Un desincentivo es algo que disuade a un individuo o a una organización de comportarse de cierta manera. Los desincentivos pueden estar relacionados con la economía, las cuestiones sociales o la política. En comparación, los incentivos fomentan un comportamiento deseable.
Económico
Los desincentivos económicos son cualquier factor que desmotiva a una persona a seguir un camino determinado. Por ejemplo, si la remuneración por una tarea específica es demasiado baja, ese posible empleado podría optar por no seguir esa trayectoria laboral. [ 1 ] De manera similar, si una persona tiene un problema médico y el empleador no puede o no quiere adaptarse a su impedimento, esa persona buscará trabajo en otro lugar. [ 2 ]
Política
La promoción de desincentivos es una herramienta utilizada por los políticos tanto en política exterior como en política interna. En política exterior, los desincentivos son medios y tácticas empleados para disuadir a un adversario de la beligerancia. [ 3 ] En política interna, un desincentivo es una herramienta que busca disuadir a un individuo de infringir la ley o reincidir. [ 4 ]
Véase también
Referencias
- ↑ Grimshaw, Damian (2013). Salarios mínimos, equidad salarial y relaciones industriales comparadas . pág. 27.
- ↑ Cornwall, John (2013). Planes de educación individualizados para discapacidades físicas y afecciones médicas . pág. 19.
- ↑ Shue, Henry (1989). Disuasión nuclear y restricción moral: opciones críticas para la estrategia estadounidense . pág. 170 .
- ↑ Hanna, Nathan (2008). La justificación del castigo . pág. 46.
- Motivación