Reemplazo generacional

El reemplazo generacional es una teoría propuesta por Paul R. Abramson y Ronald Inglehart que atribuye los cambios en los valores entre jóvenes y mayores a las diferentes circunstancias de su infancia y adolescencia. Dado que las experiencias formativas durante la juventud tienden a moldear a las personas a lo largo de su vida adulta, si las cohortes más jóvenes de una sociedad han vivido condiciones fundamentalmente distintas a las de las cohortes mayores, entonces existirán diferencias sustanciales y persistentes entre los valores básicos de ambas generaciones. A medida que las cohortes más jóvenes reemplazan gradualmente a las mayores con el tiempo, se observarán cambios en los valores y el comportamiento de la población de esa sociedad.

La principal causa del relevo generacional en el artículo de Abramson e Inglehart, «Relevo generacional y cambio de valores en ocho sociedades de Europa Occidental», fue el cambio de valores materialistas a posmaterialistas en las sociedades industriales avanzadas. Las personas preocupadas por «mantener el orden» y «combatir la subida de precios» se clasifican como materialistas , mientras que «dar más voz a la gente» y «libertad de expresión» se clasifican como expresiones de posmaterialismo . ^{[ 1 ]}

Este cambio coincide con las generaciones posteriores a 1945 de las sociedades occidentales que experimentaron una mayor prosperidad, mientras que las generaciones anteriores habían sido moldeadas por la inseguridad económica y física vinculada a la Primera Guerra Mundial , la Gran Depresión y la Segunda Guerra Mundial .

• Lucha intergeneracional
• Datos demográficos
• psicología del desarrollo
• expansión económica posterior a la Segunda Guerra Mundial