Lista corta

Una lista reducida es una lista de candidatos para un puesto de trabajo, premio, galardón, cargo político, etc., que se ha obtenido a partir de una lista más extensa (a veces mediante listas intermedias conocidas como "listas preliminares"). La extensión de estas listas varía según el contexto. Un candidato incluido en una lista reducida puede o no recibir el premio o el cargo.

Para los premios, las listas de finalistas suelen hacerse públicas. Estas son las listas de candidatos que se considerarán y de las cuales finalmente se elegirán los ganadores. ^{[ 1 ]} A veces se prepara una «lista preliminar» con antelación, de la cual se seleccionará la lista final. ^{[ 2 ]} Esta también puede hacerse pública, como en el caso del Premio Booker . ^{[ 3 ]}

En la política estadounidense , el término se usa con mayor frecuencia en dos casos: primero, una lista de posibles candidatos a la vicepresidencia elaborada para beneficio del candidato presidencial de un partido , y una lista de personas que podrían ser nominadas por un funcionario ejecutivo para un cargo judicial o un cargo ejecutivo inferior.

En este último caso, la lista reducida puede ser elaborada por el comité electoral del partido , tras realizar una investigación y un proceso de eliminación, seleccionando a las personas consideradas idóneas y capaces de completar con éxito todos los trámites necesarios para su aceptación. También puede utilizarse para las nominaciones presidenciales de magistrados federales y de la Corte Suprema .

En el primer caso, su uso principal se refiere al contexto de los candidatos presidenciales, cuando eligen a su compañero de fórmula. La lista suele ser elaborada por los asesores del candidato presidencial, teniendo en cuenta las características de cada candidato a vicepresidente que podrían impulsar la candidatura presidencial conjunta hacia la victoria. Bajo el actual sistema de nominación presidencial y vicepresidencial de EE. UU., la elección del compañero de fórmula por parte del candidato presidencial es definitiva y casi nunca será rechazada por los delegados de la convención del partido .

Cuando un posible candidato a la vicepresidencia se incluye en la lista corta, suele someterse a una exhaustiva investigación . ^{[ 4 ]} El escrutinio que implica el proceso de investigación suele aumentar a medida que cualquier persona cuyo nombre figura en la lista corta se acerca a ser elegida por el candidato presidencial. ^{[ 4 ]}

Los medios de comunicación suelen afirmar obtener y anunciar los nombres de las personas que, según creen, figuran en la lista de preseleccionados. Los equipos de los candidatos presidenciales también pueden revelar discretamente el nombre de un aspirante a la presidencia, en un intento por sondear la opinión pública.

Por lo general, las personas más destacadas en la lista corta son aquellas que compitieron bien en las primeras primarias y asambleas presidenciales , pero que el candidato presidencial considera inofensivas (por ejemplo, la elección de John Edwards por parte de John Kerry en 2004). Hay varias personas que figuran perennemente en la lista corta, como Evan Bayh y Bill Richardson por los demócratas, y Orrin Hatch por los republicanos. Si bien esta divulgación pública puede considerarse un honor o una señal de distinción, también puede perjudicar una carrera política si un candidato es mencionado con frecuencia pero nunca elegido. (Cabe señalar que esto es en cierto modo análogo, pero distinto, a la condición de candidato recurrente que no llega a la final ).

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