Efecto horizontal

En derecho, el efecto horizontal se refiere a la capacidad de los requisitos legales, destinados a aplicarse únicamente a los organismos públicos, para afectar los derechos privados. Surge cuando un tribunal que conoce de una controversia jurídica entre entidades puramente privadas interpreta una disposición legal de manera que, en consonancia con ciertas normas jurídicas, afecte los derechos y obligaciones legales de las partes involucradas.

En el derecho de la Unión Europea, bajo la doctrina del efecto directo , los tribunales nacionales tienen la obligación legal de interpretar sus leyes nacionales para que sean compatibles con las leyes de la UE que el Estado miembro en cuestión no haya implementado o no haya implementado correctamente. La capacidad de dichas interpretaciones para afectar los derechos y obligaciones legales de las entidades puramente privadas se denomina efecto directo horizontal. Normalmente, el efecto directo es solo vertical, ya que se aplica al Estado y sus entidades (es decir, a los empleadores del sector público).

En el Reino Unido , en Campbell v Mirror Group Newspapers, ^{[ 1 ]} la Cámara de los Lores determinó que, si bien la Ley de Derechos Humanos de 1998 no puede crear nuevas causas de acción entre particulares, "si existe una causa de acción pertinente , el tribunal, como autoridad pública, debe actuar de conformidad con los derechos de ambas partes reconocidos por la Convención". ^{[ 2 ]}

• Ley de Derechos Humanos de 1998
• Efecto directo
• Efecto vertical

• J. Morgan, 'La privacidad en la Cámara de los Lores, otra vez' (2004) 120 Law Quarterly Review 563.
• Explicación del término en yourrights.org