Hispanopedia WikiLíder comunitario es una designación, a menudo por fuentes secundarias (especialmente en los medios de comunicación ), para una persona ampliamente percibida como representante de una comunidad. Una forma sencilla de entender el liderazgo comunitario es verlo como liderazgo en, para y por la comunidad. La comunidad «frecuentemente se basa en un lugar y, por lo tanto, es local, aunque también puede representar una comunidad de interés, propósito o práctica comunes». [ 1 ]
El liderazgo comunitario es una forma específica del concepto general de liderazgo. Con frecuencia se basa en un lugar y, por lo tanto, es local, aunque también puede representar una comunidad de interés, propósito o práctica común. Puede ser un liderazgo individual o grupal, voluntario o remunerado. En muchas localidades, lo proporciona una combinación de voluntarios locales, empresas y gobierno, y se beneficia de lo que se denomina "gestión del territorio", es decir, una combinación dentro de una región de recursos gubernamentales, habilidades profesionales y empresariales y las energías de la comunidad local [Sorenson & Epps, 1996:115-117; Osborne & Gaebler, 1993]. [ 2 ]
Los líderes comunitarios no necesariamente son elegidos para sus cargos y, por lo general, carecen de poderes legales, pero los medios de comunicación y la policía suelen utilizarlos para determinar el sentir general dentro de una comunidad en particular, o para actuar como enlace entre esa comunidad y las autoridades.
Construyendo comunidades saludables
El liderazgo comunitario junto con el conocimiento y las habilidades, el voluntariado, las redes y las asociaciones se han identificado como algunos de los cinco indicadores clave para comunidades y sociedad civil más fuertes [ 3 ].
El liderazgo comunitario eficaz se reconoce cada vez más como un factor importante para el desarrollo social local. Este enfoque de liderazgo se basa en la premisa de que el desarrollo individual fortalece la capacidad de la comunidad. Esto se logra mediante capacitación que proporciona a las personas las herramientas y la comprensión del proceso de toma de decisiones, permitiéndoles expresar sus opiniones e incorporarlas al desarrollo y la planificación futuros. La adquisición de nuevas habilidades también mejora la eficacia para abordar los problemas que afectan a sus comunidades. Asimismo, debería fortalecer la capacidad de la comunidad para identificar oportunidades y afrontar crisis de manera innovadora. [ 1 ]
Referencias
- 1 2 Anderson L., O'Loughlin P. y Salt A. (2001). Programas de liderazgo comunitario en Nueva Gales del Sur , UTS Shopfront, para la Unidad de Fortalecimiento de Comunidades, Departamento del Primer Ministro de Nueva Gales del Sur, Australia, diciembre de 2001
- ↑ Citado en 'Teoría del liderazgo: Definiciones de liderazgo comunitario' Archivado el 19 de febrero de 2011 en Wayback Machine en www.leadershipforwomen.com.au (Consultado el 7 de febrero de 2011)
- ↑ Gauntlett E, Hugman R, Kenyon P y Logan P (2000), Un metaanálisis de la prevención comunitaria y la intervención temprana , Documento de investigación de políticas 11 Archivado el 21/07/2008 en Wayback Machine , Departamento de Familia y Servicios Comunitarios, Australia Occidental Marzo de 2000
Enlaces externos
- 'Teoría del liderazgo: definiciones de liderazgo comunitario'
- ¿Qué es un líder comunitario? ¿Eres uno?
- El Centro para el Liderazgo Comunitario ( enlace obsoleto archivado el 19/01/2013 en archive.today)
- Construcción de comunidad