Instituto Alexander Hamilton

El Instituto Alexander Hamilton fue un antiguo instituto de educación empresarial en la ciudad de Nueva York, fundado en 1909 y disuelto en la década de 1980. El Instituto Alexander Hamilton era una corporación dedicada a recopilar, organizar y transmitir información empresarial . ^{[ 1 ]}

Como decano de la Facultad de Comercio, Contabilidad y Finanzas de la Universidad de Nueva York, Joseph French Johnson recibió durante muchos años cartas solicitando consejos sobre qué leer en el ámbito empresarial. Estas peticiones provenían no solo de jóvenes, sino también de ejecutivos maduros y capaces, e incluso, en ocasiones, de los líderes empresariales más exitosos. Ante todas estas solicitudes, el decano Johnson se veía obligado a responder que la única manera práctica de estudiar los principios fundamentales de los negocios de forma sistemática era asistir a las clases en las facultades de comercio universitarias. ^{[ 2 ]}

En aquella época, la literatura sobre negocios era escasa y, en su mayor parte, de dudoso valor. Trabajando solo, uno podía obtener poca ayuda en sus esfuerzos por ampliar y profundizar sus conocimientos sobre los principios empresariales. Se hizo evidente la gran necesidad de una exposición organizada y lógica de los principios básicos sobre los que se fundamenta el éxito empresarial. Se decidió establecer una institución que satisficiera esta demanda. Tras años de preparación, el Instituto Alexander Hamilton se fundó en 1909. ^{[ 2 ]}

Al seleccionar el nombre, se acordó que ninguno sería tan apropiado como el de Alexander Hamilton (1757-1804). Según el propio instituto, Hamilton fue recordado por su habilidad como estadista, así como por sus roles como soldado, financiero, autor, organizador y economista. ^{[ 2 ]}

El instituto describió a Hamilton como un administrador sumamente eficaz en los primeros años del gobierno de los Estados Unidos. Cuando se convirtió en el primer Secretario del Tesoro en 1789, encontró un gobierno caótico, sin dinero, sin crédito y sin organización. Restableció el orden, proporcionó fondos y generó prosperidad. Investigó las industrias y dirigió el desarrollo comercial inicial de los Estados Unidos. El Instituto Alexander Hamilton (1921) resumió: «Tocó el cadáver del crédito público, y este se puso de pie. Golpeó la roca de los recursos de la nación y brotaron abundantes flujos de ingresos». ^{[ 2 ]}

Según el instituto, Hamilton fue un ejecutivo y sistematizador eficaz; él mismo elaboró ​​un sistema de contabilidad para el Gobierno de los Estados Unidos que, con solo ligeras modificaciones, se mantuvo vigente durante más de cien años. ^{[ 2 ]}

El Curso y Servicio de Negocios Modernos es un método sistemático y que ahorra tiempo para brindar a la oficina o al hogar de cualquier hombre el conocimiento y la capacitación empresarial que necesita, pero que no puede adquirir a través de su propia experiencia. ^{[ 2 ]}

Está diseñado para el beneficio de dos grupos de hombres: ^{[ 2 ]}

1. aquellos que ya ocupan puestos ejecutivos o semiejecutivos;
2. Jóvenes con inteligencia y ambición de convertirse en ejecutivos de empresas.

Esta publicación está dirigida a hombres que desean superarse y tener éxito en sus carreras. Estos hombres pueden o no haber recibido una educación formal; eso no es importante, al igual que su nivel educativo, riqueza o estatus social. Lo que sí deben tener es la capacidad y el compromiso suficiente para dedicar parte de su tiempo libre a leer y reflexionar sobre problemas y soluciones empresariales. ^{[ 2 ]}

En su publicación de 1921, "Forging Ahead in Business", el Instituto Alexander Hamilton afirmó que existen cuatro actividades fundamentales en toda empresa: Producción , Marketing , Financiación y Contabilidad . La ilustración adjunta muestra todo el ámbito empresarial representado de manera que se ilustre claramente la relación entre las diversas actividades empresariales. La economía , el estudio de las condiciones y políticas empresariales, es el eje central de toda actividad empresarial. De ella se derivan las cuatro grandes divisiones de la empresa: Producción, Marketing, Financiación y Contabilidad. Estas, a su vez, se subdividen en las actividades más específicas que incluyen. ^{[ 3 ]}

Todas las actividades empresariales pueden clasificarse en Producción, Marketing, Finanzas y Contabilidad. Para un estudio sistemático, cada una de estas áreas puede subdividirse como se muestra arriba. Además, existen dos fuerzas importantes que controlan la actividad empresarial: el ser humano y el gobierno. Por ello, el análisis de la relación entre la "empresa y el ser humano" y la "empresa y el gobierno" forma parte integral del estudio de la actividad empresarial moderna. Las dos primeras y las dos últimas tareas del Curso y Servicio de Negocios Modernos abordan estos temas importantes. ^{[ 3 ]}

La organización de las asignaturas se ha planificado cuidadosamente para obtener el máximo beneficio al seguir las tareas en su orden habitual. En el cuadro se muestra la organización lógica de estas asignaturas en relación con el mundo empresarial. Cabe destacar que el orden en que se abordan estas asignaturas en el curso no se corresponde con su disposición en el cuadro. Por el contrario, primero se tratan las asignaturas más generales; luego vienen las más complejas: las especializaciones y ampliaciones de las asignaturas fundamentales. Este plan permite una organización progresiva que facilita una comprensión integral de la ciencia empresarial. ^{[ 3 ]}

Así como cualquier universidad o centro de estudios superiores requiere conocimientos de ciertas materias antes de poder abordar otras, dado que este conocimiento más general es esencial para una correcta comprensión de las más avanzadas, hemos organizado las materias tratadas en el Curso y Servicio de Negocios Modernos de manera similar. ^{[ 3 ]}

Textos, charlas, conferencias, problemas, cartas mensuales, análisis financieros y comerciales, informes y servicio: estas son las características importantes del Curso y Servicio de Negocios Modernos. ^{[ 3 ]}

• Ellsworth Hunt Augustus – empresario
• Sewell Avery – presidente de la United States Gypsum Company ^{[ 4 ]}
• Bruce Fairchild Barton – autor, ejecutivo publicitario y político
• Ernst Behrend – fundador y presidente de Hammermill Paper Company ^{[ 5 ] [ 4 ]}
• Ken Boles – político del estado de Florida
• Walter Chrysler – pionero en la industria automotriz y fundador y homónimo de Chrysler Corporation ^{[ 4 ]}
• Armand Cloutier – Miembro del Partido Liberal canadiense
• Francis A. Countway – presidente de Lever Bros. Co. ^{[ 6 ] [ 4 ]}
• Anthony Fokker – pionero de la aviación , diseñador de aeronaves y fabricante de aeronaves ^{[ 4 ]}
• Homer Heck – empresario y político
• Charles Elmer Hires – farmacéutico y fundador de Charles E. Hires Co., que fabricaba y distribuía Hires Root Beer ^{[ 4 ]}
• Roy W. Howard – presidente de EW Scripps Company , presidente de United Press y presidente de Scripps Howard Newspapers ^{[ 4 ]}
• George Matthew Verity – fundador y primer presidente de American Rolling Mill Company ^{[ 4 ] [ 7 ] [ 8 ]}
• William Wrigley Jr. – industrial de chicles y fundador de la empresa Wm. Wrigley Jr. ^{[ 4 ]}

• Jeremiah Jenks – segundo presidente, economista, profesor en la Universidad de Cornell y en la Universidad de Nueva York ^{[ 4 ] [ 9 ]}
• Joseph French Johnson – decano fundador (presidente) y profesor y decano de la Escuela de Comercio, Contabilidad y Finanzas de la Universidad de Nueva York ^{[ 4 ] [ 9 ]}
• William H. Lough – cofundador y primer vicepresidente
• John Thomas Madden – tercer presidente (comenzó en 1929) y decano y profesor de la Escuela de Comercio, Contabilidad y Finanzas de la Universidad de Nueva York ^{[ 4 ]}

• T. Coleman du Pont – consejo asesor, presidente de EI du Pont de Nemours and Company y senador de los Estados Unidos ^{[ 9 ]}
• John Hays Hammond – consejo asesor, ingeniero de minas de la British South Africa Company y Cecil Rhodes ^{[ 9 ]}
• Dexter S. Kimball – presidente (1929) y profesor de ingeniería industrial en la Universidad de Cornell ^{[ 4 ]}
• Frank A. Vanderlip – consejo asesor, presidente del National City Bank de Nueva York (ahora Citibank) y subsecretario del Tesoro ^{[ 9 ]}

• Bruce Fairchild Barton – publicidad general ^{[ 10 ] [ 11 ] [ 12 ]}
• Dexter S. Kimball – determinación de costos ^{[ 13 ]}

• Harrington Emerson – ingeniero de eficiencia y profesor especial ^{[ 14 ]}
• A. Barton Hepburn – presidente de Chase National Bank y Contralor de la Moneda ^{[ 14 ]}
• Charles Miller – Mayor General de la Guardia Nacional del Ejército de Pensilvania y fundador de la Galena-Signal Oil Company ^{[ 14 ]}

• Ralph C. Davis – profesor de organización empresarial en la Universidad de Nueva York ^{[ 15 ]}
• Jacob Anton De Haas – profesor de gestión empresarial y contabilidad en la Nederlandsche Handels-Hoogeschool y la Universidad de Harvard ^{[ 16 ]}
• Lee Galloway – profesor de comercio e industria en la Universidad de Nueva York ^{[ 17 ]}
• Jeremiah Jenks – economista y profesor en la Universidad de Cornell y la Universidad de Nueva York ^{[ 18 ]}
• Joseph French Johnson – profesor y decano de la Facultad de Comercio, Contabilidad y Finanzas de la Universidad de Nueva York ^{[ 19 ]}
• Edward D. Jones – banquero de inversiones que fundó la empresa conocida hoy como Edward Jones Investments ^{[ 20 ]}
• Dexter S. Kimball – profesor de ingeniería industrial en la Universidad de Cornell ^{[ 21 ]}
• Harrison McJohnston – profesor de comunicación empresarial y publicidad ^{[ 22 ]}
• Edward P. Moxey – profesor de contabilidad en la Escuela de Finanzas y Comercio de Wharton ^{[ 23 ]}

El Instituto Alexander Hamilton fue mencionado despectivamente junto con H.L. Mencken en *Fiesta* de Ernest Hemingway (1926). ^{[ 24 ]}

Atribución

Este artículo incorpora material de dominio público del Instituto Alexander Hamilton. Forging ahead in business . Nueva York, 1921, págs. 9-10.

• Contenido multimedia relacionado con el Instituto Alexander Hamilton en Wikimedia Commons
• Libros en línea del Instituto Alexander Hamilton

41°7′11.8″N 74°15′0″O / 41.119944°N 74.25000°O / 41.119944; -74.25000