Producción de empleo

La producción por encargo , a veces llamada producción por encargo o producción única , implica producir un trabajo personalizado, como un producto único para un cliente específico o un lote pequeño de trabajo en cantidades generalmente menores que las de los productos del mercado masivo. La producción por encargo consiste en que un operador o un grupo de operadores trabajen en un solo trabajo y lo completen antes de proceder al siguiente trabajo similar o diferente. ^[1] Junto con la producción por lotes y la producción en masa (producción en flujo), es uno de los tres métodos de producción principales. ^{[2] [3]}

La producción por encargo puede ser una producción artesanal clásica realizada por pequeñas empresas (fabricar barandillas para una casa específica, construir o reparar una computadora para un cliente específico, hacer arreglos florales para una boda específica, etc.), pero las empresas grandes también utilizan la producción por encargo y los productos de la producción por encargo suelen ser intercambiables , como las piezas mecanizadas fabricadas en un taller. Algunos ejemplos incluyen:

• Diseño e implementación de una campaña publicitaria
• Auditoría de las cuentas de una gran sociedad anónima
• Construyendo una nueva fábrica
• Instalación de maquinaria en una fábrica
• Mecanizado de un lote de piezas según un dibujo CAD proporcionado por un cliente
• La construcción del puente Golden Gate

Los talleres de fabricación y los talleres de máquinas cuyo trabajo es principalmente del tipo de producción por encargo suelen denominarse talleres por encargo . Las personas o corporaciones asociadas a ellos a veces se denominan intermediarios .

La producción por encargo es, en esencia, la fabricación por contrato y, por lo tanto, forma un subconjunto del campo más amplio de la fabricación por contrato . Pero este último campo también incluye, además de la fabricación por encargo, un nivel más alto de subcontratación en el que una empresa propietaria de una línea de productos confía toda su producción a un contratista, en lugar de subcontratar solo partes de ella.

Los principales beneficios de la producción de empleo incluyen:

• Puede proporcionar piezas o servicios de emergencia, como fabricar rápidamente una pieza de máquina que llevaría mucho tiempo adquirir de otra manera.
• Puede proporcionar piezas o servicios para maquinaria o sistemas que de otra manera no estarían disponibles, como cuando el proveedor original ya no brinda soporte para el producto o deja de operar (queda huérfano).
• El trabajo es generalmente de alta calidad.
• Es posible un alto nivel de personalización para satisfacer los requisitos exactos del cliente.
• Es posible una flexibilidad significativa, especialmente en comparación con la producción en masa.
• Los trabajadores pueden motivarse fácilmente debido a la naturaleza especializada del trabajo que realizan.

Las desventajas incluyen:

• mayor costo de producción
• Reingeniería: a veces es necesario realizar dibujos de ingeniería o una evaluación de ingeniería, incluidos cálculos o especificaciones, antes de que se pueda realizar el trabajo.
• requiere el uso de mano de obra especializada (en comparación con los trabajos repetitivos y poco cualificados de la producción en masa )
• Lento en comparación con otros métodos ( producción por lotes y producción en masa ).

Hay una serie de características que se deben implementar en un entorno de producción laboral, entre ellas:

• Se deben establecer definiciones claras de objetivos .
• Proceso de toma de decisiones claramente delineado .
• Se debe establecer una lista clara de especificaciones .

• Fabricación instantánea
• Justo a tiempo
• Fabricación eficiente
• Fabricación
• Trabajo a destajo
• Esquema de la organización industrial