Convención sobre el trabajo a tiempo parcial, 1994

El Convenio sobre el trabajo a tiempo parcial de 1994 es un convenio de la Organización Internacional del Trabajo para la protección de los trabajadores a tiempo parcial, incluidos los derechos a igual salario por igual trabajo .

Fue establecida en 1994, con un preámbulo que decía:

Reconociendo la importancia del empleo productivo y libremente elegido para todos los trabajadores, la importancia económica del trabajo a tiempo parcial, la necesidad de que las políticas de empleo tengan en cuenta el papel del trabajo a tiempo parcial para facilitar oportunidades de empleo adicionales, y la necesidad de garantizar la protección de los trabajadores a tiempo parcial en las áreas de acceso al empleo, condiciones de trabajo y seguridad social, y

Habiendo decidido adoptar ciertas propuestas con respecto al trabajo a tiempo parcial,...

A febrero de 2023, la convención había sido ratificada por 20 estados.

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