Factor (agente)

Un factor es un tipo de comerciante que recibe y vende mercancías a comisión , lo que se denomina factoraje. Un factor es un fiduciario mercantil que realiza transacciones comerciales en su propio nombre y no revela a su principal . Un factor se diferencia de un comisionista en que un factor toma posesión de las mercancías (o documentos de título que las representan, como un conocimiento de embarque ) en consignación , mientras que un comisionista vende mercancías que no están en su posesión basándose en muestras. ^{[ 1 ]}

La mayor parte del negocio moderno de factoring se concentra en el sector textil , pero los factores también se utilizan ampliamente en las industrias del calzado, el mueble, la ferretería y otras. El número de áreas comerciales en las que operan los factores ha aumentado. En el Reino Unido, la mayoría de los factores se ajustan a la definición de agente mercantil según la Ley de Factoring de 1889 ( 52 & 53 Vict. c. 45), ^[^a^] y, por lo tanto, poseen las facultades de tal. ^[³^] Un factor tiene un derecho de retención sobre las mercancías consignadas que cubre cualquier reclamación contra el principal derivada de la actividad del factor. ^[⁴^]

El término deriva del latín "hacedor, creador", de facit , "él/ella/ello hace/hace". Históricamente, un factor tenía su sede en una especie de puesto comercial conocido como factoría .

Historia

Antes del siglo XX, los factores eran intermediarios mercantiles cuyas funciones principales consistían en almacenar y vender mercancías en consignación, rendir cuentas a los principales sobre los ingresos, garantizar el crédito de los compradores y, en ocasiones, realizar anticipos en efectivo a los principales antes de la venta de las mercancías. Sus servicios eran de particular valor en el comercio exterior, y los factores se convirtieron en figuras importantes durante el gran período de exploración y desarrollo colonial. ^{[ 5 ]}

Factores mercantiles

Una compañía mercantil relativamente grande podía tener una jerarquía que incluía varios grados de factor. La jerarquía de la Compañía Británica de las Indias Orientales clasificaba a los "factores" entre los "escritores" (empleados subalternos) y los "comerciantes subalternos". ^{[ 6 ]}

En Norteamérica, la Compañía de la Bahía de Hudson , reestructurada tras su fusión con la Compañía del Noroeste en 1821, contaba con oficiales comisionados, entre los que se incluían los cargos de jefe de comercio y jefe de factor. Todos ellos compartían las ganancias de la compañía durante sus años de monopolio . ^{[ 7 ]} En el acta constitutiva que regía la Compañía de la Bahía de Hudson, había 25 jefes de factor y 28 jefes de comercio. Los jefes de factor solían ocupar altos cargos administrativos.

La Compañía Neerlandesa de las Indias Orientales y la Compañía Británica de las Indias Orientales establecieron factores en puestos comerciales en numerosos lugares de Asia. Sin embargo, en China y Japón, durante los siglos XVIII y principios del XIX, los gobiernos limitaron a los comerciantes europeos a áreas pequeñas y definidas: a la factoría neerlandesa se le permitió operar en Dejima , una isla frente a Nagasaki, antes de la apertura del comercio con Japón; y en China, los británicos se limitaron a las Trece Factorías y a las zonas de la isla de Shamian en Cantón .

Factores coloniales

En territorios sin otras autoridades regulares, especialmente si necesitaban defensa, la compañía podía encomendar a su factor las funciones de gobernador, teóricamente bajo la autoridad de un nivel superior, incluyendo el mando de una pequeña guarnición. Por ejemplo, Banten , en la isla indonesia de Java , fue entre 1603 y 1682 un puesto comercial establecido por la Compañía Británica de las Indias Orientales y administrado por una serie de factores principales.

El término y sus compuestos también se utilizan para representar posiciones equivalentes en otros idiomas, como por ejemplo:

Factor principal para las opercomunidades holandesas , por ejemplo la Compañía Holandesa de las Indias Occidentales en la Costa de los Esclavos de África Occidental .
Factor principal para el opperhoofd holandés (literalmente 'cabeza suprema'; pero también usado para un jefe tribal , como un sachem de los indios americanos), por ejemplo en la factoría holandesa en Dejima, mencionada anteriormente.

Factores de deuda

Un factor de deuda, ya sea una persona o una empresa (empresa de factoring), acepta como cesionario las deudas comerciales ( cuentas por cobrar ) como garantía para préstamos a corto plazo; esto se conoce como factoring .

factor judicial

En el derecho escocés , un factor judicial es una especie de fideicomisario designado por el Tribunal de Sesión para administrar un patrimonio, para un pupilo (llamado pupilo) hasta que se pueda nombrar un tutor (llamado tutor) ( factor loco tutoris ), para una persona que es incapaz o para una sociedad que no puede funcionar.

Factores destacables

James Douglas (1803-1877) fue un factor jefe de la Compañía de la Bahía de Hudson que llegó a ser gobernador de la isla de Vancouver y, posteriormente, de toda la Columbia Británica.
Alexander Grant Dallas (1816-1882) fue un factor jefe que llegó a ser superintendente de la parte occidental de las Montañas Rocosas de la Compañía de la Bahía de Hudson y gobernador de la Tierra de Rupert en América del Norte, áreas que ahora forman parte de Estados Unidos y Canadá.

Véase también

Club del Castor
Factor de algodón , un corredor o comerciante comisionista.
Fábrica de alces
Fábrica de York
Comprador

Notas

↑ El artículo 1(1) de la Ley de Factores de 1889 define a un agente mercantil como "un agente mercantil que, en el curso habitual de su actividad como tal, tiene autoridad para vender mercancías, o para consignar mercancías con el propósito de venderlas, o para comprar mercancías, o para obtener dinero con la garantía de mercancías".^{[ 2 ]}

Referencias

↑ Christine Rossini, El inglés como lengua jurídica , 2.ª ed. (Londres: Kluwer Law International, 1998), 103.
↑ Legislación del Reino Unido, Ley de Factores de 1889, artículo 1(1) , consultado el 17 de julio de 2024.
↑ WJ Stewart y Robert Burgess, Collins Dictionary of Law , 2.ª ed., sv "factor" (Collins, 2001), 163.
↑ Elizabeth A. Martin, ed., Oxford Dictionary of Law , 5.ª ed., sv "factor" (Oxford: Oxford UP, 2003), 196.
↑ Encyclopædia Britannica. "Factoring", Encyclopædia Britannica Ultimate Reference Suite . Chicago: Encyclopædia Britannica, 2012.
↑ Mill, James (1848) [1818]. The History of British India . Vol. 3 (4 ed.). Londres: J. Madden. p. 23 . Recuperado el 13 de abril de 2022 . Las distintas denominaciones de los empleados de la Compañía en la India eran escribanos, factores, comerciantes subalternos y comerciantes sénior: el trabajo de los escribanos [...] era el de oficinistas [...]. En la capacidad de escribanos permanecían durante cinco años. El primer ascenso era al rango de factor; el siguiente al de comerciante subalterno; en cada uno de los cuales el período de servicio era de tres años.
↑ Galbraith, John S. (1957), Hudson's Bay Company como factor imperial 1821–1869 . Berkeley y Los Ángeles: University of California Press. Recuperado el 13 de abril de 2022.

Enlaces externos

WorldStatesmen, para Vietnam; véase también en otros países.

[3] El artículo 1(1) de la Ley de Factores de 1889 define a un agente mercantil como "un agente mercantil que, en el curso habitual de su actividad como tal, tiene autoridad para vender mercancías, o para consignar mercancías con el propósito de venderlas, o para comprar mercancías, o para obtener dinero con la garantía de mercancías".^{[ 2 ]}

[1] Christine Rossini, El inglés como lengua jurídica , 2.ª ed. (Londres: Kluwer Law International, 1998), 103.

[2] Legislación del Reino Unido, Ley de Factores de 1889, artículo 1(1) , consultado el 17 de julio de 2024.

[4] WJ Stewart y Robert Burgess, Collins Dictionary of Law , 2.ª ed., sv "factor" (Collins, 2001), 163.

[5] Elizabeth A. Martin, ed., Oxford Dictionary of Law , 5.ª ed., sv "factor" (Oxford: Oxford UP, 2003), 196.

[6] Encyclopædia Britannica. "Factoring", Encyclopædia Britannica Ultimate Reference Suite . Chicago: Encyclopædia Britannica, 2012.

[7] Mill, James (1848) [1818]. The History of British India . Vol. 3 (4 ed.). Londres: J. Madden. p. 23 . Recuperado el 13 de abril de 2022 . Las distintas denominaciones de los empleados de la Compañía en la India eran escribanos, factores, comerciantes subalternos y comerciantes sénior: el trabajo de los escribanos [...] era el de oficinistas [...]. En la capacidad de escribanos permanecían durante cinco años. El primer ascenso era al rango de factor; el siguiente al de comerciante subalterno; en cada uno de los cuales el período de servicio era de tres años.

[8] Galbraith, John S. (1957), Hudson's Bay Company como factor imperial 1821–1869 . Berkeley y Los Ángeles: University of California Press. Recuperado el 13 de abril de 2022.

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