Dominic Abrams

William Dominic Joshua Abrams , (nacido el 11 de abril de 1958) es catedrático de Psicología Social y director del Centro para el Estudio de los Procesos Grupales en la Facultad de Psicología de la Universidad de Kent . Su investigación examina la identidad social, la cohesión social, la inclusión y la exclusión, los prejuicios, la discriminación, las actitudes sociales, el cambio social y la influencia social en grupos a lo largo del ciclo vital. Abarca la psicología social y del desarrollo, así como la gerontología, y utiliza una amplia gama de métodos, principalmente encuestas y experimentos de laboratorio y de campo. ^{[ 1 ]}

Abrams ha publicado más de 300 artículos, capítulos y libros, y ha dirigido a más de 30 estudiantes de doctorado. ^{[ 2 ]}

Dominic Abrams nació en Cambridge, Inglaterra, donde asistió a la escuela primaria Park Street y luego al Impington Village College . En 1973 se mudó a Yorkshire con sus padres, viviendo en Elland y asistiendo a la escuela Brooksbank , antes de ingresar al recién creado Greenhead 6th Form College en Huddersfield. Completó su licenciatura en Psicología por la Universidad de Manchester , donde fue supervisado y guiado por Anthony Manstead, y luego cursó una maestría en Psicología Social en la London School of Economics and Political Science, bajo la supervisión de Paul Harris e Hilde Himmelweit, quienes lo animaron a realizar su doctorado en Psicología Social en la nueva Unidad de Investigación en Psicología Social dirigida por Geoffrey Stephenson en la Universidad de Kent para profundizar en sus intereses en psicología social y del desarrollo. Allí fue supervisado por Rupert Brown y Kevin Durkin.

Su primer puesto académico fue en 1983 como profesor interino en la Universidad de Bristol . Posteriormente, en 1985, fue nombrado profesor titular de Cognición Social en la Universidad de Dundee. En 1989 regresó a la Universidad de Kent como profesor de Psicología Social, donde más tarde ocupó una cátedra titular (1991), una plaza de lector (1992) y una cátedra personal (Catedrático, 1993). Ha desempeñado diversas funciones en Kent, incluyendo la de jefe de departamento. En 1995 fundó el Centro para el Estudio de los Procesos Grupales, del cual sigue siendo director.

Abrams fue Secretario/Tesorero de la Sección de Psicología Social de la Sociedad Británica de Psicología (BPS) (1985-9). Se unió al Comité Ejecutivo y fue Secretario de la Asociación Europea de Psicología Social (1999-2005). Es fideicomisario fundador y miembro de la Junta Directiva de la recién creada Academia de Sociedades Científicas en Ciencias Sociales y fue elegido presidente de su Comité de Sociedades Científicas (2000-2005). Fue reelegido para el Consejo de la Academia de Ciencias Sociales de 2009 a 2012. De 2003 a 2006 fue miembro de la Junta de Fideicomisarios de la Sociedad Británica de Psicología y Presidente de la Junta de Investigación. Sirvió durante 6 años en la Junta de Investigación y Panel de Concesión de Subvenciones del ESRC, y ha sido miembro de varios paneles e iniciativas del ESRC. Fue miembro del panel REF 2014 para Psicología y ha servido en varios paneles de subvenciones internacionales, incluido el del Consejo Europeo de Investigación .

Fue elegido miembro del Consejo de la Sociedad para el Estudio Psicológico de los Problemas Sociales ( Asociación Americana de Psicología , División 9) en 2009 y en 2012 fue elegido presidente, siendo el primero en ser elegido fuera de los Estados Unidos en sus 70 años de historia.

Fue nombrado Vicepresidente (Ciencias Sociales) de la Academia Británica entre 2017 y 2020. Actualmente preside su programa de Sociedades Cohesivas, un programa de investigación en colaboración entre la Academia Británica y la Fundación Nuffield sobre la comprensión de las comunidades. Desde 2020, es el responsable académico del trabajo de la Academia Británica en materia de políticas sobre la COVID-19 y la sociedad.

Abrams fue nombrado Oficial de la Orden del Imperio Británico (OBE) en la lista de honores de Año Nuevo de 2023 por sus servicios a las ciencias sociales. ^{[ 3 ]}

El trabajo de Abrams aborda los principales desafíos sociales desde la perspectiva de la psicología social, caracterizada por una investigación teórica que combina experimentos de laboratorio, estudios de campo y encuestas. Su obra ha integrado las tradiciones europeas y norteamericanas de la psicología social. Abrams es editor jefe de la revista Group Processes and Intergroup Relations , que celebra su 25.º aniversario (junto con Michael Hogg ). ^{[ 4 ]}

Los primeros trabajos de Abrams exploraron cómo la identidad social de los jóvenes afectaba sus decisiones económicas y políticas, y luego continuó con proyectos sobre las respuestas de los jóvenes a la epidemia del VIH-SIDA. Fue coautor del libro Identificaciones sociales con su colaborador de toda la vida, Michael A. Hogg ^{[ 5 ].}

Posteriormente, Abrams desarrolló un programa de investigación a gran escala sobre el papel del prejuicio en las sociedades contemporáneas, abarcando diversos aspectos, desde la aceptación de mitos sobre la violación hasta la discriminación por edad y la amenaza del estereotipo . Dirigió las primeras encuestas de referencia sobre prejuicios en Gran Bretaña (2006 y 2017) de la Comisión para la Igualdad y los Derechos Humanos , y lideró una serie de encuestas e informes para Age UK y el Departamento de Trabajo y Pensiones sobre discriminación por edad, además de desarrollar y dirigir el primer módulo de la Encuesta Social Europea sobre el tema. Uno de los principales resultados de este trabajo fue la renovada atención a cómo el edadismo afecta gravemente tanto a jóvenes como a ancianos.

• Abrams, D., Christian, JN y Gordon D. (Eds.) (2007), Manual multidisciplinario de investigación sobre exclusión social. Oxford: Wiley-Blackwell. ISBN 978-0-470-09513.
• Abrams, D., y Hogg, MA (Eds., 1999) Identidad social y cognición social. Oxford: Blackwell. ISBN 0-631-20642-6
• Hogg, MA, & Abrams, D. (1988) Identificaciones sociales: una psicología social de las relaciones intergrupales y los procesos grupales, Londres: Routledge. ISBN 0-415 00694-5/ 00694-3.