La Declaración de Toronto: Protección de los derechos a la igualdad y la no discriminación en los sistemas de aprendizaje automático es una declaración que aboga por prácticas responsables para los profesionales del aprendizaje automático y los organismos reguladores. Es una declaración conjunta emitida por grupos como Amnistía Internacional y Access Now , con otros firmantes destacados como Human Rights Watch y la Fundación Wikimedia . [ 1 ] Fue publicada en RightsCon el 16 de mayo de 2018. [ 2 ] [ 3 ]
La Declaración se centra en las preocupaciones sobre el sesgo algorítmico y el potencial de discriminación que surge del uso del aprendizaje automático y la inteligencia artificial en aplicaciones que pueden afectar la vida de las personas, "desde la policía, hasta los sistemas de bienestar, la prestación de atención médica y las plataformas para el discurso en línea". [ 4 ] Una preocupación secundaria del documento es el potencial de violaciones de la privacidad de la información .
El objetivo de la Declaración es delinear "estándares tangibles y aplicables para los Estados y el sector privado". [ 5 ] La Declaración exige soluciones tangibles, como reparaciones para las víctimas de discriminación algorítmica. [ 6 ]
Contenido
La Declaración de Toronto consta de 59 artículos, divididos en seis secciones, que tratan sobre el derecho internacional de los derechos humanos , los deberes de los Estados , las responsabilidades de los actores del sector privado y el derecho a un recurso efectivo .
Preámbulo
El documento comienza planteando la pregunta: «En un mundo de sistemas de aprendizaje automático, ¿quién será responsable de los daños a los derechos humanos ?» [ 4 ] Argumenta que todos los profesionales, ya sea en el sector público o privado, deben ser conscientes de los riesgos para los derechos humanos y abordar su trabajo teniendo en cuenta los derechos humanos, conscientes de las leyes, normas y principios internacionales existentes. El documento define los derechos humanos para incluir «el derecho a la privacidad y la protección de datos, el derecho a la libertad de expresión y asociación, a la participación en la vida cultural, la igualdad ante la ley y el acceso a un recurso efectivo»; [ 4 ] pero afirma que la Declaración se centra principalmente en la igualdad y la no discriminación.
Utilizando el marco del derecho internacional de los derechos humanos
El marco del derecho internacional de los derechos humanos enumera diversos derechos, proporciona mecanismos para exigir responsabilidades a quienes los violan y garantiza la reparación para las víctimas. El documento cita la definición de discriminación del Comité de Derechos Humanos de las Naciones Unidas como «toda distinción, exclusión, restricción o preferencia basada en cualquier motivo [incluidos, entre otros, la raza, el color, el sexo, el idioma, la religión, la opinión política o de otra índole, el origen nacional o social, la posición económica, el nacimiento o cualquier otra condición, y que tenga por objeto o efecto anular o menoscabar el reconocimiento, el goce o el ejercicio, en igualdad de condiciones, de todos los derechos y libertades de todas las personas». [ 7 ]
Los gobiernos deben crear proactivamente medidas vinculantes, y las entidades privadas deben establecer políticas internas, para protegerse contra la discriminación. Estas medidas pueden incluir la protección de datos sensibles, especialmente para poblaciones vulnerables. Los sistemas deben diseñarse en colaboración con una comunidad diversa para prevenir la discriminación en su diseño.
Deberes de los Estados: obligaciones en materia de derechos humanos
Actualmente, los gobiernos están implementando sistemas de aprendizaje automático, a menudo en colaboración con entidades privadas. Incluso cuando el desarrollo se subcontrata a terceros, los gobiernos conservan su obligación de proteger los derechos humanos. Antes de la implementación, y de forma continua posteriormente, deben identificar los riesgos y realizar auditorías periódicas, para luego adoptar todas las medidas necesarias para mitigarlos. Deben ser transparentes sobre cómo se implementa y utiliza el aprendizaje automático, evitando sistemas opacos cuya lógica no pueda explicarse fácilmente. Los sistemas deben estar sujetos a una supervisión estricta por parte de diversos comités internos y autoridades judiciales independientes.
Los gobiernos también deben proteger a los ciudadanos de la discriminación por parte de entidades privadas. Además de la supervisión, deben promulgar leyes vinculantes contra la discriminación, así como para la protección de datos y la privacidad, y deben proporcionar mecanismos efectivos de reparación para las personas afectadas. Es importante que los gobiernos nacionales y regionales profundicen en el derecho internacional y lo contextualicen.
Responsabilidades de los actores del sector privado: debida diligencia en materia de derechos humanos
Las entidades privadas son responsables de llevar a cabo la debida diligencia en materia de derechos humanos . Al igual que los gobiernos, las entidades privadas deben identificar los riesgos antes del desarrollo, considerando los riesgos comunes y consultando a las partes interesadas, incluidos los grupos afectados, las organizaciones que trabajan en derechos humanos, igualdad y discriminación, así como expertos independientes en derechos humanos y aprendizaje automático. [ 4 ] Deben diseñar sistemas que mitiguen los riesgos, someterlos a auditorías periódicas y renunciar a proyectos que impliquen riesgos excesivos. Deben ser transparentes sobre los riesgos asumidos, incluyendo detalles de la implementación técnica cuando sea necesario, y deben proporcionar un mecanismo para que las personas afectadas puedan impugnar cualquier decisión que les afecte.
El derecho a un recurso efectivo
«El derecho a la justicia es un elemento vital del derecho internacional de los derechos humanos». [ 4 ] Las entidades privadas deben crear procesos para que las personas afectadas busquen reparación y deben designar a quienes supervisarán estos procesos. Los gobiernos deben ser especialmente cautelosos al implementar sistemas de aprendizaje automático en el sector de la justicia. La transparencia, la rendición de cuentas y la reparación pueden ser de gran ayuda.
Referencias
- ↑ Brandom, Russell (16 de mayo de 2018). "La nueva Declaración de Toronto exige que los algoritmos respeten los derechos humanos" . The Verge . Consultado el 3 de septiembre de 2021 .
- ↑ "La Declaración de Toronto • Declaración de Toronto" . Declaración de Toronto . Consultado el 8 de septiembre de 2021 .
- ↑ "BBC World Service - Planeta Digital, La Declaración de Toronto" . BBC . Consultado el 8 de septiembre de 2021 .
- 1 2 3 4 5 «La Declaración de Toronto: Protección del derecho a la igualdad y la no discriminación en los sistemas de aprendizaje automático» . La Declaración de Toronto . Amnistía Internacional y Access Now . 16 de mayo de 2018. Archivado del original el 12 de agosto de 2021. Consultado el 3 de septiembre de 2021 .
- ↑ Burt, Chris (17 de mayo de 2018). "La Declaración de Toronto exige la aplicación de los marcos de derechos humanos al aprendizaje automático" . Biometric Update . Consultado el 10 de marzo de 2025 .
- ↑ "La Declaración de Toronto sobre el Aprendizaje Automático aboga por una IA que proteja los derechos humanos" . Futurismo . 16 de mayo de 2018. Consultado el 3 de septiembre de 2021 .
- ↑ Observación general n.º 18: No discriminación . Ginebra: Comité de Derechos Humanos de las Naciones Unidas . 1989.
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