Apoyo educativo

Education Support es una organización benéfica del Reino Unido "dedicada a mejorar la salud mental y el bienestar del personal docente".

Inicialmente creada en 1877 como un fondo benéfico para docentes, hoy en día también apoya a quienes se dedican a la educación superior y la formación profesional, además de a las escuelas. En septiembre de 2015, tres organizaciones hermanas, Teacher Support Network, Recourse y Worklife Support, se fusionaron para crear una nueva organización benéfica: Education Support (anteriormente conocida como Education Support Partnership).

Promueve la buena salud mental y el bienestar de los maestros, ^{[ 1 ]} docentes, directores escolares y personal de apoyo a lo largo de sus carreras y durante la jubilación, además de apoyar a los líderes educativos para ayudar a mejorar el desarrollo profesional y organizativo.

Los servicios de apoyo educativo están abiertos a estudiantes en prácticas, profesores recién titulados, profesores en activo, directores de centros y profesionales jubilados, auxiliares docentes y todo el personal educativo, así como al personal de los sectores de educación de adultos, formación profesional y educación superior.

Las áreas de especialización de la organización benéfica incluyen finanzas, vivienda, cuestiones relacionadas con la atención a personas dependientes, salud, bienestar en el trabajo y desarrollo profesional.

Cuenta con una línea de ayuda disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana ^{[ 2 ]} y también un servicio de subvenciones. ^{[ 3 ] [ 4 ]}

La organización comenzó como un fondo benéfico para maestros, que fue creado por el Sindicato Nacional de Maestros en 1877.

En septiembre de 1999, puso en marcha su servicio de asesoramiento telefónico para profesores que sufrían estrés laboral.

En 2001, comenzó a ofrecer servicios en línea como asesoramiento por correo electrónico y fichas informativas con información útil para los profesores.

En 2001, se creó Teacher Support Scotland para brindar apoyo específico a los docentes en Escocia. Un año después, se creó Teacher Support Cymru ^{[ 5 ] para brindar apoyo similar a los docentes en Gales.}

En 2006, la organización benéfica lanzó la Red de Apoyo a Colegios y Universidades con el apoyo de la Unión de Universidades y Colegios . ^{[ 6 ]} La nueva organización benéfica brindó apoyo especializado a todos aquellos que trabajan en la educación postsecundaria.

En 2008, la Red de Apoyo al Profesorado llevó a cabo una revisión bibliográfica que, por primera vez, recopiló y evaluó la evidencia disponible sobre el bienestar del profesorado.

En 2010, casos de gran repercusión, como el de Peter Harvey, provocaron un aumento de las llamadas de profesores a la red.

En 2010, la Red de Apoyo al Profesorado y el Consejo Británico para los Entornos Escolares elaboraron la Encuesta sobre el Entorno Escolar de 2010, con la ayuda promocional de la Asociación de Profesores y Conferenciantes BBC News . ^{[ 7 ]} En 2015, la Red de Apoyo al Profesorado, la Asociación de Recursos y Apoyo a la Vida Laboral se convirtió en Apoyo a la Educación.

En 2019, Education Support fue invitada por el Departamento de Educación a unirse a un panel de expertos encargado de mejorar la salud mental y el bienestar de los docentes. ^{[ 8 ]}

Education Support lleva a cabo un extenso programa de investigación que incluye el Índice de Bienestar Docente, un informe de investigación anual que proporciona información completa sobre la salud mental y el bienestar de los docentes y el personal educativo. ^{[ 9 ]}

Las conclusiones del informe son ampliamente citadas y debatidas:

"Un nuevo informe de Education Support que evalúa el impacto del coronavirus en la salud mental de los profesionales de la educación encontró que el 52 por ciento de los maestros sintieron que su salud mental y bienestar se habían visto afectados de manera considerable o leve." ^{[ 10 ]}

"La línea de ayuda para docentes que luchan con problemas de salud mental recibe un número récord de llamadas." ^{[ 11 ]}

"Los profesores son los profesionales con menos probabilidades de ' fingir una enfermedad '." ^{[ 12 ]}

"El rechazo frecuente y la pérdida de control están provocando aislamiento y enfermedades en el personal universitario, según muestran nuevas investigaciones" ^{[ 13 ]} "Los profesores en formación necesitan más apoyo en materia de salud mental" ^{[ 14 ]}

"Los profesores sienten 'una enorme cantidad de culpa y una sensación de vergüenza al tomarse tiempo libre' debido al impacto potencial, dice la organización benéfica" ^{[ 15 ].}

"'Es hora de que empecemos a cuidar a las personas que cuidan a los niños', dice el director de una organización benéfica de maestros" ^{[ 16 ]}

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