Desarrollo Social de Canadá

El Departamento de Desarrollo Social , también conocido como Desarrollo Social de Canadá , fue, desde diciembre de 2003 hasta febrero de 2006, el departamento del gobierno de Canadá responsable de desarrollar e implementar políticas sociales dirigidas a familias con niños , personas con discapacidad , personas mayores y otros colectivos, a través de diversos programas y servicios . El departamento también era responsable del Plan de Pensiones de Canadá .

El Departamento de Desarrollo Social se creó en diciembre de 1997, cuando el Ministerio de Desarrollo de Recursos Humanos de Canadá se reorganizó en dos departamentos separados. En enero de 1999, el Parlamento canadiense aprobó el Proyecto de Ley C-23, que establece el Departamento de Desarrollo de Recursos Humanos y Habilidades, y el Proyecto de Ley C-22, que establece el Departamento de Desarrollo Social y deroga el Departamento de Desarrollo de Recursos Humanos.

El 6 de febrero de 2006, mediante una serie de decretos, el departamento se fusionó con Recursos Humanos y Desarrollo de Habilidades de Canadá . Inicialmente, el departamento resultante se denominó Recursos Humanos y Desarrollo Social de Canadá, pero a finales de 2008 recuperó su nombre anterior. Si bien el nuevo departamento aún no ha sido reconocido por una legislación específica, sus componentes predecesores han dejado de existir.

• Recursos Humanos y Desarrollo de Habilidades de Canadá