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Jason Wingard

Jason Wingard (nacido el 13 de diciembre de 1971) es un académico y ejecutivo estadounidense. Fue el duodécimo presidente de la Universidad de Temple . Antes de eso, ocupó puest...

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Jason Wingard (nacido el 13 de diciembre de 1971) es un académico y ejecutivo estadounidense. Fue el duodécimo presidente de la Universidad de Temple . Antes de eso, ocupó puestos de liderazgo ejecutivo en la Universidad de Columbia , la Escuela Wharton de la Universidad de Pensilvania y la Universidad de Stanford , así como en el desarrollo de la fuerza laboral corporativa en Goldman Sachs.

Es autor de cuatro libros sobre el futuro del trabajo y el desarrollo del talento y colaborador frecuente de los principales medios de comunicación escribiendo sobre educación superior, diversidad, liderazgo y preparación profesional.

Vida temprana y educación

Jason Wingard nació el 13 de diciembre de 1971 en Pittsburgh, Pensilvania, y se mudó a West Chester, Pensilvania, a los cuatro años. Su padre era director y superintendente de una escuela pública que asistió a la Universidad de Temple para realizar estudios de posgrado, y su madre trabajaba en recursos humanos.

Wingard se graduó de la escuela secundaria Henderson High School en West Chester, Pensilvania , donde fue atleta en tres equipos universitarios en baloncesto, fútbol y atletismo. Fue campeón estatal de Pensilvania en la escuela secundaria de 1990 [1] en los 300 m con vallas intermedias y luego fue incluido en el Muro de la Fama de la escuela secundaria Henderson High School . [2]

Wingard recibió una beca deportiva de la Universidad de Stanford para fútbol americano y atletismo. Fue receptor abierto, ala cerrada y apoyador externo en fútbol americano y [3] fue miembro del equipo co-campeón de la Pac-10 de 1992 (ahora conocido como la Conferencia Pac-12 ). En atletismo, compitió para Stanford en los 400 m vallas y fue nombrado Mención Honorífica Académica All-American de la Conferencia Pac-10 en 1992.

Wingard tiene una licenciatura en sociología con honores de la Universidad de Stanford , una maestría en educación de la Universidad Emory , una maestría en educación en tecnología en educación de la Universidad de Harvard y un doctorado en filosofía en educación, cultura y sociedad de la Universidad de Pensilvania . [4]

Carrera

Académico

Anteriormente se desempeñó como decano de la Escuela de Estudios Profesionales de la Universidad de Columbia, así como vicedecano de la Escuela Wharton de la Universidad de Pensilvania , donde dirigió el Instituto Aresty de Educación Ejecutiva . Antes de eso, fue director ejecutivo del Instituto de Liderazgo Educativo de Stanford (rebautizado como Iniciativa de Liderazgo Educativo de Stanford) en la Universidad de Stanford . [4] [5]

Wingard ha impartido cursos de desarrollo de liderazgo en Columbia, Stanford y la Escuela Wharton de la Universidad de Pensilvania. [6] [7] [8]

Wingard ha impartido cursos de formación para ejecutivos y líderes en organizaciones como Columbia Athletics y LinKS@Wharton. En el semestre de otoño de 2015 en Columbia, Wingard lanzó la serie de liderazgo intelectual Talks@Columbia. [9] En 2016, dirigió un nuevo curso sobre "Tendencias globales de capital humano" que se desarrolló en colaboración con Deloitte. [10] Wingard presentó varias iniciativas de acceso para ofrecer la educación de Columbia a poblaciones desatendidas, entre ellas la iniciativa Columbia Girls in STEM [11] y la iniciativa Columbia HBCU Fellowship. [12]

Presidente del Templo

Wingard fue nombrado duodécimo presidente de la Universidad de Temple en julio de 2021, y su primer presidente afroamericano desde su fundación en 1884. El mandato de Wingard se vio empañado por una serie de controversias. En enero de 2023, el sindicato de trabajadores de posgrado de Temple se declaró en huelga , tras un año de negociaciones estancadas para un contrato laboral. [13] La huelga terminó a mediados de marzo. [14] En los meses previos a su renuncia, también hubo un aumento de la delincuencia y la violencia en el campus de la universidad y sus alrededores, que se puso de relieve por el tiroteo mortal de un oficial de policía de la Universidad de Temple.

Después de un tumultuoso mandato de menos de dos años, presentó su renuncia al consejo de administración de la universidad, con efecto a partir del 31 de marzo de 2023. Poco antes de su renuncia, el consejo de administración de la universidad había anunciado una mayor supervisión de la universidad. El cuerpo docente de la universidad también había planeado una moción de censura. [15]

Corporativo

Wingard se desempeñó como director de aprendizaje en Goldman Sachs , donde era responsable de la estrategia y la implementación de soluciones de aprendizaje para la fuerza laboral global de la empresa. Desde 2004, Wingard se desempeñó como presidente y director ejecutivo de The Education Board, Inc., una firma de consultoría de gestión especializada [16] y fue vicepresidente sénior de ePals, Inc., un proveedor de productos de aprendizaje colaborativo para la seguridad escolar. [17]

Puestos directivos y de dirección

Wingard es cofundador y director de la junta directiva de The Education Board Foundation, [16] que brinda asistencia financiera a poblaciones desfavorecidas y a organizaciones de arte, educación, defensa y servicio público que apoyan a esas poblaciones.

Es cofundador y presidente de la junta directiva del Zoeza Institute, [18] que brinda apoyo de mentoría, servicios de asesoramiento y programación de transición para jóvenes en hogares de acogida en Atlanta, Georgia, Nueva York, NY y Filadelfia, PA. También es cofundador de Philadelphia Youth Sports Collaborative. [19] Es miembro de la junta directiva de Kroll , una empresa de consultoría de riesgos. Actualmente también forma parte de la junta directiva de Roundabout Theatre Company en Nueva York [20], así como de la junta directiva de JUST Capital, [21] una organización independiente sin fines de lucro que rastrea, analiza e interactúa con grandes corporaciones y sus inversores sobre cómo se desempeñan en las prioridades del público. Anteriormente se desempeñó en la junta directiva de Tides , un socio filantrópico y acelerador sin fines de lucro dedicado a construir un mundo de prosperidad compartida y justicia social. [22]

Es miembro del comité de membresía de CEO Connection, se desempeñó como director general en la Junta Directiva de la Asociación Universitaria de Educación Continua y Profesional [23]   y fue miembro afiliado de la facultad de la Iniciativa de Negocios Deportivos Wharton de la Universidad de Pensilvania. [6]

Wingard fue miembro senior del Instituto Aspen . Anteriormente también formó parte de las juntas directivas del Centro Nacional para la Paternidad, United Cerebral Palsy of Philadelphia, White Williams Scholars (ahora Philadelphia Futures) y formó parte del Consejo de Revisión de Pares del Organization Development Journal . [24]

Publicaciones

Wingard ha publicado varios libros sobre educación profesional y liderazgo, entre ellos The Great Skills Gap: Optimizing Talent for the Future of Work , [25] Learning to Succeed: Rethinking Corporate Education in a World of Unrelenting Change , [26] Learning for Life: How Continuous Education Will Keep Us Competitive in the Global Knowledge Economy , [27] y Win the Leadership Game: How Companies Can Create Unbeatable Global Teams . [28]

Su libro, Learning to Succeed , fue nombrado Libro de liderazgo de la semana por The Washington Post en julio de 2015, incluido en la lista de los 30 mejores libros de negocios de 2015 de Soundview Executive Book Summaries, [29] y fue elegido como una de las 3 mejores lecturas de septiembre de 2015 por getAbstract .

Wingard es un colaborador senior de Forbes [30] y ha escrito o aparecido en artículos para medios de comunicación como NPR, [31] Chicago Tribune , [32] Huffington Post, [33] Fortune , [34] Inc., [35] New York Daily News , [32] Vanity Fair , [36] y TheStreet. [37] [38] [39] [40]

Vida personal

Wingard y su esposa tienen cinco hijos.

Referencias

  1. ^ Resultados del TF 1990 piaa.org
  2. ^ "Graduado de la escuela secundaria Henderson, primer presidente negro". www.vista.today . 11 de junio de 2021 . Consultado el 22 de abril de 2022 .
  3. ^ Stanford Cardinal 1992 Roaster The Observer p. 4 2 de octubre de 1992
  4. ^ ab ESCRITORA, Ayana Jones PERSONAL DEL TRIBUNE. "Jason Wingard nombrado primer presidente afroamericano de la Universidad de Temple". The Philadelphia Tribune . Consultado el 26 de abril de 2022 .
  5. ^ "Jason Wingard nombrado decano de la Escuela de Educación Continua | Oficina del Presidente". president.columbia.edu . Consultado el 26 de abril de 2022 .
  6. ^ Seminario de 2010 Jason Wingard upenn.edu
  7. ^ "Jason Wingard | Decano de la Escuela de Estudios Profesionales de la Universidad de Columbia, autor de The EvoLLLution". The EvoLLLution . Consultado el 26 de abril de 2022 .
  8. ^ "La Junta de Educación - Jason Wingard, Ph.D." edboard.com . Consultado el 26 de abril de 2022 .
  9. ^ "Charlas en Columbia - YouTube". www.youtube.com . Consultado el 26 de abril de 2022 .
  10. ^ "Tendencias en la gestión del capital humano | Facultad de Estudios Profesionales de la Universidad de Columbia". sps.columbia.edu . Consultado el 26 de abril de 2022 .
  11. ^ "Iniciativa Impact Columbia Girls in STEM | Facultad de Estudios Profesionales de la Universidad de Columbia". sps.columbia.edu . Consultado el 26 de abril de 2022 .
  12. ^ "Programa de becas Impact Columbia HBCU | Facultad de Estudios Profesionales de la Universidad de Columbia". sps.columbia.edu . Consultado el 26 de abril de 2022 .
  13. ^ "La Universidad de Temple recorta la matrícula y los beneficios de salud de los estudiantes de posgrado en huelga". NPR . 10 de febrero de 2023.
  14. ^ Quinn, Ryan (14 de marzo de 2023). "La huelga del templo termina después de que los estudiantes de posgrado acepten el acuerdo". Inside Higher Ed . Consultado el 29 de marzo de 2023 .
  15. ^ Moody, Josh; Greenberg, Susan H. (29 de marzo de 2023). "El presidente de la Universidad de Temple dimite". Insider Higher Ed . Consultado el 29 de marzo de 2023 .
  16. ^ ab "The Education Board - Jason Wingard, Ph.D." edboard.com . Consultado el 28 de abril de 2022 .
  17. ^ "Jason Wingard | Junta directiva | Kroll". Duff & Phelps . Consultado el 28 de abril de 2022 .
  18. ^ "El Instituto Zoeza". zoeza.org . Consultado el 28 de abril de 2022 .
  19. ^ "Philadelphia Youth Sports Collaborative (PYSC) - Leadership". 4 de marzo de 2016. Archivado desde el original el 4 de marzo de 2016 . Consultado el 28 de abril de 2022 .
  20. ^ "Junta directiva y liderazgo". www.roundabouttheatre.org . Consultado el 28 de abril de 2022 .
  21. ^ "Tablero". JUST Capital . Consultado el 29 de junio de 2022 .
  22. ^ "Dean Wingard se une a la junta directiva de Tides | Facultad de Estudios Profesionales de la Universidad de Columbia". sps.columbia.edu . Consultado el 28 de abril de 2022 .
  23. ^ «UPCEA: Asociación Universitaria de Educación Profesional y Continua». 1 de abril de 2017. Archivado desde el original el 1 de abril de 2017. Consultado el 28 de abril de 2022 .
  24. ^ Wirtenberg, Jeana; Backer, Thomas E; Chang, Wendy; Lannan, Tim; Applegate, Beth; Conway, Malcolm; Abrams, Lilian; Slepian, Joan (invierno de 2007). "El futuro del desarrollo organizacional en el sector sin fines de lucro". Organization Development Journal . 25 (4): 179–P195 – vía ResearchGate .
  25. ^ La gran brecha de habilidades: optimizar el talento para el futuro del trabajo. Stanford: Stanford University Press. 2021. ISBN 978-1-5036-1353-9.
  26. ^ Wingard, Jason (2015). Aprender a tener éxito: repensar la educación corporativa en un mundo de cambio constante . ISBN 978-0814434130.
  27. ^ Wingard, Jason; Lapointe, Michelle (2016). Aprender para la vida: cómo la educación continua nos mantendrá competitivos en la economía global del conocimiento . ISBN 978-0814433638.
  28. ^ Wingard, Jason (marzo de 2011). Ganar el juego del liderazgo: cómo las empresas pueden crear equipos globales imbatibles . ISBN 978-1613630013.
  29. ^ Resúmenes, Soundview Executive Book (16 de noviembre de 2015). «Los mejores libros de negocios de 2015 (Parte II)». Revista Soundview . Archivado desde el original el 23 de octubre de 2021. Consultado el 28 de abril de 2022 .
  30. ^ "Jason Wingard". Forbes . Consultado el 28 de abril de 2022 .
  31. ^ "Cuál podría ser el futuro del trabajo después de que termine la pandemia". NPR.org . Consultado el 29 de junio de 2022 .
  32. ^ ab "Perdón por nuestra interrupción". muckrack.com . Consultado el 29 de junio de 2022 .
  33. ^ "Jason Wingard, PhD | HuffPost". www.huffpost.com . Consultado el 29 de junio de 2022 .
  34. ^ "Lo que Uber está haciendo bien y otras empresas emergentes no". Fortune . Consultado el 28 de abril de 2022 .
  35. ^ Wingard, Jason (17 de diciembre de 2014). "A través de la tecnología, construyendo un mejor modelo de orientación". Inc.com . Consultado el 28 de abril de 2022 .
  36. ^ "Por qué Uber no será solo una empresa de taxis para siempre". Vanity Fair . 21 de septiembre de 2015 . Consultado el 28 de abril de 2022 .
  37. ^ Wingard, Jason. "Obama y el liderazgo en tiempos de crisis: opinión". TheStreet . Consultado el 28 de abril de 2022 .
  38. ^ Wingard, Jason. "¿Es hora de poner fin al control de Europa sobre el liderazgo del FMI?". TheStreet . Consultado el 28 de abril de 2022 .
  39. ^ Wingard, Jason. "El fin del QE2 no aplastará el crecimiento económico". TheStreet . Consultado el 28 de abril de 2022 .
  40. ^ Wingard, Jason. "El mercado inmobiliario necesita un crecimiento del empleo para recuperarse". TheStreet . Consultado el 28 de abril de 2022 .
  • Medios relacionados con Jason Wingard en Wikimedia Commons
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