La Revista de Investigación Laboral es una publicación académica revisada por pares que publica artículos sobre relaciones laborales en Estados Unidos. Sus artículos abarcan la naturaleza del trabajo , las relaciones laborales, la transición del bienestar social al empleo , el empleo flexible, la política laboral, la regulación de los sindicatos , la resolución de conflictos y la resolución de quejas en el lugar de trabajo . Cada año, un número se dedica a temas emergentes. El público objetivo de la revista son académicos, estudiantes, empleadores y gerentes de recursos humanos .
La revista Journal of Labor Research se fundó en 1979 y es publicada trimestralmente por el Instituto Olin de Política y Práctica del Empleo del Departamento de Economía de la Universidad George Mason y por el Instituto Locke .
Según los Journal Citation Reports , la revista tiene un factor de impacto de 1,4 en 2024. [ 1 ]
Referencias
- ↑ "The Journal of Labor Research". Journal Citation Reports 2025. Web of Science ( edición científica). Clarivate Analytics . 2025.
Enlaces externos
- Página principal del Instituto John M. Olin para la Práctica y la Política del Empleo, Departamento de Economía, Universidad George Mason.
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