Hispanopedia WikiLa Fundación Europea de Formación (ETF) es la agencia de la UE que trabaja para mejorar las competencias y la empleabilidad de las personas en países socios fuera de la UE. La ETF no imparte formación ni certifica personal directamente, sino que ayuda a países e instituciones fuera de la UE a desarrollar competencias.
La agencia ofrece asesoramiento y apoyo en materia de políticas, programas y prácticas de educación profesional a gobiernos, interlocutores sociales y proveedores de formación en países que van desde Marruecos hasta Kazajstán y desde Bielorrusia hasta Jordania [enlace a la lista a continuación].
El ETF tiene su sede en Turín , Italia. Se financia principalmente con cargo al presupuesto de la UE, con una asignación anual (2023) de aproximadamente 22,6 millones de euros. [ 1 ]
En las oficinas del ETF trabajan aproximadamente 130 personas. Representan a la mayoría de los Estados miembros de la UE y a algunos de los países socios que no pertenecen a la UE.
Historia
El plan para la ETF se elaboró inmediatamente después de la caída del Telón de Acero y el Muro de Berlín en 1989. El plan para su creación formaba parte originalmente de un plan europeo doble para apoyar el desarrollo de las personas durante el agitado período de transición de Europa central y oriental en la década de 1990. El programa TEMPUS apoyaría el desarrollo de la educación superior, mientras que la Fundación Europea de Formación apoyaría la educación técnica y profesional. Los fondos para ambos programas se destinaron al programa PHARE . [ 2 ]
El programa Tempus se puso en marcha en Polonia y Hungría casi de inmediato, pero el lanzamiento del ETF se vio obstaculizado por el proceso de descentralización que estaba en marcha para acercar la UE a sus ciudadanos.
La ETF tardó hasta 1995 en establecerse en Turín. Para entonces, la Unión Soviética se había desintegrado en 14 países independientes, la Comunidad Económica Europea se había convertido en la Unión Europea y ya se habían firmado acuerdos de asociación con Polonia, Hungría, Rumanía, Bulgaria, República Checa y Eslovaquia. Por lo tanto, desde el principio, una parte considerable del trabajo de la ETF consistiría en preparar la creciente lista de países candidatos para cumplir con los requisitos de adhesión a la UE.
En septiembre de 1998, la Comisión Europea solicitó al ETF que gestionara el Programa Preparatorio Especial para el Fondo Social Europeo (PPE-FSE). El proyecto formaba parte de un paquete PHARE de fondos de apoyo por valor de 60 millones de euros que ayudaría a los futuros Estados miembros de la UE en Europa central y oriental a desarrollar las instituciones necesarias para desenvolverse en el marco jurídico de la UE y prepararse para acceder a los Fondos Estructurales de la UE .
Con el paso de los años, el enfoque del trabajo del ETF ha pasado de la asistencia técnica al asesoramiento en materia de políticas. El ámbito geográfico del ETF se amplió para incluir a los países balcánicos surgidos de la desintegración de Yugoslavia, así como al norte de África, Oriente Medio y los antiguos estados soviéticos de Asia Central.
Proceso de Turín
Tras quince años de actividades de colaboración organizadas por la ETF, en 2010 se puso en marcha el Proceso de Turín, un ejercicio bienal de presentación de informes mediante el cual los países comparten sus avances en materia de formación de competencias. El Proceso de Turín incorpora elementos de competencia y aprendizaje mutuo —lo que la ETF denomina aprendizaje en materia de políticas— y ha demostrado su eficacia desde su creación.
Los ETF trabajan en habilidades ecológicas.
En los últimos años, uno de los ejes principales del trabajo del ETF ha sido el desarrollo de habilidades para la transición ecológica.
Los premios anuales Green Skills Awards3 de la ETF se lanzaron en 2021 para brindar ideas e inspiración que apoyen la reforma de la educación y la formación hacia un futuro más sostenible. Estos premios destacan ejemplos de métodos probados de todo el mundo, así como enfoques innovadores para el desarrollo de habilidades que impulsan la transición ecológica.
En la primera edición del Premio a las Habilidades Verdes, se recibieron 134 solicitudes de 39 países. Más de 23.000 personas participaron en la votación pública en línea para decidir al ganador.
El ETF apoya las habilidades para la era digital.
Otro ámbito clave es la formación para el mundo digital. La ETF utiliza plantillas de la UE, como SELFIE4, una herramienta gratuita que se puede personalizar para ayudar a los centros educativos a evaluar su nivel de aprendizaje digital. El desarrollo de las competencias digitales de docentes y formadores mediante su formación continua es otro aspecto importante de este proceso.
El ETF colabora con los responsables políticos de los países socios para garantizar un marco normativo coherente que impulse las competencias digitales para la inclusión. Las actividades de seguimiento, como el Proceso de Turín, ayudan a los países a invertir en las áreas que más necesitan desarrollo.
Apoyo de ETF a Ucrania
Desde la invasión rusa de Ucrania , la ETF ha utilizado sus contactos extensos y de larga data en Kiev y otras comunidades para apoyar la solución de los problemas de capacitación derivados de la guerra.
A las pocas semanas de la invasión de febrero de 2022, la ETF creó un Centro de Recursos Ucranianos. Diseñado para ayudar a los refugiados, a menudo traumatizados, a adaptarse a los países de acogida en toda Europa, más de 16.000 personas han accedido a los consejos y enlaces del sitio.
Este centro, que incluye enlaces a cursos de idiomas, consejos sobre cómo acceder a la educación y la formación, y sobre cómo obtener el reconocimiento o la validación de las cualificaciones y la experiencia ucranianas en la UE, está abierto tanto a visitantes ucranianos como a empleadores, funcionarios y otras personas de los Estados miembros de la UE que busquen información sobre cómo pueden ayudar a los ucranianos o qué pueden esperar al interactuar con ellos en materia de educación, formación y empleo.
Lista de países socios de ETF
El ETF también trabaja en el África subsahariana en algunas actividades muy específicas.
Directores de ETF desde 1995
- Peter de Rooij (NL, 1994-2004)
- Muriel Dunbar, (Reino Unido, 2004–2009)
- Madlen Serban, (Reino Unido, 2009-2017)
- Cesare Onestini (IT, 2017-2022)
- Xavier Matheu (interino) (ES, 2022-2023)
- Pilvi Torsti (FI, 2023–)
Referencias
- ↑ "Presupuesto del ETF 2021" (PDF) .
- ↑ Phare es la palabra francesa para faro. La abreviatura PHARE significaba Pologne-Hongrie: assistance à la restructuration des économies, que afortunadamente también funcionaba en inglés. Phare fue el programa ideado en 1989 para apoyar el proceso de transición en Polonia y Hungría. Otros países en transición de Europa Central y Oriental se incluyeron en los años siguientes. En 1997, Phare se convirtió en el principal instrumento para la implementación de la estrategia de preadhesión de la UE.
Lecturas adicionales
- Fundación Europea de Formación 1994–2019
Enlaces externos
- Sitio web oficial
- Descripción del ETF en el sitio web de la UE
- El proceso de Turín
- Espacio abierto (comunidad de personas interesadas en el aprendizaje y el desarrollo de habilidades)
- Proceso de Copenhague
- La herramienta SELFIE
- Cómo funciona la Unión Europea
- 1990 en la Comunidad Económica Europea
- Agencias de la Unión Europea
- Agencias gubernamentales establecidas en 1990
- Organizaciones con sede en Turín
- La formación profesional en Europa