Pablo Orfalea

Paul J. Orfalea (nacido el 28 de noviembre de 1947) es un empresario estadounidense que fundó la cadena de copias Kinko's . ^[1]

Orfalea nació en Los Ángeles , California, de padres libaneses . ^[2] Actualmente es filántropo y profesor visitante en la Escuela de Administración de la Universidad Luterana de California , en el Departamento de Estudios Globales e Internacionales de la Universidad de California en Santa Bárbara (UCSB), ^[3] en el Centro Lloyd Greif de Estudios Empresariales de la Escuela de Negocios Marshall de la Universidad del Sur de California (USC) , y en el Centro Fred Kiesner de Emprendimiento de la Facultad de Administración de Empresas de la Universidad Loyola Marymount . ^[4]

El padre y la abuela de Orfalea tenían tiendas de ropa en Los Ángeles. Según Orfalea, estudió carpintería en la escuela secundaria y su boletín de calificaciones típico era "dos C, tres D y una F". Debido a su dislexia y trastorno por déficit de atención con hiperactividad , Orfalea supuestamente reprobó dos grados y fue expulsado de varias escuelas. ^[5] Más tarde asistió a la Universidad del Sur de California. ^[1] A pesar de haber sido despedido de varios trabajos, su familia lo apoyó en su determinación de lanzar su propio negocio. ^[6] Más tarde, comentó sobre el tema de sus discapacidades: "Me aburro fácilmente, y eso es un gran motivador, creo que todo el mundo debería tener dislexia y TDAH". ^{[7] [8]} Su cabello rizado y rojo le valió el apodo de "Kinko".

Orfalea comenzó su propio negocio mientras asistía a la UC Santa Barbara. Con un préstamo bancario de $5,000 avalado por sus padres, Orfalea fundó Kinko's en 1970. Su primera tienda, que alquilaba por $100 al mes, era un pequeño espacio de oficina individual adyacente a un puesto de hamburguesas en el vecindario de Isla Vista , donde residía la mayoría de los estudiantes de la UC Santa Barbara. Orfalea comenzó a vender cuadernos, bolígrafos, lápices y los servicios de una fotocopiadora a 4 centavos por copia. En diez años, Kinko's creció hasta convertirse en una red de más de 80 tiendas en todo el país. En lugar de franquicias, Orfalea formó asociaciones con los copropietarios locales de cada tienda individual. Dado que las tiendas estaban ubicadas principalmente cerca de los campus universitarios y el personal estaba compuesto por estudiantes a tiempo parcial, el negocio inicialmente fue impulsado por las necesidades de los estudiantes universitarios. La clientela pronto se expandió para incluir otros usuarios de documentos de alto nivel, como solicitantes de empleo que imprimían currículums y usuarios comerciales que generaban documentación profesional. La política de Orfalea de abrir las 24 horas aumentó la popularidad de la tienda y llevó a la expansión de Kinko's en los Estados Unidos y el mundo, y finalmente a más de 1200 sucursales y 23 000 empleados en 10 países diferentes. Orfalea valoraba mucho la satisfacción de los empleados, era conocido por agradecerles con elaboradas fiestas de empresa donde todos eran bienvenidos. Las fiestas Kinko eran muy conocidas por los habitantes de Santa Bárbara y se celebraban en varios parques históricos y lugares de recreación en Santa Bárbara, Goleta e Isla Vista, por ejemplo, Childs Estate, ahora conocido como el Zoológico de Santa Bárbara . Tenía muchos amigos que eran dueños de pequeñas empresas en la ciudad a los que inspiraba con su actitud de alto octanaje de "hacerlo". La revista Fortune nombró a Kinko's uno de los mejores lugares de Estados Unidos para trabajar durante tres años consecutivos. Kinko's fue adquirida por FedEx en 2004 y pasó a llamarse FedEx Kinkos, y actualmente opera como FedEx Office . ^{[1] [5] [6] [9]} Después de vender Kinko's, Paul Orfalea todavía está involucrado en otras empresas en bienes raíces, capital privado y capital de riesgo. ^[10] Fue entrevistado en 2005 después de la publicación de Copy This , una autobiografía que describe el nacimiento y el ascenso de Kinko's. ^[11]

En 2000, Orfalea creó la Orfalea Family Foundation, que se ocupa de las diferencias en el aprendizaje, el cuidado en las primeras etapas de la vida, los programas de transmisión de conocimientos que abarcan las necesidades de varias generaciones y la formación para el cuidado de los niños. ^[5] La Orfalea Foundation, como se la conoce ahora, se centra en la educación de la primera infancia, la educación desde el jardín de infancia hasta la universidad y el desarrollo de los jóvenes, principalmente en el condado de Santa Bárbara, California. La fundación es conocida por tomar medidas directas y por conceder subvenciones. Su programa más visible, la School Food Initiative (SFI), forma al personal y a los directores de servicios de alimentación para que pasen de la comida preparada y servida a comidas cocinadas desde cero en las escuelas locales. La SFI también proporciona subvenciones para infraestructura y equipamiento para apoyar la cocina desde cero, junto con conexiones entre la granja y la escuela, huertos escolares y programas de alfabetización alimentaria.

En 2001, la Facultad de Negocios de la Universidad Politécnica Estatal de California pasó a llamarse Facultad de Negocios Orfalea , en reconocimiento a su donación de 15 millones de dólares a la escuela. ^[12]

• ¡Copia esto!: Lecciones de un disléxico hiperactivo que convirtió una idea brillante en una de las mejores empresas de Estados Unidos . 2005, Paul Orfalea; Ann Marsh. Workman Publishing
• Dos mil millones de dólares en monedas de cinco centavos: reflexiones sobre la vida empresarial . 2008, Paul Orfalea; Dean Zatkowsky. Dizzy One Ventures LLC
• El inversor emprendedor: el arte, la ciencia y el negocio de la inversión en valor . 2008, Paul Orfalea; Lance Helfert; Atticus Lowe; Dean Zatkowsky. John Wiley & Sons

• Sitio web oficial de Paul Orfalea
• La Fundación Orfalea
• Gestión de activos de la Costa Oeste