ejecutivo de negocios

Un ejecutivo de negocios es la persona responsable de dirigir una organización, aunque la naturaleza exacta de su función varía según la organización.

Los ejecutivos dirigen empresas o agencias gubernamentales . Crean planes para impulsar el crecimiento de sus organizaciones. Convertirse en ejecutivo suele requerir años de ascensos y mucho trabajo, ya que este puesto exige personas trabajadoras con años de experiencia en diversas áreas del negocio.

La ocupación de ejecutivo empresarial abarca muchos puestos. Estos puestos incluyen director ejecutivo , gerente de grandes almacenes y operador de pequeñas empresas . Los ejecutivos están a cargo de su organización. Crean y revisan los objetivos de la empresa. Trabajan en estrecha colaboración con un equipo de personal de alto nivel o asistentes. Este equipo puede elaborar planes a corto y largo plazo para alcanzar dichos objetivos. Una vez establecidos los planes, los ejecutivos se aseguran de que la empresa implemente los cambios. Para ello, se reúnen con los gerentes de todos los departamentos y obtienen informes de progreso. Los ejecutivos suelen ser elegidos por los propietarios, accionistas y junta directiva de la organización . El término generalmente se refiere a la persona que dirige la organización o a alguien involucrado en la alta gerencia de una corporación o empresa, en contraposición al fundador, propietario o accionista mayoritario de la organización. ^{[ 1 ] [ 2 ]}

Las responsabilidades de los ejecutivos dependen del número de personas en su equipo. Algunos ejecutivos supervisan a gerentes generales en diferentes áreas. En organizaciones más grandes, pueden dirigir un área específica, como marketing , finanzas o servicios legales. Por ejemplo, en el área financiera, los ejecutivos pueden dirigir la compra o venta de terrenos u otras inversiones. Otros ejecutivos se involucran más. Pueden contratar y capacitar a nuevo personal. Pueden dirigir al personal sobre las tareas que deben realizarse. Pueden elegir sistemas informáticos para registrar datos, como presupuestos. Cuando surgen quejas, los ejecutivos pueden dirigir investigaciones para resolver lo ocurrido en la agencia o entre los miembros del personal.

Una parte importante del trabajo de un ejecutivo consiste en cultivar relaciones con personas ajenas a la organización. Estas personas pueden ser clientes o colaboradores. Una forma en que los ejecutivos crean relaciones es dando discursos en conferencias . También pueden formar parte de las juntas directivas de grupos comunitarios. Estas actividades promueven a la empresa y a su líder.

Además, los ejecutivos supervisan los presupuestos . Los utilizan para analizar el buen funcionamiento de la organización y sugieren dónde recortar gastos. También pueden proponer mejoras. Asimismo, negocian contratos con agencias externas y necesitan buenas habilidades de persuasión para mantener los costos bajos.

Los ejecutivos gubernamentales supervisan las agencias que elaboran leyes y reglamentos. Se reúnen periódicamente con sus ciudadanos y se informan sobre la opinión pública respecto a diversos temas. Es necesario que los funcionarios realicen estas evaluaciones para comprobar si cuentan con el apoyo de la ciudadanía. Los ejecutivos también promueven el crecimiento económico en sus comunidades. Planifican y organizan diversas actividades para alcanzar estos objetivos. Los ejecutivos gubernamentales establecen vínculos entre Estados Unidos y otros países y contribuyen a la promoción del comercio internacional .

La función ejecutiva del gobierno abarca numerosos puestos, desde concejales, alcaldes y gobernadores, hasta presidentes o jefes de Estado. Algunos de estos cargos son electivos, mientras que otros son designados. En comunidades pequeñas, muchos de estos puestos pueden ser de carácter voluntario y, en ocasiones, solo duran parte del año.

• Director ejecutivo (CEO)
• Grupo Internacional de Recursos Ejecutivos

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