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discriminación por altura

La discriminación por estatura es el prejuicio o la discriminación contra las personas en función de su altura . En principio, se refiere al trato discriminatorio contra las per...

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La discriminación por estatura es el prejuicio o la discriminación contra las personas en función de su altura . En principio, se refiere al trato discriminatorio contra las personas cuya estatura no se encuentra dentro del rango normal y aceptable de estatura en una población. Diversos estudios han demostrado que es una causa de acoso escolar , que se manifiesta comúnmente como microagresiones inconscientes . [ 1 ] [ 2 ]

La discriminación moderna por altura en Occidente se originó en los movimientos eugenésicos , darwinistas sociales y supremacistas blancos del siglo XIX , comenzando con la observación del eugenista Sir Francis Galton sobre la correlación de la altura humana entre padres e hijos. [ 3 ] [ 4 ] [ 5 ] [ 6 ] Estos movimientos popularizaron creencias pseudocientíficas sobre la superioridad de la mayor estatura masculina, encarnadas por los ideales de altura nazis dentro de la construcción social de la raza aria superior . [ 7 ]

Por el contrario, los relatos históricos de discriminación por estatura en la antigüedad son poco comunes. [ 8 ] Además, existe una sólida evidencia arqueológica y antropológica de que la estatura promedio históricamente varió naturalmente alrededor de una constante, pero no comenzó a aumentar drásticamente hasta el siglo XX. [ 9 ]

Las investigaciones indican que las personas suelen usar la estatura como un indicador heurístico para juzgar el estatus social y la aptitud física, independientemente de su precisión. En estudios relacionados, se ha observado que los hombres son juzgados con mayor énfasis en función de su estatura que las mujeres. [ 10 ] [ 11 ] [ 12 ]

Lexicología

El término «healismo» fue acuñado por el sociólogo Saul Feldman en un artículo titulado «La representación de la baja estatura en la vida cotidiana: la altura y el healismo en la sociedad estadounidense: hacia una sociología de la estatura», presentado en la reunión de la Asociación Americana de Sociología en 1971. [ 13 ] [ 14 ] El healismo se incluyó en el Segundo Diccionario Barnhart de Inglés Nuevo (1971) [ 15 ] y tuvo un mayor grado de popularización por parte de la revista Time en un artículo de 1971 sobre el trabajo de Feldman. [ 16 ]

El término «alturaismo» también puede considerarse un ejemplo del aumento en el uso popular de frases, particularmente aquellas relacionadas con el prejuicio y la discriminación, siguiendo el modelo de la palabra «sexismo» . [ 15 ] La discriminación por altura también puede manifestarse en forma de términos de jerga peyorativos. [ 17 ]

Discriminación por altura y social

Discriminación por salario y experiencia social en el empleo

Un estudio de 2004 publicado en el Journal of Applied Psychology mostró que la altura está fuertemente relacionada con el éxito para los hombres. Mostró que el aumento de altura para los hombres corresponde a un aumento en los ingresos después de controlar otras variables sociopsicológicas como la edad y el peso. [ 1 ] Ese mismo año, un estudio publicado en el Journal of Political Economy conjeturó una "prima de altura" y encontró que "un aumento del 1,8 por ciento en los salarios acompaña a cada pulgada adicional [ 2,54 cm ] de altura". También encontraron que los salarios de los hombres como adultos podrían estar vinculados a su altura a los 16 años. Los investigadores encontraron que, en promedio, un aumento de altura de una pulgada (2,54 cm) a los 16 años incrementó los salarios de los hombres adultos en un 2,6 por ciento. Esto es un aumento de aproximadamente US$850 en los ingresos anuales de 1996 (o $ 1740 en 2025 ). [ 18 ] En otras palabras, la altura y las experiencias sociales correspondientes de un adolescente varón más alto a los 16 años probablemente se traducirían en salarios más altos en la edad adulta posterior en comparación con un adolescente varón más bajo. [ 2 ]  

Hallazgos recientes sugieren que la discriminación por estatura ocurre con mayor frecuencia contra las minorías raciales. Un estudio de 2007 publicado en el Journal of Vocational Behavior encontró que los afroamericanos reportaron mayor discriminación relacionada con el peso y la estatura. Esta discriminación fue aún mayor en las empleadas. [ 19 ]

En 2017, la abogada y autora Tanya Osensky publicó Shortchanged: Height Discrimination and Strategies for Social Change [ 20 ] . El libro examina los problemas culturales, médicos y laborales que enfrentan las personas de baja estatura, los cuales a menudo se consideran poco importantes y se ignoran. Osensky cuestiona la discriminación por estatura al revelar algunos aspectos beneficiosos de la baja estatura y sugerir vías de activismo y cambio.

En los negocios

Algunos trabajos requieren una altura mínima. Por ejemplo, los pilotos militares estadounidenses deben medir entre 160 y 200 centímetros (63-79 pulgadas) de altura, con una altura sentada de entre 86 y 102 centímetros (34-40 pulgadas) . [ 21 ] Otros trabajos requieren una altura máxima o estar dentro de un rango de altura determinado, como el de auxiliar de vuelo. [ 22 ] Con estas excepciones, en la gran mayoría de los casos la altura de una persona no parece afectar su desempeño laboral. Sin embargo, algunos estudios han demostrado que las personas bajas reciben salarios más bajos que las personas altas, con disparidades de magnitud similar a las brechas raciales y de género. [ 23 ]    

Las encuestas han revelado que menos del 3% de los directores ejecutivos tenían una estatura inferior a 1,70 m (5 pies 7 pulgadas) , y el 90% de los directores ejecutivos tienen una estatura superior a la media. [ 24 ]   

atractivo sexual

Estudios iniciales indicaron que los hombres más altos tienen más probabilidades de casarse y tener más hijos, excepto en sociedades con graves desequilibrios de género causados ​​por la guerra. [ 25 ] La investigación de Dan Ariely encontró que las mujeres estadounidenses muestran una marcada preferencia por salir con hombres más altos, y que para que los hombres más bajos sean considerados atractivos por las mujeres, deben ganar sustancialmente más dinero que los hombres más altos. [ 26 ] Además, el atractivo percibido de los hombres más altos también puede aplicarse a los hombres de estatura promedio. Un estudio mostró que no hay una diferencia notable entre el atractivo percibido de los hombres más altos y los hombres de estatura promedio cuando se comparan entre sí. Más bien, es que los hombres más bajos son vistos de manera más desfavorable y la mayor preferencia por los otros dos grupos es un posible efecto secundario. [ 27 ]

Un estudio de 2012 realizado con hombres y mujeres indonesios reveló que ambos sexos están dispuestos a compensar las diferencias de estatura mediante un enfoque de compensación. Los hombres pueden compensar 1,3 unidades de IMC con un salario un 1 % superior al de su esposa. Las mujeres pueden compensar 2 unidades de IMC con un año adicional de estudios superiores. [ 28 ] Además, un estudio de 2015 halló que tanto hombres como mujeres obtienen beneficios económicos al tener una pareja alta. [ 28 ]

No obstante, a nivel cultural en la sociedad postindustrial , existe una relación sociológica entre la altura y el atractivo percibido. Por ejemplo, en una encuesta realizada en 2019 por Ipsos en Hungría con más de 500 encuestados, la altura perfecta para los hombres para el 53% de los participantes fue entre 1,78 m (5 pies 10 pulgadas) y 1,85 m (6 pies 1 pulgada) , mientras que con respecto a la altura ideal femenina, el 60% de las encuestadas afirmó que debería estar entre 1,65 m (5 pies 5 pulgadas) y 1,75 m (5 pies 9 pulgadas) , lo que indica una preferencia predominante por una altura media a moderadamente alta en ambos sexos. [ 29 ] Un estudio producido por las Universidades de Groningen y Valencia, encontró que cuanto más alto era un hombre, menos ansioso se sentía por rivales atractivos, físicamente dominantes y socialmente poderosos. [ 30 ] Esta característica cultural de atribuir relevancia a la altura como indicador de atractivo, si bien es aplicable al mundo modernizado, no es una cualidad humana trascendental. [ 31 ]            

En los medios

En 1987, la serie de comedia de la BBC , A Small Problem, imaginó una sociedad totalitaria en la que las personas de menos de 1,5 metros de altura eran sistemáticamente discriminadas. El programa recibió numerosas críticas y quejas que acusaban a los guionistas de reforzar los prejuicios y de usar términos ofensivos; los guionistas respondieron que su intención había sido demostrar que todo prejuicio era absurdo y que la altura se había elegido al azar. [ 32 ] 

S&M Short and Male , un documental emitido en 2008, demostró los obstáculos y la intolerancia que los hombres de baja estatura enfrentan a diario en la vida, el amor y el trabajo. [ 33 ] [ 34 ] [ 35 ]

La comedia romántica adolescente de 2019, Tall Girl, cuenta la historia de una chica de 16 años que tiene dificultades en el instituto debido a su estatura.

Ley

En los EE. UU., Michigan es el único estado que prohíbe la discriminación por altura. [ 36 ] Tres ciudades estadounidenses prohíben actualmente la discriminación por altura: Santa Cruz, California , [ 37 ] San Francisco, California , [ 38 ] y la ciudad de Nueva York ; la ciudad de Nueva York la prohíbe en el empleo, la vivienda y los lugares públicos. [ 39 ] El Distrito de Columbia prohíbe la discriminación basada en la apariencia personal. [ 40 ] Ontario , Canadá, prohíbe la discriminación por altura según el código de derechos humanos. [ 41 ] Victoria, Australia , prohíbe la discriminación basada en características físicas, incluida la altura, según la Ley de Igualdad de Oportunidades de 2010. [ 42 ]

Ejemplos de batallas legales exitosas emprendidas contra la discriminación por altura en el lugar de trabajo incluyen un caso de 2002 en el que solicitantes altamente cualificados fueron rechazados para puestos de trabajo en un banco por ser considerados demasiado bajos; [ 43 ] un caso sueco de 2005 relacionado con un requisito de altura injusto para el empleo implementado por Volvo ; [ 44 ] y un caso de 1999 relacionado con una práctica informal de la empresa Kohler de no considerar a las mujeres que solicitaban empleo a menos que midieran al menos 1,63 m ( 5 pies 4 pulgadas) de altura. [ 45 ] Los requisitos de altura para el empleo que no son un requisito ocupacional de buena fe son cada vez menos comunes. En 2022, el Tribunal Supremo de España dictaminó que los requisitos de altura para ingresar en el Cuerpo Nacional de Policía deben tener en cuenta la altura media de cada sexo en la población española, invalidando una norma de altura anterior para las mujeres. [ 46 ]   

Estatura y salud mental en los hombres

La estatura está relacionada con la imagen corporal y tiene un efecto en el proceso cognitivo. Un estudio sobre la atención espacial mostró que las personas insatisfechas con su estatura tendían a fijarse más rápidamente en palabras asociadas a la altura y evitaban prestar atención a palabras asociadas a la altura, ya que estas podían provocar sentimientos negativos. Esto podría deberse a que, al exponerse a la altura deseada, los participantes con una imagen corporal negativa experimentan un conflicto interno que intentan mitigar apartando la mirada. Esto podría confirmar la agitación en las personas que no están satisfechas con su estatura. [ 47 ]

Un informe de investigación publicado en el American Journal of Psychiatry halló una fuerte asociación inversa entre la estatura y el suicidio en hombres suecos. En otras palabras, la tasa de suicidio era mayor en hombres de menor estatura. Esto podría indicar la importancia de la exposición infantil en la etiología de los trastornos mentales en la edad adulta o reflejar la estigmatización o discriminación que sufren los hombres de baja estatura en su vida adulta. Se realizó un estudio de vinculación de registros de nacimiento, reclutamiento, mortalidad, familia y censo de 1.299.177 hombres suecos, a quienes se les dio seguimiento desde los 18 hasta los 49 años, y se encontró que un aumento de 5 cm (2 pulgadas) en la estatura se asociaba con una disminución del 9 % en el riesgo de suicidio. [ 48 ]  

Otro estudio realizado analizó la relación entre el suicidio y la estatura en hombres, específicamente en lo que respecta a los intentos de suicidio. Examinó los ingresos hospitalarios de hombres suecos y encontró que el riesgo de suicidio disminuía a medida que aumentaba la estatura. Se observaron fuertes correlaciones entre la clase social y la estatura en los participantes; en particular, los hombres más bajos y de menor estatus tenían una mayor probabilidad de suicidio. Asimismo, aquellos de bajo nivel socioeconómico podrían ser más susceptibles a problemas de salud que causan baja estatura y eran más vulnerables a enfermedades psiquiátricas . [ 49 ]

En otras formas de discriminación, sin duda existe algún tipo de daño psicológico para el individuo. Sin embargo, en el caso de la discriminación por altura, esto puede ser discutible. Las investigaciones han demostrado que el prejuicio por altura tiene un efecto mínimo en cualquier aspecto de la calidad de vida de una persona, incluido su estado mental. Solo las personas en el extremo superior del rango de estatura (bajas y altas) han experimentado un impacto moderado en su rendimiento físico. [ 50 ] Además, la mayoría de los posibles efectos negativos en la salud mental que las personas podrían haber tenido provenían de la insatisfacción interna con la altura, y era relativamente pequeña en comparación con el bienestar general. Si bien existe un aumento en el trato negativo hacia las personas con una altura inferior a 175 cm (5 pies 9 pulgadas) , fue leve en general y solo un pequeño porcentaje del grupo de estudio lo reportó. Se encontró que la correlación entre el prejuicio por altura y el bienestar de una persona era pequeña. [ 51 ]   

Referencias

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