismo puro y otros que enfatizan el altruismo competitivo como la motivación clave. [ 18 ] Pinto et al. [ 18 ] encontraron que las motivaciones detrás del reciclaje están vinculadas al altruismo puro que fomenta la cooperación, mientras que tanto el altruismo puro como el competitivo estaban vinculados a la motivación para comprar productos ecológicos. También encontraron que los objetivos de identidad, como la reputación, eran un moderador clave para el comportamiento sostenible. Los comportamientos asociados con ideales colectivistas, como la compra de productos ecológicos, tenían más probabilidades de tener el altruismo competitivo como motivación clave.

Véase también

Referencias

  1. ↑ Roberts, G. 1998. Altruismo competitivo: de la reciprocidad al principio de desventaja. Proc. R. Soc. Lond., B 265: 429-430.
  2. ↑ Hardy, C. y Van Vugt, M. (2006). Los buenos chicos terminan primeros: La hipótesis del altruismo competitivo. Personality and Social Psychology Bulletin, 32, 1402-1413
  3. ↑ Herrmann, Esther; Engelmann, Jan M.; Tomasello, Michael (1 de marzo de 2019). "Los niños participan en el altruismo competitivo" . Journal of Experimental Child Psychology . 179 : 176–189 . doi : 10.1016/j.jecp.2018.11.008 . ISSN 0022-0965 . 
  4. 1 2 McAndrew, Francis T.; Perilloux, Carin (2012-01-01). "¿Es el altruismo competitivo autosacrificio principalmente una actividad masculina?" . Psicología evolutiva . 10 (1): 50– 65. doi : 10.1177/147470491201000107 . ISSN 1474-7049 . PMC 10480791 . PMID 22833848 .   
  5. ↑ Boone, James L. (1998-03-01). "La evolución de la magnanimidad" . Human Nature . 9 (1): 1– 21. doi : 10.1007/s12110-998-1009-y . ISSN 1936-4776 . 
  6. 1 2 3 Roberts, G. 1998. Altruismo competitivo: de la reciprocidad al principio de desventaja. Proc. R. Soc. Lond., B 265: 429-430.
  7. 1 2 3 McNamara, J., Z. Barta, L. Fromhage y A. Houston. 2008. La coevolución de la selectividad y la cooperación. Nature 451: 189-192.
  8. ↑ Zahavi, A. 1995. El altruismo como desventaja: las limitaciones de la selección de parentesco y la reciprocidad. J. Avian Biol. 26 (1): 1-3.
  9. ↑ Hardy, C. y Van Vugt, M. (2006). Los buenos chicos terminan primeros: La hipótesis del altruismo competitivo. Personality and Social Psychology Bulletin, 32, 1402-1413
  10. ↑ Iredale, W., Van Vugt, M. y Dunbar, R. (2008). Presumiendo: la generosidad masculina como señal de apareamiento. Psicología Evolutiva.
  11. ↑ Lotem, A., M. Fishman y L. Stone. 2003. De la reciprocidad al altruismo incondicional mediante la señalización de beneficios. Proc. R. Soc. Lond. B. 270: 200.
  12. ↑ Wright, J. 1999. El altruismo como señal: la alternativa de Zahavi a la selección de parentesco y la reciprocidad. Journal of Avian Biology 30: 109
  13. 1 2 3 4 Barclay, Pat (2004-07-01). "La confiabilidad y el altruismo competitivo también pueden resolver la 'tragedia de los comunes'"" . Evolución y comportamiento humano . 25 (4): 209– 220. doi : 10.1016/j.evolhumbehav.2004.04.002 . ISSN 1090-5138 . 
  14. 1 2 Milinski, Manfred; Semmann, Dirk; Krambeck, Hans-Jürgen (enero de 2002). "La reputación ayuda a resolver la 'tragedia de los comunes'"" . Nature . 415 (6870): 424– 426. doi : 10.1038/415424a . ISSN 1476-4687 . 
  15. ↑ Clark, Jeremy (2002). "Reconocimiento de grandes donaciones a bienes públicos: una prueba experimental" . Economía Gerencial y de Decisión . 23 (1): 33– 44. doi : 10.1002/mde.1044 . hdl : 10.1002/mde.1044 . ISSN 1099-1468 . 
  16. ↑ Fehr, Ernst; Gächter, Simon (10 de enero de 2002). "Castigo altruista en humanos" . Nature . 415 (6868): 137–140 . doi : 10.1038/415137a . ISSN 1476-4687 . 
  17. 1 2 3 Duffy, John; Kornienko, Tatiana (2010-05-01). "¿Afecta la competencia a las donaciones?" . Journal of Economic Behavior & Organization . 74 (1): 82– 103. doi : 10.1016/j.jebo.2010.02.001 . hdl : 20.500.11820/9f0b9e42-0ea7-47e5-bf20-d372a0f73f75 . ISSN 0167-2681 . 
  18. 1 2Costa Pinto, Diego; Maurer Herter, Márcia; Rossi, Patricia; Meucci Nique, Walter; Borges, Adilson (1 de enero de 2019). "Cooperación en reciclaje y estatus de compra: efectos del altruismo puro y competitivo en comportamientos sostenibles" . Revista europea de marketing . 53 (5): 944– 971. doi : 10.1108/EJM-09-2017-0557 . ISSN 0309-0566 .