Hispanopedia WikiUna técnica de elicitación es cualquiera de las diversas técnicas de recolección de datos que se utilizan en antropología , ciencia cognitiva , asesoramiento, educación , ingeniería del conocimiento , lingüística , administración , filosofía , psicología u otros campos para recopilar conocimiento o información de las personas. Trabajos recientes en economía del comportamiento han propuesto que las técnicas de elicitación se pueden utilizar para controlar los conceptos erróneos de los sujetos y mitigar los errores de las prácticas de diseño experimental generalmente aceptadas. [1] La elicitación, en la que se busca el conocimiento directamente de los seres humanos, generalmente se distingue de los métodos indirectos, como la recopilación de información de fuentes escritas. [2]
Una persona que interactúa con sujetos humanos para obtener información de ellos puede denominarse elicitor , analista , experimentador o ingeniero del conocimiento , dependiendo del campo de estudio. [2]
Las técnicas de obtención de información incluyen entrevistas , observación de comportamientos que ocurren naturalmente (incluso como parte de la observación participante ) o comportamientos en un entorno de laboratorio, o el análisis de tareas asignadas. [2]
Lista de técnicas de elicitación
- Entrevistas
- Sistema existente
- Alcance del proyecto
- Lluvia de ideas
- Grupos focales
- Prototipos exploratorios
- Análisis de tareas del usuario
- Observación
- Encuestas
- Cuestionario
- Guión gráfico
Referencias
- ^ Zeiler , Kathryn (1 de enero de 2005). "La brecha entre la disposición a pagar y la disposición a aceptar, el 'efecto de dotación', conceptos erróneos sobre los sujetos y procedimientos experimentales para obtener valoraciones". American Economic Review . 95 (3): 530–545. doi :10.1257/0002828054201387.
- ^ abc Cooke, Nancy J. (1994). "Variedades de técnicas de obtención de conocimiento". Revista internacional de estudios humanos-informáticos . 41 (6): 801–849. doi :10.1006/ijhc.1994.1083.