Cuso Internacional

Cuso International, entonces Canadian University Service Overseas (CUSO), fue fundada el 6 de junio de 1961 por un grupo de graduados universitarios canadienses. ^{[ 5 ]} Establecida como organización nacional en una reunión en la Universidad McGill de Montreal , Cuso se convertiría en la agencia coordinadora nacional no confesional para el reclutamiento de voluntarios canadienses para servicios en el extranjero. En agosto de 1961, los primeros 15 voluntarios partieron para realizar estancias de un año en India , Sri Lanka y Malasia, donde la mayoría trabajó como docentes . ^{[ 6 ]}

En 1962, 71 voluntarios fueron enviados a 13 países diferentes para misiones de dos años, cubriendo carencias de personal cualificado como profesores , enfermeros y agrónomos . Para 1965, los voluntarios de Cuso trabajaban en África , Sudamérica y Asia . Ese mismo año, el gobierno canadiense comenzó a proporcionar asistencia financiera directa y, para 1968, más de 1000 voluntarios prestaban servicio en el extranjero en cerca de 40 países en los sectores de educación y salud . ^{[ 7 ]}

Cuso comenzó a reclutar profesionales experimentados para que sirvieran como voluntarios en la década de 1970. ^{[ 8 ]} En 1971, la programación se expandió al Caribe y Cuso lanzó su primer proyecto a gran escala para reconstruir escuelas en Nigeria después de la guerra civil . ^{[ 9 ]} Los programas de Cuso se expandieron a Centroamérica en 1973 y la organización comenzó a enviar directores regionales al extranjero y creó puestos de personal de campo.

En su hogar en Canadá, Cuso comenzó a viajar por todo el país en un "Centro Móvil de Aprendizaje", con el objetivo de mejorar la información sobre desarrollo internacional e influir en las políticas de comercio y ayuda del gobierno canadiense. ^{[ 7 ]} A finales de la década de 1970, Cuso se involucró más en la política, brindando ayuda humanitaria al movimiento de liberación de Sudáfrica ^{[ 10 ]} y trabajando por el cambio social y político con socios latinoamericanos . ^{[ 9 ]}

Cuso cambió su nombre en 1981, de Canadian University Service Overseas a simplemente Cuso ^{[ 8 ]} para reflejar el hecho de que las universidades ya no eran los únicos lugares de reclutamiento. De 1984 a 1985, Cuso comenzó a crear alianzas entre organizaciones canadienses y grupos internacionales que trabajaban por la justicia social en el Sur Global . Uno de los primeros ejemplos fue un programa de 1985 que llevó a la cooperación entre el Grain Services Union, con sede en Saskatchewan , y SINITAB, ^{[ 9 ]} el sindicato de trabajadores de la planta procesadora de alimentos más grande de Mozambique .

En 1992, Cuso lanzó una iniciativa para vincular a los pueblos indígenas de Canadá con las comunidades indígenas de Colombia . ^{[ 9 ]} Las alternativas económicas sostenibles y la supervivencia cultural de los pueblos indígenas ^{[ 7 ]} se convirtieron en el enfoque principal de la organización. En la segunda mitad de la década de 1990, Cuso participó en varias iniciativas, incluyendo la campaña Jubilee 2000 para el alivio de la deuda de los países más pobres y NetCorps , un proyecto para enviar a jóvenes canadienses con habilidades en TI a realizar estancias cortas en el extranjero. En 1997, Cuso cambió su enfoque hacia los derechos humanos , el medio ambiente y la seguridad de los medios de subsistencia . ^{[ 9 ]}

A medida que continuaban las alianzas entre organizaciones del Norte y del Sur Global , Cuso comenzó a reclutar voluntarios del Sur Global para programas Sur-Norte y Sur-Sur ^{[ 9 ]} en 1999. En 2008, Cuso y VSO Canadá se fusionaron para formar Cuso-VSO. ^{[ 11 ]} Esta versión de la organización se convirtió en la mayor agencia de cooperación internacional de Canadá que trabaja a través de voluntarios.

Cuso celebró 50 años de trabajo de desarrollo internacional ^{[ 12 ]} el 6 de junio de 2011. Más tarde ese mismo año, Cuso y VSO decidieron separarse y la organización se convirtió en Cuso International. ^{[ 8 ]} En 2015, Cuso comenzó a reclutar activamente voluntarios de la diáspora ^{[ 13 ]} y lanzó su programa de voluntariado electrónico ^{[ 14 ]} , que permite a los voluntarios contribuir con su experiencia de forma virtual.

En 2018–2019, los voluntarios de Cuso brindaron más asistencia técnica y apoyo a beneficiarios, socios y clientes ^{[ 15 ]} que en cualquier año anterior. Cuso también fue reconocida como ganadora del premio a la excelencia empresarial de Hire Immigrants Ottawa en 2019 ^{[ 16 ]} . ^{[ 17 ]}

• 1961-62: Lewis Perinbam (en funciones)
• 1962-66: Bill McWhinney
• 1966: Terry Glavin (actor)
• 1966-68: Hugh Christie
• 1968-70: Frank Bogdasavich
• 1970-71: John Wood
• 1971: David Catmur (actor)
• 1971-73: John Gordon
• 1973-76: Murray Thomson
• 1976-79: Robin Wilson
• 1979: David Hamilton (actor)
• 1979-83: Ian Smillie
• 1983-90: Chris Bryant
• 1990-94: Lyse Blanchard
• 1995: Patricia Hurdle (actriz)
• 1995: David Hamilton (actor)
• 1995-2000: Melanie Macdonald
• 2001-06: Claire Dansereau
• 2006-08: Jean-Marc Mangin
• 2008-15: Derek Evans
• 2015-16: Evelyne Guindon
• 2017–presente: Glenn Mifflin

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Utilizando la Política Feminista Canadiense de Asistencia Internacional, ^{[ 18 ]} Cuso International trabaja en varias áreas que se cruzan con la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres y las niñas. En conjunto con organizaciones de derechos de las mujeres, diversos niveles de gobiernos estatales y federales, departamentos de salud y hospitales, y otras ONG, Cuso y sus socios trabajan para aumentar el acceso a atención de salud reproductiva ^{[ 19 ] materna y neonatal de calidad; [ 20 ]} abogar por los derechos de las mujeres y políticas con perspectiva de género; aumentar la participación de las mujeres en la toma de decisiones; ^{[ 21 ]} y erradicar la violencia de género y las prácticas tradicionales dañinas. ^{[ 22 ]}

Los jóvenes de entre 15 y 24 años, que representan el 16 % de la población mundial, tienen tres veces más probabilidades de estar desempleados que los adultos, y las mujeres jóvenes tienen el doble de probabilidades de estar desempleadas y sin acceso a educación o formación que los hombres jóvenes. ^{[ 23 ]} Cuso International y sus organizaciones asociadas trabajan con poblaciones juveniles ^{[ 24 ]} para brindarles educación, formación, experiencia práctica y oportunidades de mentoría.

El voluntariado es fundamental ^{[ 25 ]} para los esfuerzos globales de Cuso International por reducir la pobreza y la desigualdad. Los voluntarios de Cuso son profesionales capacitados que trabajan con socios comunitarios ^{[ 26 ]} en todo el mundo para desarrollar habilidades y transferir conocimientos, ^{[ 27 ]} una de las formas más sostenibles de abordar las necesidades de desarrollo. ^{[ 28 ]}