Heidi Hartmann

Heidi Irmgard Victoria Hartmann (nacida el 14 de agosto de 1945) es una economista feminista estadounidense , fundadora y presidenta emérita del Instituto de Investigación de Políticas para la Mujer (IWPR), con sede en Washington, una organización de investigación creada para realizar investigaciones sobre políticas públicas centradas en las mujeres. Se retiró de su puesto de presidenta y directora ejecutiva en 2019. ^[1]

Hartmann es una experta en la intersección entre las mujeres, la economía y las políticas públicas. También es economista residente distinguida en la American University, investigadora no residente en el Urban Institute, investigadora en el Institute for Economic Equity del Banco de la Reserva Federal de St. Louis y editora del Journal of Women, Politics & Policy .

Hartmann nació en 1945 en Elizabeth, Nueva Jersey , hija de padres alemanes Henry Leopold Hartmann y Hedwig (Bercher) Hartmann. ^[1] Criada en Toms River, Nueva Jersey , se graduó en 1963 de Toms River High School (luego rebautizada como Toms River High School South ) y fue incluida en el salón de la fama del distrito en 1989. ^[2] Asistió al Swarthmore College , donde recibió una licenciatura en economía con honores en 1967. Luego Hartmann asistió a la Universidad de Yale , donde recibió una maestría en economía en 1972 y un doctorado en la materia en 1974. ^[3]

En 1994, Hartmann recibió la Beca MacArthur —una beca de cinco años de la Fundación MacArthur que se otorga a personas que demuestran una creatividad excepcional en sus investigaciones y la perspectiva de desarrollar más en el futuro— por su trabajo sobre las mujeres y la economía. También recibió dos títulos honorarios. ^[1]

En 1967 se casó con Frank Blair Cochran, con quien tuvo una hija, Jessica Lee Cochran, de la que se divorció un año después. En 1979 se casó con John Varick Wells y tuvo dos hijas: Katherine Lina Hartman Wells y Laura Cameron Hartmann Wells. ^[1]

Libros

• Hartmann, Heidi I.; Helfferich, Emil (1981). Behn, Meyer & Co. y Arnold Otto Meyer: una historia de la empresa . Hamburgo, Alemania: HC Verlag. OCLC  849723037.
• Hartmann, Heidi I.; Treiman, Donald (1981). Mujeres, trabajo y salarios: igual salario por trabajos de igual valor . Washington, DC: National Academy Press. ISBN 9780585144702.Asamblea de Ciencias Sociales y del Comportamiento (Estados Unidos). Comité de Clasificación y Análisis Ocupacional.
• Hartmann, Heidi I. (1982). El infeliz matrimonio entre el marxismo y el feminismo: hacia una unión más progresiva . Lima, Perú: Centro la Mujer Peruana Flora Tristán. OCLC  711308316.
• Hartmann, Heidi I. (1985). Valor comparable: nuevas direcciones para la investigación . Washington, DC: National Academy Press. ISBN 9780585142845.
• Hartmann, Heidi I.; Reskin, Barbara (1986). El trabajo de las mujeres, el trabajo de los hombres y la segregación por sexos en el trabajo . Washington, DC: National Academy Press. ISBN 9780309034296.
• Hartmann, Heidi I.; Moses, Claire, eds. (1995). Mujeres estadounidenses en lucha: una antología de estudios feministas . Urbana: University of Illinois Press. ISBN 9780252064623.
• Hartmann, Heidi I., ed. (2005). Políticas y políticas de género: desarrollos recientes en Europa, América Latina y los Estados Unidos . Nueva York: Haworth Political Press. ISBN 9780789030931.
• Hartmann, Heidi I., ed. (2005). Mujeres, trabajo y pobreza: investigación centrada en las mujeres para el cambio de políticas . Nueva York: Haworth Political Press. ISBN 9780789032461.

• Economía feminista
• Lista de economistas feministas

• Documentos actuales Archivados el 11 de febrero de 2017 en Wayback Machine en el Instituto de Investigación de Políticas para la Mujer
• Apariciones en C-SPAN