Chartered Institute for Archaeologists

The Chartered Institute for Archaeologists (CIfA) is a professional organisation for archaeologists working in the United Kingdom and overseas. It was founded in 1982, and at 21 July 2020 had 3,931 members overall, of whom 3,033 were accredited professionals; it also has 80 accredited organisations.^[3]

CIfA members are drawn from across the archaeological community, and from around the world - in 2018 the membership included archaeologists from 40 countries.^[4]

Accredited membership is by election following a satisfactory demonstration of archaeological experience and competence and an undertaking to abide by the institute's code of conduct. CIfA's aims are to advance the practice of archaeology and allied disciplines by promoting professional standards and ethics for conserving, managing, understanding and promoting enjoyment of the heritage.

CIfA is currently based at the University of Reading.

The idea of establishing an institute for archaeologists came about in 1973 when the Council for British Archaeology set up a working party on Professionalism in Archaeology. This was due to a rapid increase in the number of employed archaeologists and the need for a body to be responsible for the establishment and maintenance of professional standards in archaeology.

In 1979 an Association for the Promotion of the Institute of Field Archaeologists (APIFA) was established. This group determined that the objectives of the proposed Institute of Field Archaeologists (IFA) should include 'the definition and maintenance of appropriate standards of

• Training and education in field archaeology
• Responsible and ethical conduct in the execution and supervision of work
• Conservation of the archaeological heritage'

In May 1980 APIFA published a draft Code of conduct; the election of the institute's founding council was held on 21 December 1982.^[5] The first chair and Member No 1 was Peter Addyman and other notable early members were Mick Aston (21), Philip A. Barker and Francis Pryor (15).

Recognising that archaeologists work in all aspects of the historic environment, in 2008 members voted in favour of adopting a trading name of the Institute for Archaeologists along with a rebrand to reflect this. At the 2013 AGM, members agreed that a formal petition for royal charter should be made to the Privy Council and on 9 December 2014 the Chartered Institute for Archaeologists was established.

CIfA es responsable de la elaboración y el mantenimiento de un Código de conducta, junto con diversos documentos de normas y orientación , declaraciones de políticas y guías de práctica.Promueve el valor de la ética profesional y proporciona una serie de recursos en línea.

Además de ejercer presión y realizar gestiones ante los gobiernos nacionales y locales y otros organismos en nombre de sus miembros, promueve la profesionalidad en la arqueología. El objetivo general de CIfA es que los clientes contraten únicamente a profesionales acreditados con las competencias necesarias para prestar servicios arqueológicos. Para ello, organiza conferencias e iniciativas de formación, acredita cursos, ofrece recursos en línea de desarrollo profesional continuo y cuenta con una amplia red de especialistas y contactos regionales.

Entre sus publicaciones se incluyen la revista periódica The Archaeologist , así como un anuario y directorio . Los miembros también reciben un descuento en The Historic Environment: Policy and Practice , una revista publicada por Taylor & Francis . CIfA también celebra una conferencia anual en primavera y su Asamblea General Anual (AGA), que suele incluir un evento de formación, en otoño.

Los bajos salarios y la escasa seguridad laboral en arqueología han sido un problema importante a lo largo de la historia del instituto, y a menudo existe un malentendido sobre el papel de CIfA como asociación profesional para abordar esta situación, en contraposición a un sindicato o asociación gremial . El instituto tiene un papel vital que desempeñar en la mejora y el mantenimiento de los estándares del trabajo arqueológico, y en el fortalecimiento del estatus de los arqueólogos. Cree que los salarios y las condiciones inadecuadas socavan el trabajo que realiza en estas áreas y está interesado en garantizar que el tema de los salarios sea abordado de manera proactiva por todo el sector. Como resultado, CIfA ha publicado una declaración de política sobre salarios ^{[ 11 ]} y ha impulsado la creación de un Grupo de la Industria para debatir temas relevantes dentro del sector con Prospect y la Federación de Gestores y Empleadores Arqueológicos .

• Addyman, P. (2003). 'Recuerdos de la Cátedra Peter Addyman 1982-1985' en The Archaeologist No. 50 Otoño 2003
• Darvill, T (ed.) (2003). Oxford Concise Dictionary of Archaeology , Oxford: Oxford University Press. ISBN 0-19-280005-1.
• Hinton, P. (2011). '¿Qué demonios le pasó a la IFA?' En Schofield, J., ed. Grandes excavaciones que dan forma a la profesión arqueológica , pp. 289-299. Oxford: Oxbow Books.
• IFA (2007). Anuario y directorio del Instituto de Arqueólogos de Campo 2007 ISBN 978-1-900915-40-3
• Schauer, M. y Hinton, P. (2019). 'Asociaciones profesionales y cooperación internacional: el nacimiento de CIfA Deutschland' en Archäologische Informationen , 42. doi : 10.11588/ai.2019.0.69354

• Sitio web oficial