Lisa Cooper

Lisa A. Cooper (nacida en 1963) es una médica estadounidense de medicina interna y salud pública, Profesora Distinguida Bloomberg de Equidad en Salud y Atención Médica en la Universidad Johns Hopkins , ^{[ 1 ]} con nombramiento conjunto en la Facultad de Medicina Johns Hopkins , la Facultad de Enfermería Johns Hopkins y en los departamentos de Salud, Comportamiento y Sociedad, Política y Gestión de la Salud; Epidemiología; y Salud Internacional en la Facultad de Salud Pública Johns Hopkins Bloomberg . ^{[ 2 ] [ 3 ] [ 1 ]} Es Profesora James F. Fries de Medicina en la División de Medicina Interna General, Directora del Centro Johns Hopkins para la Equidad en Salud y Directora del Instituto de Salud Urbana Johns Hopkins. Cooper también es Becaria Gilman y miembro principal del cuerpo docente del Centro Welch para la Prevención, Epidemiología e Investigación Clínica. Es reconocida internacionalmente por su investigación sobre el impacto de la raza, la etnia y el género en la relación médico-paciente y las consiguientes disparidades en salud. ^{[ 4 ] [ 5 ]} Es miembro del Consejo de Asesores del Presidente sobre Ciencia y Tecnología (PCAST) . ^{[ 6 ]} En 2007, recibió una beca MacArthur . ^{[ 4 ] [ 5 ]}

Cooper nació en Liberia, África Occidental, hija de una bibliotecaria y un médico. Asistió a la American Cooperative School en Liberia hasta el décimo grado y a la International School of Geneva, en Suiza, durante sus dos últimos años de bachillerato antes de mudarse a Estados Unidos para cursar estudios universitarios. ^{[ 7 ]} Se graduó de la Universidad de Emory con una licenciatura en química en 1984 y de la Facultad de Medicina de la Universidad de Carolina del Norte en Chapel Hill con un doctorado en medicina en 1988. Tras completar su internado y residencia en medicina interna en el Sistema Médico de la Universidad de Maryland, obtuvo la certificación del Consejo Estadounidense de Medicina Interna en 1991. Posteriormente, ingresó en la Universidad Johns Hopkins , donde obtuvo una maestría en salud pública en 1993. Allí, completó una beca de especialización en medicina interna general al año siguiente antes de incorporarse al profesorado universitario. ^{[ 8 ]}

En 2011, el gobernador Martin O'Malley creó el Consejo de Calidad y Costos de la Atención Médica de Maryland mediante una orden ejecutiva, y Cooper fue nombrado copresidente de su Grupo de Trabajo de Competencia Cultural. ^{[ 9 ] [ 10 ]} Cooper ha testificado en audiencias del Congreso en apoyo de la financiación para la investigación de disparidades en salud, equidad en la prestación de atención médica y diversidad e inclusión en la fuerza laboral de atención médica. En 2019, Cooper testificó en la audiencia del Comité de Energía y Comercio sobre "Invertir en la atención médica de Estados Unidos" en apoyo de la reautorización del Instituto de Investigación de Resultados Centrados en el Paciente (PCORI). ^{[ 11 ]} En 2021, el presidente Joe Biden nombró a Cooper miembro del Consejo de Asesores del Presidente sobre Ciencia y Tecnología (PCAST) . El Consejo asesora al presidente sobre los avances relacionados con la ciencia, la innovación y la tecnología, incluyendo la salud y la medicina, ayudando a fundamentar decisiones basadas en la evidencia. ^{[ 6 ] [ 12 ]}

Cooper es el fundador y director del Centro Johns Hopkins para la Equidad en la Salud (originalmente llamado Centro Johns Hopkins para la Eliminación de las Disparidades en la Salud Cardiovascular). El Centro, establecido en 2010, utiliza una estrategia integral para promover la equidad en la salud y la atención médica para las poblaciones vulnerables.

Cooper fue nombrado director de la UHI en abril de 2020, justo cuando las disparidades raciales en infecciones, hospitalizaciones y muertes por el nuevo coronavirus se hacían más evidentes en los EE. UU. ^{[ 13 ]}

La investigación de Cooper se ha centrado en la relación médico-paciente y cómo la raza y la etnia influyen en la calidad de la atención médica. ^{[ 14 ]} Las intervenciones que ha probado incluyen estrategias centradas en el paciente para superar las disparidades raciales y étnicas en la atención médica. ^{[ 15 ]} Ha sido pionera en enfoques para reducir las disparidades en la atención médica entre poblaciones minoritarias a través de programas educativos adaptados culturalmente y capacitación en comunicación centrada en el paciente. ^{[ 16 ] [ 5 ]} Su artículo más citado es un artículo de 1999 en el Journal of the American Medical Association (JAMA) que analizó el papel que juega la raza en la relación médico-paciente. El estudio demostró que los pacientes de minorías encontraron que sus médicos los involucraron en el proceso de toma de decisiones en niveles más bajos que los no pertenecientes a minorías, y que los pacientes que consultaban a médicos de su misma raza también calificaron el proceso de toma de decisiones como más participativo que los pacientes que consultaban a médicos de otra raza. ^{[ 17 ]} Este estudio, el primero de su tipo, reveló que las diferencias en la relación entre el paciente y el médico pueden ser un factor clave subyacente a la ya establecida inequidad en la calidad de la atención médica basada en la raza y etnia de una persona. ^{[ 18 ]} La investigación de Cooper contribuyó enormemente a dos cambios de paradigma en la investigación de la atención médica: la atención centrada en el paciente y las disparidades en salud. Su investigación documentó la existencia de disparidades en la calidad de la comunicación médica experimentada por los afroamericanos y otras minorías étnicas en comparación con los blancos, y la contribución del sesgo racial implícito y los comportamientos estereotipados entre los médicos a una peor comunicación en las consultas de pacientes afroamericanos. Sus intervenciones han identificado el importante papel de la activación y participación del paciente en las decisiones de tratamiento para reducir las disparidades en la calidad de la atención médica para las enfermedades crónicas. ^{[ 8 ]}

• Elección en 2005 a la Sociedad Estadounidense de Investigación Clínica ^{[ 19 ]}
• Programa de becarios MacArthur 2007 ^{[ 20 ]}
• Elección de 2008 a la Academia Nacional de Medicina ^{[ 21 ]}
• 2009 Nombrado miembro del Colegio Americano de Médicos ^{[ 22 ]}
• Elección de 2014 a la Asociación de Médicos Estadounidenses
• Premio Herbert W. Nickens 2014 otorgado por la Asociación de Colegios Médicos Estadounidenses (AAMC) ^{[ 23 ]}
• 2015 Becario sénior, Instituto de Salud W. Montague Cobb, Asociación Médica Nacional
• Premio Helen Rodriguez-Trìas de Justicia Social 2017 otorgado por la Asociación Estadounidense de Salud Pública ^{[ 24 ]}

Cooper ha publicado más de 200 artículos revisados ​​por pares en revistas de primer nivel, como JAMA , Annals of Internal Medicine , American Journal of Epidemiology , American Journal of Public Health , Medical Care y Journal of General Internal Medicine . Su índice h es de 82. ^{[ 25 ]} Fue nombrada "Altamente citada" por Thomson Reuters en 2014 y 2015. ^{[ 26 ]}

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• Centro Johns Hopkins para la Equidad en Salud
• Instituto de Salud Urbana Johns Hopkins