Una solución actitudinal se refiere a resolver un problema o conflicto mediante un cambio de actitud. La persuasión , la mediación , la diplomacia y las campañas de sensibilización son formas de lograrlo. Solo los problemas o conflictos que involucran sentimientos, emociones y juicios de valor asociados —es decir, actitudes— son susceptibles de este tipo de soluciones. Por lo tanto, los problemas de ingeniería —aquellos que se desarrollan completamente en el entorno físico o que implican el control de la naturaleza— no pueden resolverse mediante una solución actitudinal: su solución debe implicar una solución tecnológica . Muchos problemas o conflictos involucran actitudes, valores y aspectos de ingeniería o tecnología, y estos aspectos, tan diferentes entre sí, pueden interactuar y entrelazarse de maneras complejas. En estos casos, la resolución de problemas y conflictos puede lograrse buscando soluciones actitudinales, soluciones tecnológicas o una combinación de ambas. Como es lógico, algunas personas prefieren un tipo de solución sobre el otro. Así, al intentar poner fin a una guerra, algunos pueden preferir una solución negociada (una parte importante de la cual puede basarse en cambios de actitud), mientras que otros pueden buscar una solución militar (basada en soluciones tecnológicas).
Véase también
Referencias
- Hovland, CI, Janis, IL y Kelley, HH (1953) Comunicación y persuasión: Estudios psicológicos sobre el cambio de opinión , New Haven, CT: Yale University Press ISBN 978-0-300-00573-8
Enlaces externos
- La mentalidad de corrección actitudinal del Proyecto Worldview
- Recursos para actitudes positivas
- Cambio de actitud
- Métodos de resolución de problemas