Actividad de Recursos Humanos de Defensa

La Actividad de Recursos Humanos de Defensa (DHRA, por sus siglas en inglés) es una Actividad de Campo del Departamento de Defensa (DoD, por sus siglas en inglés) de los Estados Unidos creada para apoyar al Subsecretario de Defensa para Personal y Preparación (USD(P&R)). El alcance de la misión de la DHRA es muy amplio, lo que le otorga al USD flexibilidad para explorar y aplicar nuevas tecnologías y programas que beneficien a los combatientes, sus familiares y los civiles del Departamento de Defensa. Los programas de la DHRA inciden en la prestación de beneficios, la preparación, la protección de la fuerza y ​​la detección y eliminación del fraude . La DHRA brinda apoyo y servicios que mejoran la eficiencia, la productividad y la calidad de vida en todo el departamento.

Liderando el camino para una serie de componentes y programas clave del Departamento de Defensa, DHRA es la fuente confiable para:

• Gestión y dirección general sobre una amplia variedad de asuntos de recursos humanos.
• Apoyo y gestión presupuestaria
• Orientación sobre políticas de personal civil, programas de desarrollo profesional y seguridad del personal
• Apoyo al programa en las áreas de beneficios, preparación y protección de la fuerza
• Gestión, investigación y análisis de datos de personal
• Orientación sobre la eficacia, eficiencia y productividad generales de las operaciones de personal
• Orientación e información sobre la emisión y los procedimientos de la Tarjeta de Acceso Común (CAC)
• Dirección estratégica de los requisitos relacionados con el idioma y la experiencia regional
• Supervisión de la capacidad del Departamento de Defensa para responder a las necesidades de las víctimas de agresión sexual
• Operación, consolidación y gestión de viajes comerciales para el Departamento de Defensa

• http://www.dhra.mil
• http://www.cac.mil