Tariq Modood

Tariq Modood , (nacido en 1952) es un profesor británico de origen pakistaní de Sociología, Política y Políticas Públicas en la Universidad de Bristol (1997– ). Modood es el director fundador del Centro para el Estudio de la Etnicidad y la Ciudadanía.

Modood posee una licenciatura y una maestría de la Universidad de Durham , un PGCE de University College Cardiff y un doctorado de University College Swansea . ^{[ 1 ]} Tras realizar estancias de investigación en Nuffield College , Oxford, y en la Universidad de Manchester , Modood se convirtió en investigador principal del Policy Studies Institute , Londres (1993–97).

Los intereses de investigación de Modood incluyen el racismo, la igualdad racial , el multiculturalismo y el secularismo . Modood fue el investigador principal de la Cuarta Encuesta Nacional sobre Minorías Étnicas en Gran Bretaña, publicada como " Minorías Étnicas en Gran Bretaña: Diversidad y Desventaja" por el Instituto de Estudios Políticos de la Universidad de Westminster en 1997. ^{[ 2 ]} Una investigación que dirigió en 1999 mostró que los profesores universitarios de minorías étnicas tenían la mitad de probabilidades de convertirse en catedráticos en comparación con los profesores blancos. La investigación concluyó que " los grupos étnicos minoritarios experimentaron discriminación en las solicitudes de puestos y ascensos, acoso y estereotipos negativos ". ^{[ 3 ]} Un estudio publicado en 2002 encontró que las universidades más antiguas del Reino Unido discriminaban a los estudiantes indios, pakistaníes, africanos negros e irlandeses, mientras que algunas universidades formadas desde 1992 favorecían activamente a las minorías étnicas. Modood dijo que pensaba que la discriminación no era consciente y que " las universidades generalmente se enorgullecen de su diversidad étnica y no tolerarían la discriminación deliberada ". ^{[ 4 ]}

En 2004 fue coautor de un informe para el Departamento de Educación y Habilidades que concluyó que los graduados de minorías étnicas tenían menos probabilidades de obtener puestos de alto nivel que sus homólogos blancos. Se creía que la diferencia se debía en parte a la discriminación, pero también al hecho de que los estudiantes de minorías étnicas no alcanzan calificaciones tan altas en la universidad. ^{[ 5 ]} En 2006 fue coautor de un informe que examinó si las políticas utilizadas para aumentar los niveles de empleo entre las minorías étnicas en Irlanda del Norte, los Países Bajos, Canadá y Estados Unidos podrían aplicarse a Gran Bretaña. ^{[ 6 ]} Fue director en Bristol del Programa Leverhulme sobre Migración y Ciudadanía con la UCL . Ha formado parte del Foro de Raza, Educación y Empleo del DfES, fue miembro de la Comisión sobre el Futuro de la Gran Bretaña Multiétnica (1997-2000), miembro de la Comisión de Seguridad Nacional del IPPR (2007-09) y miembro del Panel Nacional de Igualdad presidido por el profesor John Hills (2008-10). También es cofundador de la revista científica Ethnicities . ^{[ 7 ]}

Tariq Modood forma parte actualmente del grupo directivo de la Comisión sobre Religión y Creencias en la Vida Pública Británica.

Modood define la igualdad como: " no tener que ocultar ni disculparse por los orígenes, la familia o la comunidad de uno, sino exigir que los demás muestren respeto por ellos y adapten las actitudes y los arreglos públicos de manera que se fomente la herencia que representan, en lugar de esperar con desprecio que se extinga " . ^{[ 8 ]}

Modood critica las políticas que imponen identidades seculares a las minorías religiosas; para ello, acuñó el término "secularismo radical" y comentó que " no se puede garantizar sin medidas antiliberales ". ^{[ 9 ]} También ha dicho que algunas personas sienten " que las personas religiosas no merecen protección; más aún, deberían ser objeto no solo de críticas intelectuales, sino también de burla y ridículo... ". ^{[ 10 ]}

En *Política multicultural: racismo, etnicidad y musulmanes en Gran Bretaña * (2005), Modood argumenta que el multiculturalismo no debe abandonarse debido a las críticas surgidas tras eventos como los atentados de Londres del 7 de julio de 2005. Señala que Gran Bretaña es mucho menos racista que en el pasado y que películas y series de televisión como *Bend It Like Beckham* y *The Kumars at No 42* demuestran su multiculturalidad. A pesar de ello, considera que aún existen problemas con lo que él denomina "racismo cultural", que se centra en el idioma, la religión, las estructuras familiares, la vestimenta y la gastronomía. ^{[ 11 ]}

En su intervención en la Conferencia del Partido Laborista en 2007, preguntó: " ¿Qué es la identidad británica? " y afirmó que las minorías étnicas deberían familiarizarse con el concepto de identidad británica, al que denominó una " identidad muy diversa y plural ". ^{[ 12 ]} Modood fue uno de los firmantes de una carta organizada por Sunny Hundal en 2008, que pedía a Gordon Brown que abandonara los planes para permitir que los sospechosos de terrorismo permanecieran detenidos hasta 42 días sin cargos ; dichos planes fueron posteriormente abandonados. ^{[ 13 ]}

En la lista de honores de Año Nuevo de 2001 , Modood fue nombrado Miembro de la Orden del Imperio Británico (MBE) por sus servicios a las ciencias sociales y las relaciones étnicas. Fue elegido miembro de la Academia de Ciencias Sociales en 2004. ^{[ 7 ] [ 14 ]} En julio de 2017, fue elegido Miembro de la Academia Británica (FBA), la academia nacional del Reino Unido para las humanidades y las ciencias sociales. ^{[ 15 ]}

Libros:

• Ensayos sobre secularismo y multiculturalismo (ECPR Press Rowman & Littlefield International, 2019)
• Multiculturalismo , Segunda Edición, (Polity, 2013)
• Aún no es fácil ser británico (Trentham Books, 2010)
• Secularismo, religión y ciudadanía multicultural , editado junto con G. Levey (Cambridge University Press, 2009)
• Multiculturalismo: Una idea cívica (Polity Press, 2007)
• Política multicultural: racismo, etnicidad y musulmanes en Gran Bretaña (University of Minnesota Press y University of Edinburgh Press, 2005)
• Etnicidad, movilidad social y políticas públicas en EE. UU. y Reino Unido , editado junto con Glenn Loury y Steven Teles (Cambridge University Press, 2005).
• Minorías étnicas en Gran Bretaña: Diversidad y desventaja: La cuarta encuesta nacional sobre minorías étnicas , Modood, T., Berthoud, R., Lakey, J., Nazroo, J., Smith, P., Virdee, S. y Beishon, S. (Policy Studies Institute, 1997)
• Autoempleo asiático: la interacción entre cultura y economía en Inglaterra , Metcalf, H., Modood, T. y Virdee, S. (Policy Studies Institute, 1996)
• Cambio de identidades étnicas , Modood, T., Beishon, S. y Virdee, S. (Policy Studies Institute, 1994)
• No es fácil ser británico: color, cultura y ciudadanía (Runnymede Trust y Trentham Books, 1992)

• Lista de británicos de origen paquistaní

• Todas las publicaciones de Tariq Modood y algunos podcasts.
• Universidad de Bristol: Profesor Tariq Modood
• [1] Centro para el Estudio de la Etnicidad y la Ciudadanía
• Comisión sobre Religión y Creencias en la Vida Pública Británica
• Tariq Modood: Los musulmanes en Occidente. The Observer
• Política multicultural: raza, etnia y musulmanes en Gran Bretaña. The Muslim Weekly.