Hispanopedia WikiUn taller de capacitación es un tipo de capacitación interactiva , programa educativo o entorno de aprendizaje rico en materiales y destinado a un grupo de personas. Se centra en el aprendizaje autodirigido o la reflexión sobre la experiencia. Se adopta un enfoque práctico y se abordan las necesidades y/o intereses del grupo. [ 1 ] Los participantes en dicho taller realizan varias actividades de capacitación en lugar de escuchar pasivamente una conferencia o presentación. En términos generales, existen dos tipos de talleres: un taller general, dirigido a una audiencia mixta, y un taller cerrado, adaptado para satisfacer las necesidades de capacitación de un grupo específico. [ 2 ] Los talleres de capacitación generales o cerrados tienen múltiples formatos. Esto incluye capacitación en el aula, programas de desarrollo producidos internamente, cursos y programas ofrecidos externamente, aprendizaje experiencial y coaching / mentoría. [ 3 ] Quienes son responsables de los talleres de capacitación a menudo utilizan el modelo ADDIE como marco para guiar su proceso.
- Análisis de necesidades de capacitación
- Diseño de programas de formación
- Desarrollo de materiales de capacitación
- Intervención de capacitación
- Análisis de la formación
Referencias
- ^ Bojanić, Biljana y Pop-Jovanov, Danijela. (2018). TALLERES EN EDUCACIÓN: TEMAS TEÓRICOS Y PRÁCTICOS. Vídeos metódicos. 9. 223. 10.19090/mv.2018.9.223-234.
- ↑ Jolles, Robert L (2005). Cómo dirigir seminarios y talleres (3.ª ed.). John Wiley & Sons. págs. 5, 12, 48, 155, 320. ISBN 978-0-471-71587-0. Consultado el 23 de noviembre de 2014 .
- ↑ https://www.open.edu/openlearn/money-business/workplace-learning-coaching-and-mentoring/
- Capacitación
