Regla de Rodman

La Liga Nacional de Fútbol Femenino (NWSL) utiliza un modelo de tope salarial que limita la plantilla de un club a un límite global. Los clubes de la NWSL y el sindicato de jugadoras NWSLPA han presionado para que se eleve el tope salarial, permitiendo así diferentes opciones en la conformación de la plantilla y mejores salarios para las jugadoras. Muchas otras ligas nacionales de fútbol femenino, incluidas las Cinco Grandes , no tienen tope salarial; la NWSL también temía que la capacidad de estos clubes europeos para invertir grandes sumas en jugadoras estrella redujera la calidad de la liga. En 2025, el tope salarial de la NWSL se incrementó en 200.000 dólares como parte de su aumento intertemporada, alcanzando un tope por club de 3,5  millones de dólares. Se estima que las jugadoras mejor pagadas de Europa ganan más de un  millón de dólares individualmente por temporada. La comisionada de la NWSL, Jessica Berman, indicó que los aumentos anuales podrían no continuar después de 2026, afirmando que "para tratar [a la NWSL] como un negocio, significa que la cantidad que nuestros equipos están invirtiendo tiene que tener una relación racional con los ingresos". ^{[ 4 ] [ 5 ]}

Trinity Rodman se convirtió en la jugadora mejor pagada de la NWSL en 2022, con un contrato de cuatro temporadas por valor de 1,1  millones de dólares. ^{[ 6 ] [ 7 ]} Este contrato expiraba el 31 de diciembre de 2025, lo que convertía a Rodman en agente libre con interés de clubes europeos (y con la posibilidad de negociar contratos desde seis meses antes). Ante las dudas sobre el límite salarial que impedía que Rodman permaneciera en la NWSL, Berman afirmó que la liga lucharía por retenerla. ^{[ 4 ] [ 8 ]}

A principios de diciembre de 2025, Rodman acordó un nuevo contrato con su club, el Washington Spirit , con un promedio de 1,1 millones de dólares por temporada, pero con pagos diferidos para permitir un salario anual más alto en los años con límites salariales más elevados. La NWSL (con la que finalmente se firman los contratos) rechazó el contrato por violar el espíritu de las reglas del límite salarial de la liga, sin infringirlas directamente. La NWSLPA presentó una queja en nombre de Rodman, lo que llevó a la junta directiva de la NWSL a reunirse con el objetivo de modificar las reglas para permitir mayor libertad en los contratos que autorizaría. ^{[ 8 ]}

Los medios de comunicación de Estados Unidos y Europa informaron en ese momento que, tras la pérdida de jugadoras como Alyssa Thompson y Naomi Girma a la Women's Super League (WSL), Rodman era la prueba de fuego para determinar si la NWSL sería estructuralmente capaz de retener a alguna de sus mejores jugadoras, que la amenaza de la partida de Rodman era "simbólicamente enorme" y que el resultado de la demanda transformaría la forma en que se manejan los salarios en la NWSL. ^{[ 9 ] [ 10 ]}

El 23 de diciembre de 2025, la NWSL introdujo lo que denominó la Regla de Jugadoras de Alto Impacto, una regla que crea una excepción al límite salarial. Permitirá, a partir de 2026, que los clubes de la NWSL gasten $1  millón por encima de su límite salarial en los salarios de las Jugadoras de Alto Impacto (HIP). Las HIP deben cumplir al menos uno de los ocho criterios (solo es posible cumplir hasta siete) que la NWSL ha elegido para designar a las futbolistas femeninas más comercializables del mundo. Rodman cumple con los siete criterios para los que es elegible; una fuente cercana a la liga dijo que la regla es "más que una jugadora". Los clubes pueden usar el dinero por encima del límite para subsidiar los salarios de una o varias HIP. ^{[ 11 ] [ 12 ]} Cualquier contrato que utilice la regla debe establecer el cargo del límite para las HIP en un mínimo del 12% del límite salarial base. ^{[ 1 ]} La regla entrará en vigor el 1 de julio de 2026, pero los contratos que la utilizarán pueden firmarse y comenzar antes de esa fecha, siempre que no se pague ningún salario por encima del límite hasta después. ^{[ 12 ]} La eliminación gradual del dinero de asignación también significa que el dinero HIP reemplazaría ese método más amplio de complementar los salarios. ^{[ 9 ]}

Se espera que la asignación de $1 millón aumente temporada tras temporada en consonancia con los aumentos del tope salarial, y se ha comparado con la Regla del Jugador Designado de la Major League Soccer (MLS) (la regla Beckham), que se introdujo para traer jugadores de alto salario, específicamente David Beckham , a la MLS desde el extranjero. Aunque utiliza el mismo mecanismo para aumentar el salario, la regla Rodman está diseñada para ayudar a la NWSL a retener a los mejores talentos estadounidenses, ^{[ 13 ]} y utiliza mecanismos diferentes en la designación de jugadores. Los clubes no pueden decidir por sí mismos qué jugadores designar por encima del tope salarial, pero pueden aplicar el salario adicional a jugadores elegibles predeterminados según los criterios establecidos. ^{[ 12 ]}

A fecha de 24 de diciembre de 2025