Una unidad de negociación , en las relaciones laborales , es un grupo de empleados con una comunidad de intereses clara e identificable que está (según la ley de los EE. UU.) representada por un solo sindicato en la negociación colectiva y otros tratos con la gerencia. Algunos ejemplos son profesores no directivos, profesionales de la aplicación de la ley, trabajadores manuales y empleados administrativos y de oficina. La ubicación geográfica y la cantidad de instalaciones incluidas en las unidades de negociación pueden ser cuestiones durante los casos de representación.
El tamaño de una empresa no guarda relación con el tamaño de la unidad de negociación. Las unidades de negociación deben estar formadas por al menos tres empleados y deben contar con el apoyo de la mayoría de los empleados de la unidad de negociación. Sin embargo, la unidad de negociación puede ser una pequeña parte de una gran empresa si ningún otro empleado es miembro de un sindicato.